株式会社ダイハツ - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【尚可】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容ダイハツ輸送株式会社 【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理＜ダイハツＧ＞土日休／年休121日／長期休暇充実／賞与5ヵ月分 【仕事内容】 【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理＜ダイハツＧ＞土日休／年休121日／長期休暇充実／賞与5ヵ月分 【具体的な仕事内容】 【定着率90％以上／長期休暇充実◎GW・夏季・年末年始休暇／安定×高待遇！／陸送・船舶・鉄道・幅広い輸送手段に関わる】 【この求人のポイント】 ・ダイハツ工業ブランドの商品（自動車）をお店まで運ぶための手配・管理 ・サービス業出身の方など、未経験で入社した先輩も活躍中！ ・年休121日、閑散期ほとんど残業なし／繁忙期(12～3月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業にて技術職(例：製品開発設計、生産技術、品質保証など)の経験があり、サステナビリティに関心がある方。 【尚可】 ・自動車に興味がある方。 ・廃棄物処理法・広域認定制度の知識をお持ちの方。 ・自動車リサイクル法の知識や経験をお持ちの方。 ・第六次環境基本計画や第五次循環型社会形成推進基本計画など、今後の環境施策に興味がある方。 ・TOEICにチャレンジできる方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。 【職種名】 【大阪：リモ

仕事内容総務グループの実務担当者として、ファシリティ管理、社内イベント運営、業務委託契約管理など、会社運営の基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。全社が円滑かつ安全に業務を進められる環境づくりに携わる重要なポジションです。 将来的には、グループリーダーの補佐を経て、チームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ■執務室・会議室の最適配置の企画 ■備品・什器の管理および更新 ■委託先との契約締結・仕様管理 ■社内イベントや神事の企画・運営 など ＜仕事のポイント＞ ◎業務委託契約については、既存担当者からの引き継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には契約プロセス全体を担

仕事内容自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。 具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と、取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・自動車技術標準の発行業務 各部署が作成した技術標準の原案をチェックし、システムへ登録する作業を行います。 単なる登録作業ではなく、様々な調整事項を整備・整理し、承認フローを適切に進めていく役割を担います。 ・自動車技術標準の社外開示業務 サプライチェーンを構成する取引先に対して、技術標準を開示す

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【ダイハツディーラーの整備士】COPENなどのスポーツカーにも携われる！／普通免許で応募OK！／月の残業10時間以下◎＜年収例330万円＞大阪府池田市 ダイハツディーラーでCOPENのカスタムに挑戦！ こちらはダイハツディーラー『東山自動車工業株式会社』の整備士求人です。本求人では通常の整備業務に加え、COPENを中心としたスポーツカーのカスタマイズやチューニングにも携わることができます。さらに、コンプリートカーの製作や、新商品の開発に関わる機会もあり、クルマ好きにはたまらないお仕事です◎ 整備経験を積みながら、新しいやりがいや刺激を求める方におすすめ

仕事内容【業務内容】 全社のカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミー戦略と連動しながら、自動車用部品・素材のライフサイクル全体におけるCO2削減およびサーキュラーエコノミーの企画・実行支援を担当いただきます。 戦略立案やロードマップ・KPI策定、施策の実行支援を中心に、社内外のステークホルダーと調整しながら幅広く関与いただく企画部門としての役割となります。 経営層への提案・報告を行いながら、会社の持続的な成長に貢献いただくことを期待しております。 【具体的には】 ・全社の方針を踏まえた、部品・素材のCO2削減ロードマップおよびKPIの策定 ・再生素材導入、リサイクル・リユーススキーム構築など、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【職種名】 労働衛生管理 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当いただきます。 （1）法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社への展開 ・化学物質管理に関する法改正対応と社内体制の強化 ・社員の多様化に配慮した働きやすい職場環境の整備 （2）濃度基準値設定物質への対応 ・測定方法の明確化と測定 ・既存および新規対象物質に関する確認と規定化、またその社内展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（MUST） ・自動車、船舶、鉄道などの板金・塗装業務経験（目安：5年以上） ※自動車の塗装経験者は特に歓迎 【歓迎】（WANT） ・自動車メーカー系塗装検定1級をお持ちの方 ・自動車整備士免許をお持ちの方 【その他】（MUST） 面接合格後に実技試験がございます。 【求める人物像】（MUST） ・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。 【職種名】 【大阪】自動車 板金・塗装（BP）の技術指導スタッフ_E416 【仕事内容】 【業務内容】 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修を通じて、塗装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(MUST)】 ・管理部門(総務、人事など)での実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・総務部門での実務経験をお持ちの方 ・企画業務の経験をお持ちの方 ・不動産管理やビル管理、フロア配置などの経験をお持ちの方 ・業務委託契約の管理、フォロー業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全社視点で物事の優先順位を考えられる方 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力、調整力をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、臨機応変に解決の目処をつけていける方 【職種名】 【大阪】総務担当（ファ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・4大力学（材料・熱・流体・機械）に関する基礎知識 ・何かしらの機械設計経験 【職種名】 開発＜エンジンユニット＞ 【仕事内容】 ■自動車の心臓部であるエンジンユニットの機械設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析（FEM等）・検証、最適化まで幅広い工程を担う ・燃費、走行性能、環境負荷を考慮した革新技術の適用を通じて、高品質かつ次世代型の設計を追求する ※将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして企画立案からチームの統率、製品化に至るまで

