山梨県の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ ★☆徹底的な効率化を実践中☆★ ――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▽こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平日 １３：３０～１7：3０もしくは１８：００ 土曜日、学校休校日（夏休みなどの長期休暇期間） ９：３０～１６：３０

仕事内容ココロンでの遊びや集団活動を通じて、発達が気になるお子さんや障がいを持つお子さんの成長をサポートしていくお仕事です。 仕事内容 - 子どもたちの日常生活支援（食事・着替え・学習サポートなど） - 集団活動や創作活動、レクリエーションの企画・運営 - 社会性を育むためのコミュニケーション支援 - 保護者への相談対応・サポート - 学校や児童宅への送迎業務 季節ごとに、クリスマス会やハロウィーンパーティ、読み聞かせ会、お出かけや水遊びなどのイベントも実施しています。 平日の1日の流れ 出勤 ↓ 職員ミーティング（送迎の確認や集団活動の打ち合わせ） ↓ 登所準備（備品の準備） ↓

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容○ホテルにおいてスタッフの管理、業績の管理、新たな企画・運営 等、ホテル運営全般をマネジメントする。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須おすすめポイント ・お休みとりやすい環境 ・少人数での作業での作業 ・固定時間 ★★ 【お仕事内容】 ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック ・改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画 ・運営 ★★ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容本部スタッフ・SVとして、人材採用やスタッフ育成を中心に、店舗運営をサポートする業務をお任せします。具体的には、現場スタッフの面接や採用手続き、新人教育プログラムの企画運営、各店舗の課題に応じたアドバイスなどを行っていただきます。 1日の主な訪問店舗数は3店舗程度となっており、それぞれの店舗を巡回しながら現場スタッフとのコミュニケーションや状況確認を行います。訪問計画やスケジュールは無理のない範囲で調整できるため、ワークライフバランスにも配慮しています。 入社後はOJT（現場研修）を中心に、先輩SVがマンツーマンで指導します。分からないことや不安な点もその場で質問できる環境なので、未経験の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・PC操作ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実に正確性をもって事に向き合える方 ・何事も自分事とし、主体的に取り組める姿勢を持つ方 【職種名】 【山梨】コールセンタースタッフ（管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／福利厚生充実／マイカー通勤可能／転勤なし 【職務概要】 同社ウォーターサーバーを契約しているお客様からの電話による各種お問合せ対応および関連業務を担当します。 【職務詳細】 ・料金プランの確認、変更、相談対応

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容山梨の特産品を扱う営業。 馴染み深いから愛着が湧く ＼営業経験がなくても大丈夫。／ 当社には、 3ヵ月の研修・先輩のマンツーマンサポートがあるから、 安心して営業をスタートできます。 ＼富士山の売店にも営業します。／ サービスエリア、富士山５合目売店、主要駅・道の駅・ホテル等の 売店、免税店などの既存顧客を定期的に訪問し、自社の商品の納品 、売り場メンテナンス、提案を行うルート営業のお仕事です。 地域の特産物を活かした土産品の企画に携われます！ ＼提案先は既存顧客中心です。／ 訪問先は、道の駅やサービスエリアなどの 既存のお客様中心。 配送を兼ねた提案だから、自然とお客様と仲良くな

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎高時給1400～1600円 まかないあり！ お休みの取りやすい環境 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック ・改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容幼児期のスポーツ体験によって、将来にも役立つ心と体の成長を支援している当社。あなたには、幼稚園・保育園の子どもたちに向けた体育をはじめとするスポーツ指導をお任せします。 ＼具体的な指導内容／ ◆正課指導 担当する専門種目にかかわらず、すべてのインストラクターがこの「正課指導」を受け持ちます。園に通う子どもたち全員に、ボール運動、マット運動、水泳、跳び箱など基本的な幼児体育を教えていきます。1クラス20～30人ほどを園の先生にも協力していただきながら担当してください。 ◆課外指導 希望者を対象に体育・サッカー・剣道の専門指導を行ないます。1コマ1時間、約20名の子どもたちを担当。年間カリキ

仕事内容河口湖周辺で、無人民泊施設および無人ホステルの運営に携わる仕事です。 現在のスタッフの多くが業界未経験からスタートしているため、知識や経験がなくても安心して始められます。 インバウンド需要の増加により、9割が海外からのお客様となっています。 日常的に英語を使用するため、英語力を活かしたい方には最適な環境です。 メール対応などは翻訳サービスを活用しながら行うため、英語に自信がない方でも問題なく対応できます。 ◇主な業務内容 ・お客様対応・予約管理 ・オンライン予約サイトの管理 ・宿泊料金調整 ・清掃品質管理 ・掲示物の作成 ・施設修繕 ・備品発注 etc… ◇1日のスケジュ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎希望のお休み（休日） を出来る限り考慮します！ 育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ シフトは遠慮なく相談してください♪ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 栄養管理と調理技術で 治療をサポートする食のプロを募集！ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック ・改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画 ・運営グループ内の栄養士会で 新たなスキルも身に着けることができます。 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当行について】 当行は、1877年の創業以来、山梨県内唯一の地方銀行として強固な顧客基盤と信頼を築き上げてまいりました。現在、10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しております。 山梨県唯一の地方銀行として、東証プライム上場しております。 【業務内容】 地域社会やお客さま、取引先、メディア