株式会社ダイハツ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■安全衛生に関わる実務経験※製造業(生産技術・製造技術・保守保全・品質管理等)や消防、警察、役所でのご経験をお持ちの方 ■顧客対応/社内外での人を巻き込んだ仕事のご経験。人とのコミュニケーションを使った業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・各種作業主任者資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎） ・防災関連実務経験 ・化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 【求める人物像】 「人の命や健康を守る」という使命感を持って取り組める方 安全衛生業務に関する知識または経験がある方 【職種名】 【滋賀/竜王】安全衛生、防災管理スタッフ 【仕

仕事内容ダイハツ輸送株式会社（ダイハツ工業100％子会社） ダイハツ車の配車管理・物流企画／賞与5カ月分／年休121日 【求人要約】 ダイハツ車を販売店へ届ける輸送手配・管理を担当 サービス業など未経験入社の先輩も活躍中 年休121日／繁忙期でも残業月20h程度 【仕事内容】 【未経験歓迎】ダイハツ車の「配車管理」「物流企画」いずれかを担当※夜間対応なし 【具体的な仕事内容】 ★特別な情報も載っておりますので、ぜひ上のタブのPick up!ページもご覧ください。 ■お任せする仕事内容 能力や適性に応じて「配車管理」「物流企画」のいずれかをお任せいたします。 ※輸送業務ではなく、輸送を「考

仕事内容・施設管理（老朽化設備の更新・維持管理） ・厚生施設運営、管理（社宅、社用車など） ・会社イベント企画 ・災害ボランティア参加 ・庶務全般 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

仕事内容ナミコー株式會社 「ダイハツ」グループの【受注管理】未経験歓迎★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ダイハツ・トヨタ向け自動車部品の受注管理を担当】お客様からメール・電話で届く依頼を受け、社内の製造・生産技術・購買部署につなぐ調整役です。「新しい部品を作る」 「モデルチェンジに対応」 …などの依頼を受け、予算やスケジュールを調整。 製造・生産技術・購買部署をつなぐパイプ役です。 【業務の流れ例】 顧客からの問い合わせ（メール・電話） ▼ 社内各部署との価格・工程計画・納期調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験をお持ちの方（経験職種イメージ：社内事務局対応/営業/生産技術などの対人折衝・調整が必要な業務経験者） 【職種名】 工場総務＜社内イベント運営事務局＞ 【仕事内容】 ■レクリエーションクラブ活動の事務局として、従業員の福利厚生やコミュニケーション活性化を目的とした各種イベントの企画・運営を主業務として担当していただきます。春のウォーキングイベント、秋の多田祭（地域住民も参加する大規模なお祭りイベント）、年始イベントなど、年間を通じて様々なイベントを企画・実行し、全社ビジョンである「職場を笑顔で明るく健康的に」の浸透を推進し

仕事内容○受付、電話対応 ○伝票等作成 【変更範囲；変更なし】

仕事内容自動車整備業務全般に従事していただきます。 一般整備、車検の検査、修理、点検、洗車 納車引取 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

仕事内容◆車の点検、車検、整備 他 ・自動車整備士資格２級が必要です。 ・メーカー主催の技術コンクールがあり、技術力向上をサポート致 します。 ・社員リース制度や社員旅行があり福利厚生が充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆車の点検、車検、整備 他 ・自動車整備士資格２級が必要です。 ・メーカー主催の技術コンクールがあり、技術力向上を サポート致します。 ・社員リース制度や社員旅行があり福利厚生が充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・一般事務（パソコン業務） ・来客応対 ・取引先対応（部品検索、受発注、問い合わせ） ・返品、クレーム処理 ・店舗在庫管理、棚卸 ・ＥＴＣセットアップ ・その他付随業務 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○自動車の点検、整備、車検 ※整備士の資格のない方は、入社後に取得していただきます。 （費用は会社負担） ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容＼自動車の“安全”と“走り”を支える重要部品を手がけます／ ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けに、ボディ・足回り・エンジン部品などを製造。作業は非常にシンプルで、未経験から安心して始められます。 ＜3ステップのコツコツ作業＞ 業務は基本的に3つのステップで完結します。常に「作業要領書」という詳細なマニュアルが用意されているため、その指示通りにコツコツと進めることが大切です。 【1】部品をセット マニュアルに従い、所定の位置に部品を機械へセットします。 【2】ボタンを押す 機械をスタートさせます。危険な溶接作業などはロボットが自動で行うため、安全です。 【3】確認・収納

仕事内容◆車の点検、車検、整備 他 ・自動車整備士資格２級が必要です。 ・メーカー主催の技術コンクールがあり、技術力向上を サポート致します。 ・社員リース制度や社員旅行があり福利厚生が充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～600,000円 【勤務地】 福岡県久留米市田主丸町吉本１ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【ダイハツ東京の整備士】賞与4.5ヶ月分｜実質年間休日130日｜軽自動車メイン＆残業少なめで無理なく働ける東京都勤務｜整備士2級以上 『ダイハツグループ』だから叶う！安定感×手厚い待遇◎ 『ダイハツ東京販売株式会社』は、長い歴史を持つ自動車メーカー『ダイハツ工業株式会社』の直営ディーラーです。安定した経営基盤のもと、手厚い待遇が整えられています。 例えば… ★賞与4.5ヶ月分（2024年度実績） ★残業少なめ（月平均18.2時間） ★実質年間休日130日 ★個人休で土日休みも取得OK その他にも、資格手当や祝い金なども充実！大手グループならではの安心

仕事内容ダイハツ輸送株式会社 【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理＜ダイハツＧ＞土日祝休／年休121日／夜勤なし／賞与5ヵ月分 【仕事内容】 【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理＜ダイハツＧ＞土日祝休／年休121日／夜勤なし／賞与5ヵ月分 【具体的な仕事内容】 【定着率90％以上／長期休暇充実◎GW・夏季・年末年始休暇／安定×高待遇！／陸送・船舶・鉄道・幅広い輸送手段に関わる】 【この求人のポイント】 ・ダイハツ工業ブランドの商品（自動車）をお店まで運ぶための手配・管理 ・サービス業出身の方など、未経験で入社した先輩も活躍中！ ・年休121日、閑散期ほとんど残業なし／繁忙期(12～3月)2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須 (1)なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 (2)人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【歓迎要件（WANT）】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自動車販売店で営業スタッフ、店長業務や店舗マネジメントを経験された方 ・一般的なビジネス文書の作成 【職種名】 ダイハツ向け研修の企画、運営、講師【兵庫】リモートフレックスあり／裁量の大きい環境で地域に貢献◎ 【仕事内容】 ダイハツ販売会社向けの営業研修を提供しております。営業KAIZENセンターが主導して研修プログラムの企画運営を行い、営業スタッフの成長を促し、お客様満足度を向上させるための営業スキルの向上や、営業スタッフのキャリアの発展をサポートします。将来的に店長や部長、役員などの上級ポジションに進むために必要なスキルや知識も提供しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件（WANT）】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【求める人物像】 ・新しい事に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・デスクワークだけでなく、現場にも出向いて業務ができる方 【職種名】 【大阪】労働衛生管理 【仕事内容】

仕事内容労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の 窓口、手続き、情報管理業務 労政業務 ：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・ 対応調整等） 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし