山梨県笛吹市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容建設機械・道路維持における除雪車、散布車等特殊車両の点検・整備 【入社後の業務内容の変更範囲あり：会社が定める業務】

仕事内容保育園での保育業務 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※事前に職場見学をして頂き、ご応募を検討して頂くことも可能です。 ※園の雰囲気が分かりますので是非ホームページをご覧下さい。 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容樂天堂内科整形外科での外来看護職 ○外来看護業務 ○診療補助（患者さんの案内等） ○時間外手当の目安 時間外１０時間の場合・・・２０，０９０円 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

仕事内容「できた！を増やして毎日笑顔に！」 発達障がいを持つ子どもひとりひとりに合った運動と学習で、子どもたちの「できた！」を増やす支援を目指している放課後等デイサービスStepUp.です！ ・なかなか心を開かない子が心を開いて、関係性が変わったとき ・自分のことばかり考えていた子が、他の子のことを心配したとき ・ダンスやマット運動ができて「やったー！」と喜ぶ様子を見たとき 等々 様々な成長の瞬間に立ち会えたときの感動はとても大きく、鳥肌が立つことも。 私たちと一緒にこの喜びを分かち合いましょう！ 【お任せする仕事内容】 ◆授業形式の療育活動 ◆教材や玩具の準備や作成 ◆送迎対応 ◆日報・連

仕事内容【プログラミングの経験は無いが、『ITエンジニアになりたい！』という学生様へ】 新しいITエンジニアの世界に未経験で挑戦してみませんか？ 当社では、「パソコンを使った事がない」「タイピングしかできない」「ITの事がほとんど分からない」という未経験状態からスタートした学生も、新人研修を経て、今ではITエンジニアとして活躍しています。 （当社で働いているITエンジニアのほとんどは、未経験状態からの入社です。） 未経験からのスタートでも、設計、プログラミング、テスト、保守／運用など幅広いITエンジニアの作業に挑戦できます。 新人研修については、先輩ITエンジニアが、一人一人の技術レベルに合わ

仕事内容当社で開発・製造した『パレット・コンテナー等』の販売・レンタルを通じ、 様々な業界のお客様が抱える物流課題を解決する仕事です！ メーカー営業ならではの「無いものは作る」という提案も可能で、 新製品開発数は年間300を超えます！ 業界シェア60％を誇り、販売とレンタルの両方を提案できるのは当社のみです。 自らの提案で、お客様の課題を解決し利益アップに貢献していく。提案方法は無限大です！ ＜お客様は？＞ 山梨県全域を担当エリアとし、食品、工業、製造業など幅広い業界に販売を行います！1万を超える製品から提案が可能なため、どの業界でも販売できます！ ＜入社後の流れ＞ ◎新入社員研修実施 岐阜本社に

仕事内容具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし

仕事内容４０年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。平成２４年１０月に移転新築し 、ユニットケアの特養として、入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・ 目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 １．定員：特養５０人、ショート１０人、１ユニット１０人、各ユニットに 職員５～７名を配置。 ２．夜勤は月３～５回程度で、夜勤を含め実働８時間（拘束９時間）のため、 負担の少ない勤務です。 ３．施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容株式会社コメリはホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カー ド、ホームファッション、農業事業を展開しています。 店舗でお客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基 礎を学びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、店長や５～７店舗を まとめるブロックマネージャー、地区をまとめるエリアマネジャーなど店舗の 運営をメインとする仕事を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容内定まで1週間！是非ご応募ください！ 直接お客様と対話しながらデジタルのお困りごとをサポートします。端末販売・プラン変更・修理…をするだけではありません。 新しいサービスと地域の皆さまをつなげ、生活を豊かにするお手伝いをします。 お客様の立場に立ち声に耳を傾け、普段の生活の中で不便に感じていることや解決したいことをお聞きし、スマートフォンやデジタルツールを通じて解決方法をご提案します。 ★地域の皆様に寄り添った運営を行っています。★

仕事内容内定まで1週間！是非ご応募ください！ 直接お客様と対話しながらデジタルのお困りごとをサポートします。端末販売・プラン変更・修理…をするだけではありません。 新しいサービスと地域の皆さまをつなげ、生活を豊かにするお手伝いをします。 お客様の立場に立ち声に耳を傾け、普段の生活の中で不便に感じていることや解決したいことをお聞きし、スマートフォンやデジタルツールを通じて解決方法をご提案します。 ★地域の皆様に寄り添った運営を行っています。★

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容各施設において、排泄介助、食事介助、起床介助（口腔ケア、洗顔、整容）、 就寝起床準備の介助等。 我々が入りたいと思える施設を目指し、ご利用者様が安らげる居心地の良い空 間づくりを一緒に支援していただきます。 ※職場の雰囲気が分かりますので、是非ホームページをご覧ください。 【社会福祉法人いきいき倶楽部（コスモグループ）採用サイト】 ｃｏｓｍｏ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ ※変更範囲：変更なし

仕事内容精神障がい者への看護及び社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施しており ます。 ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基礎評価、業績考課による ※６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票の通り） 変更範囲：変更なし

仕事内容～すべての子ども達が暮らしを真ん中に生きるための環境を支えていく仕事～ ○０歳～６歳（就学前）のこども達の保育・教育業務全般 ・自然に溢れた園庭、木の温もりのある園舎で、遊びを中心とした保育を行っ ています。障がいの有無、国籍の違い、親の就業状況等で過ごす場所が変わ ってしまうのではなく、みんなが共に成長できる場を目指しています。 ・それぞれの職種・年齢・経験・得手不得手いろんなことを認め合え支え合い ながら、みんなで保育をしています。 ・正規転換制度あり（令和７年度新規採用者、半年後正規転換） 【変更範囲：なし】

仕事内容入所している高齢者への介護業務全般。行事、レクリエーション計画立案、実 施。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神障がい者への看護及び社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施しており ます。 ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基礎評価、業績考課による ※６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票のとおり） 変更範囲：なし

仕事内容○介護老人保健施設に入所している高齢者の方々に、自立支援に向けた食事・ 入浴・排泄の介助をこころがけながら、リハビリテーションやレクリエー ション（日々のレクリエーションや年間行事の企画運営）などのサービスの 提供を行います。 【業務内容の変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 ボディ・フェイシャル・ヘアケアコースの施術を中心に、サロン運営に関わる業務全般をお任せします。 お客様の「もっとキレイになりたい」「理想の体型を目指したい」といったお悩みや目標に寄り添いながら、最適なエステコースやホームケア方法をご提案していきます。 施術だけではなく、お客様の変化や喜びを一緒に分かち合えることもこの仕事の魅力です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、充実した研修制度をご用意しておりますので、美容業界が初めての方も安心してご応募ください。 【AILEならではの働き方】 AILEでは、お客様だけでなく働くスタッフも笑顔でいられる環境づくりを大

仕事内容精神障がい者に対する社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施するとと もに、薬物療法の適正化を図るため、併設の「精神科薬物療法サポートセンタ ー」にて、薬物療法に関する様々な取り組みを実践しています。 ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基礎評価、業績考課による ※６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票の通り） 変更範囲：変更なし