東京都足立区の介護付き有料老人ホーム 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師（介護付き有料老人ホーム）|正社員|東京都足立区 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・掃除等の生活援助 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL

仕事内容2020年11月オープンした訪問看護ステーションです。 子育て世代のスタッフが多く活躍中です。 区役所裏・地域包括支援センター近くという好立地にあり、地域との連携も密にとっています。 土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 【給与】 ▼常勤 【正社員】 月給280,000円‐307,000円 （役職などにより年収5,000,000円‐6,000,000円以上可能） ※初任給は経験年数によります。 年2回 【コメント】 2020年11月にオープンした訪問看護ステーションにて、理学療法士・作業療法士様を募集しています。 ◆常勤・非常勤不問◆ 足立区役所のすぐ裏に事業所がございます

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/介護付き有料老人ホームの介護職求人。資格取得支援あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 〈特定有料老人ホーム〉 7:00～16:00 8:30～15:00（入浴専門） 8:30～17:30 9:30～18:30 ※週2日～5日 ※休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容足立区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/新しい職場を探している方へ。介護付き有料老人ホームの求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事

仕事内容■お仕事内容 入院患者様に対するリハビリテーション業務

仕事内容日曜日、祝日固定休み！残業なし！療養病院でのお仕事です＠足立区 【給与】 【常勤】 【月給】233,400円-280,525円 基本給（140,000円以上）＋諸手当 ※ご経験を考慮させていただきます。 ※別途:皆勤手当、扶養手当有り 3.00カ月分/年 賞与:年2回（年間基本給の3か月+業績・促進係数加算） 【コメント】 病床数50床の病院です！ 残業もなく、日曜日、祝日お休みで非常に働きやすい環境です。また、有給消化率も高いです！ 院内でのリハビリテーション業務のほかにもデイケア、訪問リハと配属先の相談も可能です。 行政及び協会等が主催する学会、研修会の参加はほぼ100％参加奨励して

仕事内容大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集＠足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応 【給与】 ▼常勤 【年俸制】3,600,000円-5,246,000円 給与は年俸÷12ヶ月で計算 基本給:300,000-438,000円 ※ご経験考慮有 [その他手当] 皆勤手当:12,000円 無 【コメント】 ・慢性期の療養病床を中心に安心で快適な長期の入院療養の提供を目指しています。 ・今回増員の為リハビリ職募集を再開しました！スタッフも揃っており、働きやすい環境が整っております。 ・託児所があり、また産休育休の取得実績もありますので、子育てに大変

仕事内容◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆高給与◆急性期-在宅まで一通り関わることが可能◆精神科だけでなく疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練あり◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院◆ 【給与】 ▼管理職 主任4,850,000円 係長5,000,000円-5,300,000円 課長5,300,000円-5,800,000円 [該当時支給] 役職手当支給:20,000円ｰ100,000円 [年収例] 4,172,000円/入社2年目・役職なし 5,100,000円/入社7年目・係長 6,000,000円/入社10年目・課長

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士／KGS287 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 ★福利厚生も充実★ ★キャリアアップも望めます★ (東京都足立区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士／KGS287(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 258,200円 ? 303,200円 【諸手当】 資格手当 15,000円?40,000円 夜勤手当 20,000円（4,0

仕事内容◆年間休日120日以上◆訪問リハビリメイン◆地域密着20年の実績◆教育制度充実◆育休取得率ほぼ100%で長く働けるデイケアです◆ 【給与】 【月給】334,000円- 職能給:150,000円 職能調整給:44,000円 資格手当:100,000円 業務手当(2):40,000円 なし 【コメント】 デイケアセンターあゆみは地域密着20年のデイケアです。 運営元の医療法人社団容生会は、足立区で3つのクリニックと介護サービスを展開し、在宅医療と医療・介護連携を重視します。 訪問リハビリが主業務で法人内の施設への訪問となるため、運転苦手な方でも安心です。 ・ワークライフバランス 年間休日12

