管理栄養士 給食 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

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管理栄養士・栄養士/駅チカ

株式会社LEOC (新大宮駅前みどりの園保育園)

  • 奈良市 芝辻町 / 新大宮駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容資格を活かして栄養士のお仕事!充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です! 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】:医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お食事の調理/料理の盛付け/配膳/ 食器の洗浄/食材カット等の 厨房全般業務をお任せします。 調理業務以外にも献立作成や 食材の発注等のお仕事もお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務日数の

食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ

日清医療食品株式会社

  • 奈良市 六条町 / 西ノ京駅 徒歩10分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高校生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容働きながら資格取得も可能!未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

一般病院の管理栄養士(資格必須)/月給 210000円~270000円/正社員/管理栄養士/正職員/奈良市/マイカー通勤OK/年間休日120日以上/ブランク・新卒可/病院でのお仕事

医療法人応篤会 奈良東九条病院

  • 奈良市 / 奈良駅 バス10分

  • 月給21万円〜27万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容【管理栄養士/正職員】奈良市/マイカー通勤OK/年間休日120日以上/ブランク・新卒可/病院でのお仕事 ■ アピール ■どんな病院? 地域に根差した病院で、開院40年となります。 開院以来、内科・外科・整形外科診療を中心に、地域医療の安定と発展のために尽力して参りました。 近年は、高齢化により複数の疾患をお持ちの患者様が増加していることに伴い、身体全体に目を向け、リハビリや介護・福祉とのシームレスな連携にも注力しております。 ■業務について ・初年度は、介護施設(おうとくケアセンター)で産休代替期間の勤務がございます(約1年間)。 ・その後、病院配属となります。2年後に1病院から2病院

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