産婦人科 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【応需科目】内科, 皮膚科, 眼科, 小児科,外科,整形外科,産婦人科,泌尿器科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科 【処方枚数】150枚/日 【 体制 】薬剤師：正社員2名・パート複数名 【 薬歴 】電子 【店舗情報と応需状況について】 ■都営三田線新高島平駅より徒歩4分の駅チカに位置しており、通勤しやすい便利な立地です。 ■内科や皮膚科、小児科など複数の医療機関を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は100枚前後です。 ■薬剤師は正社員4名、パート2名の常時4名体制で、安定した人数体制で業務に取り組んでいます。 【募集背景と求める人物像について】

仕事内容【タイトル】 医療法人社団明芳会板橋中央総合病院助産師 【仕事内容】 産科病棟での助産師業務。 年間分娩件数約1300件。 自然分娩割合8割、帝王切開1718％。 妊婦との関わり：マタニティークラス、おっぱい外来、産科外来等を実施、接点多数。 【事業所名】 板橋中央総合病院 【応募資格】 ・助産師資格 【施設形態】 一般病院 内科(総合診療科)／腎臓内科／血液内科／リウマチ科／糖尿病内科／神経内科／脳血管内科／呼吸器内科／循環器内科／消化器内科／耳鼻咽喉科／外科／消化器外科／呼吸器外科／心臓血管外科／整形外科／脳神経外科／泌尿器科／産婦人科／リハビリテーション科／麻酔科／放

仕事内容【タイトル】 板橋区医師会病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・病棟での看護業務 ・配属は希望を聴取の上、面接判断 ・入職後、院内ローテで異動の可能性 ・看護記録 SOAP（2014年4月電子カルテ導入） ・看護体制 固定チームナーシング（継続受持制） ・稼働率 7割前後 ・教育体制 - 新卒: 集合研修5日、週1回の実技研修を5月中旬までに45回、1ヶ月おきに集合研修で情報共有 → 2月または3月に事例発表 - e-ラーニング - 大規模研修 医療安全、感染対策など - 外部研修は入職1年経過後希望者のみ ・中途入社: ラダー制度導入、ラダーに沿う教育。希望者は新卒同様の教育

仕事内容【タイトル】 医療法人社団明芳会板橋中央総合病院認定看護師 【仕事内容】 認定看護師業務 看護体制：固定チームナーシング 年間救急件数：8,146件 平均在院日数：12.6日 年間オペ件数：4,650件 病床稼働率：85.9% 【事業所名】 板橋中央総合病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科(総合診療科)／腎臓内科／血液内科／リウマチ科／糖尿病内科／神経内科／脳血管内科／呼吸器内科／循環器内科／消化器内科／耳鼻咽喉科／外科／消化器外科／呼吸器外科／心臓血管外科／整形外科／脳神経外科／泌尿器科／産婦人科／リハビリテーション科／麻酔科／放射線診断科／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅チカ】アットホームな雰囲気が自慢の板橋区にあるケアミックス型病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※外科・整形外形手術の器具出しなど ■配属先 オペ室 【診療科目】 内科,小児科,外科,整形外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科 【病床数】 191床 【看護

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 【応需科目】内科, 皮膚科, 眼科, 小児科,外科,整形外科,産婦人科,泌尿器科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科 【処方枚数】150枚/日 【 体制 】薬剤師：正社員2名・パート複数名 【 薬歴 】電子 【店舗情報と応需状況について】 ■都営三田線の新高島平駅から徒歩4分、閑静な住宅街に位置しており駐車場も完備された非常に利便性の高い立地にあります。 ■処方箋は内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均100枚前後を応需しており、粉薬の調剤や力価計算の経験を積むことが可能です。 ■薬剤師は正社員4名とパート2名の常時4名体制で運営されて

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(板橋区/病院/常勤)賞与実績4か月分以上!福利厚生!定着率!手厚い教育体制が整っております！ ■コメント ■【地域密着型病院】病床数192床、地域包括ケア病棟も備え、急性期医療から在宅医療へつなげる地域密着病院です！ ■【産育休実績◎】復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら、長期的に勤務することが可能！ ■【教育制度◎】新卒だけでなく、中途入社の方にもプリセプターを配置しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施

仕事内容賞与実績4か月分以上/福利厚生!定着率!手厚い教育体制が整っております！_ 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施設形態】一般病院（192床（地域包括ケア病棟（22床）、内科病棟（29床）、内科病棟（38床）、外科・泌尿器科病棟（40床）、整形外科・眼科病棟（39床）、産婦人科・小児科病棟（23床） 【職員数 】300名 【外来患者】430人/日 【看護配置】一般病棟は7：1 地域包括ケア病棟は10:1 【看護師人数】看護師150名 年齢層20代～60代、平均年齢35歳 【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制看護 【患者様層】高齢者（認知症の方も多い） 【カルテ】電子