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容衛生管理者/パート募集！介護施設の安全と健康を守る要となりませんか？ 【職種】 有料老人ホーム 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 職場環境の巡視や衛生委員会の運営、スタッフの健康管理、感染症対策などを通じて、スタッフやお客様が安心して過ごせる環境づくりをサポート。疾病の予防や労働環境の改善にも関わり、衛生の専門知識を活かして、快適

仕事内容◆二次救急病院併設◆年間休日120日◆有給消化率ほぼ100％◆NEUROなど先進リハビリを実施◆急性期-訪問リハまで経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】260,000円- ※ご経験を考慮させていただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・急性期、回復期、外来、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションと、一貫したリハビリテーションサービスを経験できる環境が整っています。ご自身のキャリアプランに合わせて、幅広い疾患や病期への対応力を高めることが可能です。 ・先進的かつ専門性の高いリハビリテーション治療に注力しており、大学病院と連携してNE

仕事内容◆2025年5月新規オープン◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩3分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆リハビリ機器充実◆ 【給与】 【月給】251,220円-335,900円 ※経験・能力により異なります 3.90カ月分/年 月給が算出対象 【コメント】 ◆81床の回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する病院です。貴重な立ち上げ経験を積むことが可能です。 ◆ひとつの施設にとどまらず、法人内にある事業所にて急性期から生活期の経験を積み、ゼネラリストとしての力を養い、地域で貢献できるセラピストを育成していく組織づくりを目指しています。 ◆充実のリハビリ

仕事内容【月給30万円以上】大手法人母体の有料老人ホームで機能訓練指導員を募集しています@亀有 【給与】 【月給】310,000円-330,000円 年2回(業績により決算賞与あり) 【コメント】 【月給31万円以上！大手法人ならではの安定と「おもてなし」の心】 学生寮から始まり、ホテル事業など「食と住」のサービスを幅広く展開する株式会社共立メンテナンスが母体の、サービス付き高齢者専用住宅です。創業から変わらない「下宿屋の心」「おもてなしの文化」を大切に、シニアライフ事業でも質の高いサービスを提供しています。 ・機能訓練指導員（PT・OT）として、ご入居者様がその人らしい生活を長く続けられるよう

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,532円～433,700円 月給42万1,532円～43万3,700円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73,700円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,

仕事内容◆難病や終末期にも寄り添う訪問拠点◆その人らしい豊かな在宅生活を守る◆年間休日122日◆日祝固定休み◆月給33.4万円残業少なめ◆車通勤可能◆長期休暇あり◆子育てへの理解あり◆温かいチーム風土 【給与】 ▼常勤 【月給】334,000円 [内訳] 基本給150,000円 職能調整給44,000円 資格手当100,000円 処遇改善40,000円 [特記事項] ⽉給には17時間30分のみなし残業代を含んでいます。（超過分は別途支給） 【コメント】 【地域医療を支えるクリニックの訪問拠点】 足立区を中心とした地域に密着し、在宅医療に貢献するクリニック運営の訪問リハビリテーションです。医療依存度

仕事内容回復期病棟（６０床）、医療療養病棟（６０床）を持つ病院です。 病院でのリハビリテーション業務（一部訪問リハ） 精神・認知症状を伴う身体機能へのアプローチも多いのが 特徴です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆脳卒中を中心に診療◆若手からベテランまで幅広く活躍中◆年間休日110日以上◆福利厚生充実◆お休み充実◆病院で募集◆ 【給与】 【月給】237,595円- ※一律手当・皆勤手当含む 基本給153,900円 調整手当46,000円 その他手当30,000円 皆勤手当7,695円- ※基本給×5%分 2.00カ月分/年 年2回（7月、12月） 【コメント】 脳卒中を中心に診療をしている病院です！ 2013年には介護老人保健施設もオープンし、介護老人保健施設での勤務も可能な方も募集しております。チームワークを大切にしており、リハビリスタッフも複数名おりますので環境が整っております。 福利厚生も充