検査 障害者雇用 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 週２０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コンベアベルトの製作 ベルトなどの製品を作る役割を担っています。 手作業で製造することが多いので、細やかな部分までこだわりを 持って自分で作ることができます。 また、できた製品の検査及び梱包の作業があります。 ●具体的な仕事内容 大きな巻物のようなベルトの素材を機械を使い、張り合わせたり、 他の素材とくっつけたり、検査、梱包などというシンプルで 分かりやすい作業です◎ 業務変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり 【障害者トライアル雇用併用】【障害者専用求人】

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分～１７時１５分の間で就業時間の相談可。 ※週２０時間以上勤務必須 ※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・除草等植栽管理 ・病院周辺の環境整備、清掃（屋外、院内のバックヤード） ・車いすの整頓、整備 ・自転車整理 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一般事務 ＊パソコン入力作業 ＊書類整理 ＊書類作成（資料等） ＊採用関係の補佐業務 ※電話応対につきましては、応相談 業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は7時00分〜6時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２４時間営業のため、週２０時間以上であれば、ご希望の時間帯 での勤務にてご相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間や相談により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日、勤務時間帯 相談：可

仕事内容＊カラオケルーム「ジャンボカラオケ広場」の清掃業務 主にお客様共有部分（床、階段、トイレ等）の清掃をお願いします 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の袋詰め・シール貼り・梱包などの作業 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内システムへのデータ入力 ・書類作成、ファイリング業務 ・メール送信 ・その他軽作業 ※事務作業の補助をしていただきます。 ※仕事内容の相談なども可能ですので、お気軽にご相談下さい。 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり） 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：（１）軽作業 （２）農作業＊希望者のみ 休憩７０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設カレンダーにより一部土曜出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・適性に応じて、軽作業を行って頂きます。 ・指導員が分かりやすく丁寧に指導しますので、初めて の方でも安心です。 ・軽作業内容：検品、シール貼り、箱詰め、加工等。 ・室内で座っての作業です。（冷暖房完備） ≪農作業≫※希望者のみ（週１～） ・豊田市の農地で簡単な作業（野菜収穫など）を行います。 ・金山の事業所から車で送迎します。送迎時間も労働時間とみな し、賃金を支給します。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週２０時間以上の勤務で応相談 １０時始業応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ＊日数は応相談

仕事内容◆マジックテープやウレタンの縫い付け等をしていただきます。 ・直線縫いがほとんどなので、難しくありません。 ＊ミシンが好きな方、コツコツと作業するのが好きな方に向いてい る職場です。 ＊勤務時間・日数は週２０時間以上で応相談。 「興味はあるけど、自分にできるかどうか不安」という方は ぜひ一度見学に来てください。 ＊長期勤務できる方希望 ＊ハローワーク窓口にて紹介状の交付をうけて応募してください。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２０時間以上勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社のグループ企業が運営する介護施設での清掃業務をお願いしま す。 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日・土曜日 １３：００～２２：００の間 日曜日１０：００～１９：００の間 ※週２０時間以上の勤務が必須となっております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学習塾のご入会を検討していただいている方へのご案内、サービス に対してのお問い合せ対応をしていただきます。また、慣れてきま したら各校舎からの問い合わせにもご対応いただきます。それぞれ の段階、特性に合わせてお仕事をお任せいたします。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 週３０時間以上勤務ができる方大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇：６か月経過御支給、勤務日数によって変動あり

仕事内容事務業務を担当して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・メール、電話対応 ・契約書、見積書などの書類作成 ・書類整理など ※その他、仕事内容については相談に応じます。 ※面接時にお気軽にご相談ください。 【障害者専用求人】【障害者トライアル雇用併用】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：上記の組み合わせで 週休２日：週３１時間程度 週休３日：週２５時間程度 休憩時間：（１）０分 （２）９０分 （３）３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日又は３日 シフト制 ＊日数応相談

仕事内容・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますので安心下さい。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社、本社内の各フロアの清掃業務を行っていただきます。 ・窓や机などの拭き掃除 ・トイレ掃除 ・玄関周りの掃き掃除など ・植木の手入れ ※エレベーター有、移動時使用可 清掃業務の経験がある方大歓迎 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤の場合あり。 （会社カレンダーによる） 年末末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ＰＣ部門 ・印刷データの編集、パソコンの入力作業、 （イラストレータ経験者） ・ネットオークションへの出品作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月に８～９休日

仕事内容・パチンコホールへ現金の回収に行き、売上金の集計 ・明日の開店準備 ・その他の軽作業 一般事務補助 ＊ＰＣ操作にてデータ入力（入力程度の文書作成含む） ＊来客対応（お茶出し含む） ＊電話対応（業者） ＊ファイリング ＊事務所清掃 ＊社用車を使用しての業務等 ★土・日曜日出勤できる方を希望 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社のオフィス（グローバルゲート２４Ｆ、２５Ｆ）の清掃を行っ ていただきます。 ＜主な清掃場所＞ ・テーブル、デスク、ロッカー拭き ・床の掃除機掛け 等 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始連続休日他、会社指定休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅にて求人募集広告の作成をご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ・自社の求人の募集広告作成指示を、メールにて受けます。 ・求人情報に基づき、募集広告をＰＣで作成します。 ・追加が必要な情報は担当者からメールで提供を受けます。 ・広告が完成したら、管理者に内容の確認を依頼し承認を得ます。 （管理者が承認すると、求人サイトに広告が公開されます） 変更の範囲：変更なし