東京都世田谷区の介護付き有料老人ホーム 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《あむ訪問看護ステーション》では、作業療法士(OT)として訪問リハビリ業務をお任せします♪ 利用者様の生活の質を向上させるため、個別のプランを作成し、精神障害者の方々へのトータルケアを目指します。 地域に密着したサービスを提供し、安心して生活できる環境を整えるお手伝いをしていきます★ ☆ブランクのある方も大歓迎！充実した研修制度が整っているため、安心して新たなスタートが切れます♪ また、経験豊富な方は即戦力としての活躍が期待されます！ 心を込めて利用者様に寄り添い、共に成長していきましょう♪ 通勤も便利な小田急線「経堂駅」から徒歩2分◎ プライベートとの両立も可能な

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ 【未経験でもOKです！】 チャーム・ケア・コーポレーションの事務スタッフなら、事務未 経験での応募もOK

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 10:00-15:00（活動・摂食のメイン時間）含む7:30-19:00のうち1日3時間から要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆障害児専門保育園◆遊びを通じた手厚い療育◆土日祝休み◆週4日勤務も可◆チーム連携で子どもをサポート◆荻窪駅より徒歩8分◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 通常の保育園での預かりが難しい医療的ケアやサポートが必要な障がい児専門の日本初の保育園です。 療法士・保育士・看護師がそれぞれの専門性を発揮するチームとなって、子どもたちの豊かな生活の場を作っていきます。 ・ワークライフバランス 土日祝が固定で休みであり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 正社員は週4日勤務も選択可能で、現場での持ち帰り仕事は一切ありません。 有給取得率は87.7%、男性育休取得率1

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：当日の訪問スケジュールに合わせて勤務時間は調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、年末年始１２月２９日から１月３日

仕事内容利用者宅を訪問して、リハビリや環境調整、体調確認などを行いま す。 看護師と連携して、利用者様が生活する場で、残存機能を活かして 、より安心して安全に、その人らしい生活ができるよう支援します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【世田谷区玉堤】介護付き有料老人ホーム／月給30万以上可！マネジメント未経験からもOK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～460,000円 月給30万円～46万円 固定残業代20h(38,000円～58,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 東京都世田谷区玉堤1-17-18 募集情報 〈ガーデンテラス尾山台〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所を自社の強みとしています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護士／KGS476 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 利用者さまの気持ちや個性を大切にしてくださる方は大歓迎 (東京都世田谷区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護士／KGS476(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：202,000円 ? 254,000円 【諸手当】 夜勤手当4回分(20,000円)含む。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①07：00 〜19：00 [ 月〜日 ] ②17：00 〜09：00 [ 月〜日 ] 休憩60分

仕事内容【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。 【給与】 【月給】313,500円- 【想定年収】4,362,000円- 経験等考慮の上規定により決定 2.00カ月分/年 賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。 【コメント】 大手法人運営の有料老人ホームで機能訓練指

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の作業療法士/東京都世田谷区/PT・OT・STあわせて約70名が在籍！代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナル!! ■コメント ☆PT・OT・STあわせて約70名が在籍！代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナル♪ ☆訪問リハビリに関する研修・研鑽の機会が充実◎ ☆初期給与保障制度ありで安心してスタート可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の作業療法士 ■仕事内容 訪問リハビリテーション業務 ・自宅での生活に必要な動作訓練 ・残存機能の維持、低下予防 等 ■給与 月給300000円~5087

仕事内容●大手企業で安定・安心して働けます ●未経験でも安心のサポート制度 ●育児中の方も活躍中 ●子育て制度、福利厚生もセコムならではの充実ぶり ≪訪問リハビリの仕事内容≫ ・訪問リハビリ、健康状態の観察、ご家族を含む日常生活の支援、 利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です ・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です ・記録はスマートフォンを使用し、情報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/大手企業グループの安心感！充実な福利厚生！ ■コメント リロクラブ提携（福利厚生サービス）♪ 高給与◎ 引っ越し手当もあり★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ■給与 月給29

仕事内容◆残業ほぼ無し◆資格取得制度あり◆日曜日休み◆年間休日120日 【給与】 ▼常勤 【月給】290,000円‐380,000円 ※介護職員等処遇改善手当10,000円/月 含む 2.00カ月分/年 【コメント】 約300 坪の緑豊かで広々とした敷地に、毎日40-50人程度の人が集まるデイサービスです！ ◆残業はほぼ100％無く、プライベート時間をしっかり確保できます。 ◆管理者やリーダーへのステップアップを積極的に応援 ◆業務に必要な資格取得や更新の費用は会社が全額負担 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com

仕事内容介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師／NSS350 ▼仕事内容 有料老人ホームでの健康管理業務に携わって頂きます。 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪ (東京都世田谷区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師／NSS350(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 <正看護師> 月給：300,000円〜 <准看護師> 月給：270,000円〜 【諸手当】 住宅手当：10,000円?20,000円（※家賃45,0

勤務時間【勤務時間】 [月ｰ土]9:45-13:45/15:00ｰ19:15 [日]9:45-14:15 【休憩時間】 75分

仕事内容【首都圏トップクラスの年収・エコー評価と完全個別対応で極める専門性・週休3日も可能】 【給与】 【時給】2,500円 【コメント】 ・エコーを用いた動態評価に基づき、医師と連携した根拠あるオーダーメイド治療を売りにしています！ ・1単位20分の完全予約制のため残業少なめです！ ・週4日の常勤勤務を選択可能で、多様なライフステージに対応可能です！ ・スポーツ整形にも注力した最先端のクリニックです！ ・対象疾患は幅広く骨折、運動器、神経、筋疾患、リウマチ、スポーツ障害等、さらに身体機能障害の予防や回復、フレイル、ロコモティブシンドロームなど幅広い疾患が対象のため圧倒的なスキルアップできる環境が

仕事内容【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。 【給与】 【月給】313,500円- 【想定年収】4,362,000円- 経験等考慮の上規定により決定 2.00カ月分/年 賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。 【コメント】 大手法人運営の有料老人ホームで機能訓練指

仕事内容【仕事内容】 【世田谷中央病院】で作業療法士(OT)としての新しいキャリアをスタートしませんか？☆彡 当院では、131床の病院にて常勤の作業療法士を募集しています！経験者活躍中★最新のリハビリ医療機器を用いて、質の高い医療を提供しながらスキルアップを目指せる環境です♪ 充実した研修制度があり、常に新しい技術を学ぶことが可能◎遠方からの応募者も安心の独身寮完備！ 駅チカ徒歩3分の好立地で通勤もラクラク♪また、産休・育休の取得が可能なので、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます☆ 20代～40代の明るく元気なセラピストが多数在籍しており、活気ある職場環境です！お持ちのスキルを存分に

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士/若手活躍中!/介護福祉士/介護士/20代から管理職を目指せる！未経験でも挑戦できる育成カリキュラムあり! ■コメント 未経験からでも独自の研修制度で早期に施設長を目指せます！ 大手企業との提携による安定した経営基盤と安心の就業環境◎ 研修・海外研修・部活動などキャリアもプライベートも充実できる制度多数！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ■食事介助（食事のお手伝い

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務/介護福祉士/介護士/若手活躍中!/介護福祉士/介護士/20代から管理職を目指せる！未経験でも挑戦できる育成カリキュラムあり! ■コメント 未経験からでも独自の研修制度で早期に施設長を目指せます！ 大手企業との提携による安定した経営基盤と安心の就業環境◎ 研修・海外研修・部活動などキャリアもプライベートも充実できる制度多数！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ■食事介助（食事のお手伝い

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士んを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1

仕事内容作業療法士/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、