保育事務 - 大阪府守口市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容保育事務/【新規園で事務長募集◎】残業・持ち帰りなし！/年収400万円～/年間休日115日程度/土日祝休み 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は にじいろ認定こども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育事務/【新規園で事務長募集◎】残業・持ち帰りなし！/年収400万円～/年間休日115日程度/土日祝休み！オープニング！経験必須！/守口市藤田町 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の事務員(保育園、幼稚園

仕事内容給与： 月給219100~263600円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★ 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダ

仕事内容【守口市外島町】《保育士（正職員）》 年間休日120日「まこと（誠）」の笑顔があふれる毎日を一緒に過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 〇保育教諭 【0～5歳児までの保育】 ◆行事の企画・運営 職員の意見を取り入れながら企画・運営するので、職員自身も楽しんでいます！ ◆保育カリキュラムの作成等 ◆保護者対応 ◆事務作業 など 〇主任保育教諭 ◆シフト、職員配置の作成 ◆各種書類の作成 ◆職員の教育、指導 ◆保育業務全般 など 資格: ◆保育士資格必須 ※幼稚園教諭免許があれば尚良し ◎新卒、未経験、ブランク可 ◎年齢不問 勤務時間: 7:30～19:30の間の実働8時間（

仕事内容保育事務/【新規園で事務長募集】残業・持ち帰りなし/年収400万円～/年間休日115日程度/土日祝休みオープニング経験必須/守口市藤田町 正社員を募集しております 2027年4月に開園します 【お仕事内容】 事務長としての勤務になります 事務としての経験は必須になります ※事務・経理の経験が5年以上の方 【勤務時間】 7:30～19:00の内、 8時間実働の1時間休憩のシフト制 土日祝休み 年に数回土曜日勤務がございます 【園の特徴】 オープニングスタッフでみんなスタート同じ 系列園では離職率が低く人間関係 20代～60代幅

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/06（水） にじいろ認定こども園 保育事務/【新規園で事務長募集◎】残業・持ち帰りなし！ 正社員 施設形態／認定こども園 保育事務/【新規園で事務長募集◎】残業・持ち帰りなし！/年収400万円～/年間休日115日程度/土日祝休み！オープニング！経験必須！/守口市藤田町 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 見学のみOK 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費

仕事内容【この求人のポイント】 転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活も応援！費用の負担や借り上げ社宅制度の利用だけでなく、メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？園毎にやってみたい保育を相談して実践でき、日々の保育の中で子どもたちと思いっきり遊べるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 0～5歳児クラスの担任として保育全般をお願いします。 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・研修に参加など 休憩は保育室を出て、休憩スペースで

仕事内容■メインキャッチ 認可予定保育園での保育士/年間休日125日!福利厚生充実!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス! ■コメント 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪ ■職種 認可予定保育園での保育士 ■職務内容 認可予定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 ■給与 月給205000円~ ■給与備考 【給与】 月給：205,000円～351,000円 【諸手当】 特別手当：21,000円／月

仕事内容年間休日125日!福利厚生充実!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス!_ 認可予定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry

仕事内容■会社名 大阪府守口市寺方元町の認可予定保育園 ■メインキャッチ 認可予定保育園での保育士/年間休日125日!福利厚生充実!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス! ■コメント 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可予定保育園での保育士 ■仕事内容 認可予定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 ■給与 月給205000円~351000円 ■給与備考 【給与】 月

仕事内容認可予定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名

仕事内容【おすすめポイント】 ・新園舎でご勤務いただけます♪ ・賞与年2～3回（実績4～4.5ヶ月分） ・職員同士の人間関係も良いので 新しく入職してもすぐに馴染める環境ですよ！ 【仕事内容】 ・0～2歳児クラスでの担任業務（※1クラス：担任＋補助体制） ・食事・排泄・午睡など、生活面のサポート ・季節の遊びや行事の準備・実施（行事は少なめ） ・保護者対応（連絡帳記入・送迎時のコミュニケーション など） ・保育に関する記録、書類作成などの事務作業 1歳児：子ども4人に対して保育者1名以上 2歳児：子ども5人に対して保育者1名以上 →手厚い人員配置で、ゆとりをもって保育に臨めます。 【勤務時間】

