鳥取県鳥取市のニチイの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護計画書をもとに、サービス提供する お仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために 必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の 買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・ 入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行い

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービス利用者の健康管理全般、健康相談・指導、バイタル チェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、急変時の 応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 ※シフトによる週２～３日程度の勤務です。 （土・祝勤務できる方歓迎！） ※勤務時間、日数によっては、各種保険加入あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間07:30〜16:30 08:00〜16:00 7:30~16:30 8:00~16:00 1日7時間程度(休憩時間は一日の就業時間に応じる) ※勤務時間についてはご相談させていただきます。

仕事内容布勢の「ニチイケアセンターふせ」でのデイサービスの看護職のお仕事です。 【健康管理】バイタルチェック、状態観察、服薬管理と服薬介助 【医療的ケア】経管栄養などの処置、急変時の応急対応 【連携】医師や介護職員との情報共有、通院の対応 【記録】看護記録・介護記録への記入 【シフト】 7:30~16:30 8:00~16:00 1日7時間程度(休憩時間は一日の就業時間に応じる) ※勤務時間についてはご相談させていただきます。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【布勢/時給1,350円~】ニチイケアセンターふせ|デイサービスの看護職(パート)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例：指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や、業務管理など ※基礎的なExcel入力作業（フォーマット有）が可能

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例 指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や、業務管理など ※訪問エリア：鳥取市内、八頭郡八頭町など ※自家用車使用 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例 指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や、業務管理など ※訪問エリア：鳥取市内 ※自家用車使用 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 鳥取市吉成に位置する ニチイキッズ吉成第二保育園は 0～2歳のお子様をお預かりする 定員18名のアットホームな小規模保育所です！ 【仕事内容】 0～2歳の各6名の18名定員です！ ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 【園長より】 独自のシステムを導入し、 タッチパネルで子どもの安全管理や 指導計画の作成を行なっています！ 休憩も60分キッチリ取れますし サービス残業や持ち帰りもないので ON・OFFをし

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格を活かして一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅在宅生活のケアマネジメントを行います。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 「基本研修」 「状況に合わせた研修」などスタッフ 一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 求人ID 1114255

仕事内容■メインキャッチ 保育士/完全週休2日制賞与年2回×昇給あり定員18名の小規模園でのお仕事☆彡 【jb624083】 ■コメント 保育士/完全週休2日制賞与年2回×昇給あり定員18名の小規模園でのお仕事☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 181,800円 ～ 216,800円 ■給与備考 【 給与補足】 ※キャリアアップ研修3分野修了者には 処遇改善Ⅱで40,000円支給あり。 ・時間帯別手当 ・通勤手当：実費 月額50,000円（上限） ・昇給あり 金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

仕事内容家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩が「今日はこれをやってみよう」と丁寧にサポートするので、自分のペースで着実に成長できます。 ＞お任せするお仕事は…

仕事内容★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内

仕事内容─ 17時定時でお迎えに間に合う。家庭と仕事、どちらも大切にできる働き方 ─ 「子ども優先の働き方がしたい。でも、自分の仕事も大切にしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 17時定時、土日祝休み、家庭との両立サポート 仕事内容 ご契約者様の「安心」を支える、アフターサービス中心のお仕事です。 既に保険をご契約いただいているお客様へ、ライフステージに合わせたサポートやご提案を行います。 飛び込み営業はなく、既存のお客様へのフォローが中心のため、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的なお仕事内容 窓口でのお客様対応 ご来店されたお客様への各種お手続き 保険内容の

仕事内容ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・来店されたお客様の対応 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご