障害者 - 岸辺駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容相談支援専門員／新規オ プニング非常勤スタッフ募集中 相談支援専門員 私たちは、新規オープンする計画相談支援事業所で、相談支援専門員として一緒に事業を創り上げていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 障がいのある方が自分らしい生活を送れるよう、必要な福祉サービスの利用計画（サービス等利用計画）の作成・見直しを行い、定期的なモニタリングを通じて支援を行います。関係機関（福祉事業所、医療機関、自治体など）との連携や、ご本人・ご家族の意向を尊重したサポートが求められます。 また、新規オープンの事業所のため、業務フローの整備や地域の関係機関とのネットワークづくり、事業所の運営方針の策定にも携わ

仕事内容 急募 完全週休2日制・残業ほぼなし！住宅手当など豊富な手当や昇給賞与あり◎安定して働ける職場で相談支援専門員（精神保健福祉士）を募集します 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・吹田市亥の子谷障がい者相談支援センターの窓口や電話等での相談受付 ・障害区分認定調査(研修受講頂く予定です) ・相談支援対応 等 仕事内容はていねいに指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 下記いずれかをお持ちの方 （1）精神保健福祉士 （2）社会福祉士 年齢制限あり（59歳以下） 定年年齢が60歳のため 学歴不問 必要なPCスキル 文章入力(ワード、エクセ

勤務時間7:00～19:00の間で1日4時間～ 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合は60分（法定通り）

仕事内容【吹田市岸部中】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎パートの介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 雇用期間の定め ・雇用期間1年（更新条件あり、更新上限

勤務時間(1)：07:00～19:00（休憩60分）

仕事内容身体介護新規オープンオープン3年以内 ★高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） ※更新の上限回数はありません。無期転換権について5回以上更新時となります。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム ミライエ健都介護業務全般 【給与】 月収 246000~260000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府吹田市岸部中1丁目19番22号 【アクセス】 京都線岸辺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇

勤務時間6：00 ～24：00の間で2時間～8時間勤務 ※週1日～、時間曜日相談可能☆ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※下記は資格取得していただいてからの内容になります※ （それまでは先輩方に同行していただきます） ◆児童から高齢者の方の障がい者向け訪問介護業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護（食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴・通院介助等） ・家事援助（買い物・洗濯・掃除・ベッドメイク・調理・薬の受け取り等） ・移動支援（外出時の支援） ・同行援護 ・行動援護 など 訪問エリア：摂津市、吹田市、茨木市 【当事業所について】 障がい者支援に特化した訪問介護事業所です♪ この度、利用者様のご依頼増加に伴い、 スタッフを増員募集することになりました☆ 無資格未経験の方でも大丈夫です！ 弊社がお仕事をお教え

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 摂津老健ひかり介護業務全般 【給与】 月収 231000~298000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府摂津市東別府5-2-45 【アクセス】 大阪モノレール線 / 阪急京都本線摂津 / 正雀徒歩15分 / 徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など 【給与】 月収 222000~281000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 給与その他： 基本給：191000円〜250000円 資格手当：20000円 ベースアップ手当：11000円 【住所】 大阪府吹田市幸町22-5 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線吹

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分)

仕事内容【在宅OK】 週4出社 【世界トップシェア製品もある大手企業☆綺麗な本社ビル！食堂充実/コンビニあり】 【17時終わり相談可】 【弊社派遣スタッフ多数活躍中】 ■同業務いて安心/サポートがメインのお仕事 時給￥1,500 アクセス：岸辺 徒歩7分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：45分) 案件詳細： ◎大手医療機器メーカーにて総務のサポート業務 ・データ入力 ・資料作成の補助 ・入退館の管理 ・社内設備の申請 ・そのほかメール対応、電話対応、庶務業務

仕事内容【大阪支店】 入社・継続祝金あり 賞与年2回＆昇給 残業代支給 充実待遇で安定×長期 国内最大規模のチルド物流ネットワークを構築するムロオの大阪支店（吹田市岸部中）の【正社員】中型ドライバー求人情報です。 吹田市岸部中に所在する、ムロオ大阪支店にて正社員の中型ドライバーを募集中です。 中型ドライバーは支店から納品先まで、主に支線便を担当していただきます。同乗研修からスタートするので、安心してご応募ください。体への負担が少ない、働きやすい環境ですよ！ 【それぞれの働き方】 例えば、早起きが得意で、午後はプライベートの時間にあてたい方は朝５：００～の勤務。朝はゆっくりして、お昼以降に出勤し