仕事内容発達に障がいを持つ子どもたちのサポート及び療育指導をしていた だきます。 ◇子どもたちへの療育支援 ◇活動・教材準備 ◇活動記録の作成 ◇保護者の方との連携 ◇幼稚園や保育所、自宅への送迎 ◇各種事務処理など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士／2025卒 第 新卒も歓迎 守口市 幼稚園教諭 月給31万円以上 年間休日120日 創立62年 ★土曜日の通常預かり保育はありません！年間休日120日以上！ ★創立61年目の地域に根付いた幼稚園！安定した経営基盤で賞与年2回用意！ 認定こども園白百合幼稚園は、1964年に開園した認定こども園です。 3歳児から5歳児までの園児を受け入れ、預かり保育を含む7:30から18:30まで開所し保育を行っています。 あなたには、幼稚園教諭として預かり保育やクラスの補助をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラス活動 └おゆうぎや工作などを通して、子どもたちの主体性や協調性を養います。

仕事内容発達に障がいを持つ子どもたちのサポート及び療育指導をしていた だきます。 ◇子どもたちへの療育支援 ◇活動・教材準備 ◇活動記録の作成 ◇保護者の方との連携 ◇幼稚園や保育所、自宅への送迎 ◇各種事務処理など ※業務の変更範囲：変更なし ２０２６年３月 オープン

仕事内容【仕事内容】 認可予定保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円~351000円 【給与】 月給：205,000円～351,000円 【諸手当】 特別手当：21,000円／月 処遇改善?：8,000円／月（年度末に調整有） 処遇改善?：0～40,000円／月（規定有） 通勤手当：（実費支給）上限30,000円 家族手当：2,500～5,000円／月 住宅手当：10,000円

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 小規模保育園で活躍♪【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育を行います。◎充実の研修＆サポートでブランク・実務未経験も安心■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■食事や着替えなどの支援 ■保護者との連携 ■事務作業 など 【どんな園？】 ・0～3歳児が中心、お預かりは園全体で10～20名 ・保育士1名で3～4名の園児を担当 ・IT化で事務作業を削減⇒連

仕事内容発達に障がいを持つ子どもたちのサポート及び療育指導をしていた だきます。 ◇子どもたちへの療育支援 ◇活動・教材準備 ◇活動記録の作成 ◇保護者の方との連携 ◇幼稚園や保育所、自宅への送迎 ◇各種事務処理など ※業務の変更範囲：変更なし ２０２６年３月 オープン

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 子ども主体の小規模保育園【保育士】★関西限定 ★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育を行います。◎充実の研修＆サポートでブランク・実務未経験も安心■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■食事や着替えなどの支援 ■保護者との連携 ■事務作業 など 【どんな園？】 ・0～3歳児が中心、お預かりは園全体で10～20名 ・保育士1名で3～4名の園児を担当 ・IT化で事務作業を削減

仕事内容【この求人のポイント】 重症心身障がい児の支援業務は、子どもとの関わりに集中するからこそ質が高まります。その時間を生み出すために、オールケア守口は事務業務の構造を変えました。 【専任スタッフが事務を担当、保育者は現場に】 生活介助、療育活動、レクリエーション——支援計画に基づいた一人ひとりへの向き合いが、この園の最優先。事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境が整っています。勤務時間内に事務時間を設けるなど、残業を生まない仕組みが浸透しており、月平均6.3時間という実績が出ています。 【見る・聴く・触れるを通じた療育の時間】 スタッフが全力で遊びに没入する園だからこそ、子

仕事内容定員213名の認定こども園です！ 年間賞与4ヶ月分支給実績◎残業もほぼありません◎ 年間休日120日以上！有給消化率ほぼ100％！ 人間関係も良好です♪ブランクのある方も歓迎◎ 0～2歳児の子どもたちに向き合い、 日々の園生活を丁寧に支えるお仕事です。 当園では「行事よりも日常を大切にした保育」を 実践しており、子どもたち一人ひとりの個性や 成長にじっくり向き合える環境です。 「具体的には…」 ・0～2歳児クラスでの担任業務（※1クラス：担任＋補助体制） ・食事・排泄・午睡など、生活面のサポート ・季節の遊びや行事の準備・実施（行事は少なめ） ・保護者対応（連絡帳記入・送迎時のコミュニ