仕事内容ダイハツグループの保険代理店で働く / 事務スタッフ募集！ 以下のいずれか、または複数分野に関する業務を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、配属先を決定します。 １）団体自動車保険の管理・手続き対応業務 ２）生命保険の管理・手続き対応業務 （変更の範囲）会社が定める業務 個人向け保険（自動車保険・医療保険など）や、企業向け保険を中心に展開しています！ 応募方法： ▼選考の流れ▼ Step1 エントリー 「応募する」ボタンからご応募ください。 ご応募後、メールをお送りいたします。 ご確認いただき次のStepへお進みください。 Step2 書類選考 Step3 一次選考（一次面

仕事内容株式会社ダイハツビジネスサポートセンター 【大阪石橋】G各社への人事システム（Company）導入／ダイハツ工業G／年121日休／賞与5か月 【仕事内容】 【大阪石橋】G各社への人事システム（Company）導入／ダイハツ工業G／年121日休／賞与5か月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 新規プロジェクト始動に伴い、業務ヒアリング～システム設定までを担当いただきます。 【人事システム導入・展開】 ▼ダイハツグループ各社への人事システム導入支援 ▼人事制度・業務内容を理解したうえでの各種設定作業（ノーコード） ▼協力ベンダーと連携した設定、テスト、導入準備 ▼導入ノウハウの内製化、標準

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での事業企画経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方 ・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【職種名】 海外事業体管理・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当 【仕事内容】 インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、経営支援・ガバナンス業務・中長期の事業企画立案を推進する役割を担います。 本社と各国事業体の橋渡しとして、事業体の経営判断を支える業務全般に従事していただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 (1)海外事業体の経営管理

仕事内容同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 【業務イメージ】 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、 労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担っていただくポジションです。 また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営 【仕事の進め方】 全社の安全衛生部署とも連携

仕事内容ダイハツ車をメインに自動車整備をお任せします。 また、受付業務や作業後のお車の受け渡しなど、アドバイザーとしても活躍していただけます！ ・お客様の自動車の点検、整備 ・部品交換 ・用品取り付け ・整備内容の説明 など

仕事内容個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。 また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。 そこで自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進を目指しています。 同部署では、法人顧客を担当し課題解決に向けた提案営業活動を通じて、信頼関係を構築し、シェアアップに取り組んでいただきます。そのため、単に車を売るだけではなく、お客様の課題に応える提案型営業を重視しています。 具体的に主にお任せする業務は、以下の想定です。 ・取引先企業との関係構築（担当企業数：3800社、1人当たり15-16社）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下のいずれかの経験・スキルを有している方 ・何かしらの機械設計経験 ・製品の信頼性開発経験(強度・耐久性・市場環境対応など) 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車業界経験 ・TOEIC550点以上 ・振動・騒音に関する基礎知識 ・機構解析(Adams・Motion Solve)の実務経験 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、主体的に課題解決に取り組める方 ・様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【職種名】 ■K497【大阪】車両信頼性開発における性能企画～実車検証｜クルマの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・製造系企業での特許および技術契約に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・技術契約に関連する実務経験をお持ちの方 ・機電系メーカーでの知財経験をお持ちの方 ・中国特許の出願・権利化等の実務経験をお持ちの方 ・4G／5G、モバイル通信、C-V2X 等の通信関連技術に関する知財実務経験 ・標準必須特許（SEP）に関する実務経験 ・標準化団体（3GPP など）関連の特許調査／出願／ポートフォリオ構築 ・SEP ライセンス交渉、FRAND 条件の検討・評価 等 ・AVANCI 等の特許プールに関するライセンス交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での勤務経験（開発、生産技術、品質管理等の技術系業務経験があるとより望ましい） 【職種名】 サーキュラーエコノミー推進 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 （1）自動車リサイクル法の法規対応業務 既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。 （2）サーキュラーエコノミー関連業務 サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循環の仕組みを組み込む、サーキュラーエコノミーの新しい挑戦をリードして