仕事内容放課後等デイサービスの管理者/児童発達管理責任者/現場経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「緑風会イサベル」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 238000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府吹田市岸部北5-43-10 【アクセス】 京都線岸辺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【大阪支店】交通費支給 免許取得支援あり 賞与年2回＆昇給 充実待遇で長期活躍できます 国内最大規模のチルド物流ネットワークを構築するムロオの大阪支店（吹田市岸部中）の【正社員】倉庫内作業 求人情報です。 広島に本社を置き、食品物流で国内最大規模のネットワークを構築するムロオが、正社員採用の倉庫内作業スタッフを募集中。 倉庫内での商品の管理、仕分け、積み込みなどを担当していただきます。積み込み作業ではフォークリフトを使うこともある為、免許をお持ちの方は資格を活かすチャンスです。 【スタッフの管理も担当】 倉庫内作業は、商品の管理、仕分けなどを行います。商品の入荷、検品、出荷と覚える事も

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容【障害児童経験者歓迎】複数の高齢者施設、障害児施設を運営されている法人様で作業療法士の募集です☆ ・非常勤の作業療法士募集!! ・2008年に吹田市に開設された高齢者向け優良賃貸住宅と特別養護老人ホームが合築された施設です。 ・全室個室の介護老人福祉施設の他、通所、ショートステイなど様々なサービスを提供しています。 ・非常に綺麗で清潔感溢れる施設です。 ・人柄重視で人材を募集しています♪ ・摂津市で、障害児施設も運営しているため、障害児リハビリの経験者様も大歓迎です♪ ・週1日から2日で勤務可能な方、歓迎です♪ アドバイザーより 「福祉は人なり」という言葉通り、人と人のつながりを何より

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 221000~326000円 賞与：年2回（4.02ヶ月） 【住所】 大阪府吹田市幸町22-5 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線吹田 / 岸辺 / 正雀 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容■メインキャッチ 【福利厚生充実】長く働ける環境♪吹田市の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 新規オープンオープン3年以内 ★高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 ■給与 月給 246,000円 ■給与備考

仕事内容【大阪支店】安定×長期 未経験OK 資格不問 交通費支給 充実の待遇と福利厚生が魅力です 国内最大規模のチルド物流ネットワークを構築するムロオの大阪支店（吹田市岸部中）の【正社員】事務の求人情報です。 創業から「食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開するムロオで、正社員採用の事務スタッフを募集中です。お任せするのはデータ入力、伝票整理、電話応対など。事務経験がない方の応募も歓迎します。基本からしっかり学べる環境なので、未経験でも心配はいりませんよ！ 【パソコンは基本操作でOK！】 ムロオの事務スタッフのお仕事は、伝票の入力・整理・仕分け、データチェック、応接、電話応対など

仕事内容■メインキャッチ ≪月給22万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ＜生活支援員としての業務全般＞ ■障がい者施設における介護業務全般および送迎 ※男性のトイレ介助あり ■給与 月給 220,000円 ■給与備考 月給 220,000円～ ※資格・経験により優遇あり 【別途支給】 ・ベースアップ等支援加算手当あり ・出勤手当（月2回、木曜日）：1回8,500円 【昇給】 あり：年1回、3,000円～ ■休日/休暇 ・日祝定休＋木曜（月2回休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ■PR ≪月給22万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■待遇/福利

勤務時間16:00～翌9:00(休憩120分/実働15時間)

仕事内容【吹田市岸部中】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎パートの夜勤専従介護士として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★高齢者や障害者などの夜間の生活の支援や介護を行うお仕事です。 具体的には、夕食・朝食の介助と適切なタイミングでの服薬介助、 ご利用者が気持ちよく眠れるよう、就寝介助と起床介助等 夜間でも安全にトイレを使用できるよう排泄介助と、気持ちよい睡眠をしていただくようおむつ介助や体位交換、 万が一の場合は医療機関や看護師、家族などへの手配。 夜勤介護職員は、日中のスタッフより少ない人数で対応するため、責任感と緊急時の対応能力が求められます

仕事内容・健康をサポートするやりがいがあるお仕事です！ 厨房内で仕込み含む調理業務全般をお願いします。 調理だけではなく、盛り付け業務もあります。 給食施設の経験は必須ではありませんが、 経験があるかたは優遇します。 ・給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 ・働きやすい