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(板橋区/病院/常勤)(日勤)働きやすい環境で定着率抜群!賞与実績4か月分以上!福利厚生充実! ■コメント ■【地域密着型病院】病床数192床、地域包括ケア病棟も備え、急性期医療から在宅医療へつなげる地域密着病院です！ ■【産育休実績◎】復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら、長期的に勤務することが可能！ ■【教育制度◎】新卒だけでなく、中途入社の方にもプリセプターを配置しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施

仕事内容病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施設形態】一般病院（192床（地域包括ケア病棟（22床）、内科病棟（29床）、内科病棟（38床）、外科・泌尿器科病棟（40床）、整形外科・眼科病棟（39床）、産婦人科・小児科病棟（23床） 【職員数 】300名 【外来患者】430人/日 【看護配置】一般病棟は7：1 地域包括ケア病棟は10:1 【看護師人数】看護師150名 年齢層20代～60代、平均年齢35歳 【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制看護 【患者様層】高齢者（認知症の方も多い） 【カルテ】電子

仕事内容【タイトル】 板橋区医師会病院正看護師 【仕事内容】 病院における入院患者の転院対応、紹介患者の対応、相談業務を担う 体制：看護師1名、ソーシャルワーカー1名、事務2名 【事業所名】 板橋区医師会病院 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 一般病院 内科 小児科 外科 整形外科 産婦人科 泌尿器科 眼科 皮膚科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 高島平駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：360万円～ 月給：24万円～ 基本給：18

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅チカ】アットホームな雰囲気が自慢の板橋区にあるケアミックス型病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※患者様のバイタルチェック、点滴、投薬管理、処置など ■配属先 病棟 備考：［配属先］希望可（急性期病棟・地域包括ケア病棟・小児科） 【診療科目】 内科,小児科,外科,整形外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩1分！充実した福利厚生が魅力の高度2次救急医療病院・地域密着型急性期総合病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師が行うなど、業務の分業をしています。 ■業務内容(変更の範囲) 法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基

仕事内容昇給あり,駅近,スタート日応相談,高収入・高時給,ボーナス・賞与あり,産休・育休取得実績あり,離職率が低い,即日勤務OK,ハローワーク掲載中,事前見学可能,借り上げ社宅制度あり,リモート面接OK 【職種】 認可保育園 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・保育業務全般 ・園児の健康管理 ・ほけんだよりの作成 ※通常業務において、医療行為は基本ありません。 ◎ソラスト保育園の取り組みが見れる「バー

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【板橋区高島平】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定

仕事内容【仕事内容】 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施設形態】一般病院（192床（地域包括ケア病棟（22床）、内科病棟（29床）、内科病棟（38床）、外科・泌尿器科病棟（40床）、整形外科・眼科病棟（39床）、産婦人科・小児科病棟（23床） 【職員数 】300名 【外来患者】430人/日 【看護配置】一般病棟は7：1 地域包括ケア病棟は10:1 【看護師人数】看護師150名 年齢層20代～60代、平均年齢35歳 【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制看護 【患者様層】高齢者（認知症の方も多い） 【カルテ】電子 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩1分！充実した福利厚生が魅力の高度2次救急医療病院・地域密着型急性期総合病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師が行うなど、業務の分業をしています。 ■業務内容(変更の範囲) 法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩1分！充実した福利厚生が魅力の高度2次救急医療病院・地域密着型急性期総合病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師が行うなど、業務の分業をしています。 ■業務内容(変更の範囲) 法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基

仕事内容【仕事内容】 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施設形態】一般病院（192床（地域包括ケア病棟（22床）、内科病棟（29床）、内科病棟（38床）、外科・泌尿器科病棟（40床）、整形外科・眼科病棟（39床）、産婦人科・小児科病棟（23床） 【職員数 】300名 【外来患者】430人/日 【看護配置】一般病棟は7：1 地域包括ケア病棟は10:1 【看護師人数】看護師150名 年齢層20代～60代、平均年齢35歳 【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制看護 【患者様層】高齢者（認知症の方も多い） 【カルテ】電子 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(病院・病棟) 【仕事内容】 一般病院（108床）での病棟看護業務 看護師は、病院や病棟において患者のケアを行う重要な職業であり、その業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しく見ていきましょう。 業務内容 看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。 1. 患者の観察と評価 看護師は患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を定期的に測定し、患者の状態を観察します。異常があれば医師に報告し、適切な対応を行います。 2. 医療行為の実施 注射や点滴、創傷処置などの医療行為を行います。これらは医師の指示に基づいて行われ、患者