産業医 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容10月入社可◆【常勤産業医】大手メーカー勤務/週4日～/専属登録なし・副業可/未経験スタートOK/産業医としてのキャリアップにもお勧めの職場です : 【オススメPOINT】 ☆産業医資格をお持ちの先生でしたら、実務未経験の方もご応募可能です ☆本社の統括産業医や非常勤産業医のサポートもあるため安心いただけます ☆メンタル不調者対応が必須のため精神科領域のご経験がある先生も歓迎しております ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 100年以上の歴史を持つメーカーで、安定した経営基盤のもと、産業医として長期的に活躍できる環境が整っています。 従業員の健康管理を通じて、企業の生産性向上や安全な職

仕事内容産業医業務 【産業医勤務内容の補足】 ・健康相談 ・健康教育 ・職場巡視 ・作業環境管理・作業管理 ・衛生委員会出席 ・労働衛生管理計画策定 ・健診結果就労判定と保健指導 ・ストレスチェック実施者業務 ・高ストレス者面接指導業務 ・長時間労働者面接指導業務 ・休職・復職面談 ・メンタルヘルス面談 ・特殊健診 ・診療：なし ・産業医研修（未経験の希望者を対象） ・グループ内の産業医会議等への参加 【担当事業所】 ・当事業所含め11か所（グループ会社含む） ・稀に担当外の事業所への支援（出張）をお願いする場合があります 【産業保健体制（当事業所）現状体制】 ・産業医：常勤2名 ・保健師：常勤2

仕事内容産業医業務 【特記事項】 ・本案件は専属産業医案件の為、他嘱託案件とは兼務不可となります。 ・本案件は企業との直接契約(雇用)となります。 【業務内容の補足】 労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 作業環境の維持管理に関すること。 ・ 作業の管理に関す

仕事内容"食"を追求するスーパー本社での人事労務職を募集 首都圏を中心に219店舗を展開している成城石井。事業の拡大に伴い、中途社員を募集しています。 勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務、慶弔関連業務、保養施設関連業務等 これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定いたします。 【職種】 【正社員】人事労務職 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩13分 【給与】 月給26万9,000円～35万7,000円 【年収例】 年収450万円～6

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ■勤務内容：産業医業務、救急対応、その他医師に関する業務（詳細は以下） 補足 ：週1日リモート可能（横須賀事業所への勤務は必須です） 【業務詳細】 職場巡視（原則保健師も同行） 健康管理、保健指導、健康相談 健康診断結果の確認、コメント記入、健康診断結果報告書の署名など 就業判定 特殊健康診断の対応 事業場の作業管理、作業環境管理、労働衛生管理 過重労働者面談 メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等) ストレスチェック実施者（人事・保健師と共に対応）、高ストレス者面接、 安全衛生委員会への出席、健康ミニ講話 海外赴任者

仕事内容《大船エリア(最寄駅からバス)/産業保健師/嘱託職員/週5日/8：30～17：15勤務/保健師複数名体制/チームワークの良い職場/未経験もご相談ください大手上場メーカー（非鉄金属製造業）/健康経営優良法人 勤務地: 神奈川県横浜市栄区(JR東海道本線(東京～熱海)大船バス15分) 車通勤:不可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 年収：3,300,000円～3,800,000円 ・モデルケース：保健師５年：380万円程度 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:15（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 休日:・毎週土曜、日

仕事内容産業医業務 【業務内容の補足】 ・安全衛生委員会出席 ・健康管理措置意見書作成 ・時間外超過者面談 ・職場復帰面談 ・健診後事後措置 ・特殊健診 ・健康相談 ・救急対応 ・職場巡視 他 ※診療の有無：無 【事業所情報】 ・従業員数：約4,000名（グループ会社19社含む） 【産業保健体制】 ・産業医：常勤 3名 ・保健師：常勤 6名 ・臨床心理士：非常勤 2名 【職位／契約形態】 ・嘱託産業医 ・嘱託社員／嘱託契約（1年毎更新／最長5年） ※無期転換や雇用延長の制度有り ・試用期間：3ヶ月 【勤務開始日】 ・入職時期：2025年1月もしくは4月（相談可） 【制度】 ・休日：完全週休

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【藤沢】産業保健師 ※東証プライム上場／完成車メーカー 【仕事内容】 【藤沢】産業保健師 ※東証プライム上場／完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： 健康経営の推進に向け、従来以上に健康不調の「未然防止」施策強化を進めるための人員強化のため ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進 特に、藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通

仕事内容産業医業務 【業務内容の補足】 ・健康診断：定期健診、特殊健診有(有機溶剤、鉛、じん肺、特定化学物質(複数有) ・健康相談：有 ・健康教育：有 ・作業環境管理：有 ・作業管理：有 ・職場巡視：有 ・衛生委員会等への参加：有 ・労働衛生管理計画策定 ・休職・復職対応 ・ストレスチェック実施者業務 ・高ストレス者面接指導 ・メンタルヘルス面談 ・長時間労働労働面接指導 ・THPの策定・実施 ※ ・応急処置 【事業所情報】 ・従業員数：2,200名 ・産業保健体制：健康管理室：有、産業医：常勤1名、非常勤1名 看護師：常勤1名、保健師：常勤1名、臨床心理士：非常勤1名 事務職員：常勤1名 【

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 【詳細】 産業医面談（メンタル・フィジカル・長時間・高ストレス医師面接） 健診結果管理・集計・分析 月1回の安全衛生委員会出席、講話の実施 職場巡視 健康診断事後措置 職場環境改善のための助言等 セミナー実施（講話） 必要時、他事業所への出張・WEB面談 健康経営等、会社としての健康課題への取り組みへの参加、会社への助言等 ※診療所はありますが、診療所業務は月1時間程度の緊急対応のみです ［その他・備考］ 対象従業員 約1,000名超 出張 あり 外出 可能性あり 転勤 なし ※京浜地区ローテーション可能性あり アピールポイント 駅チカ・好立

仕事内容掲載期間：05/07（水）～06/06（金） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆土日祝休み 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら、 自分らしくイキイキと

仕事内容掲載期間：05/07（水）～06/06（金） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆土日祝休み 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら、 自分らしくイキイキと

仕事内容産業医業務 【業務内容の補足】 産業医業務 ・健康診断・事後措置 特殊健診（有機溶剤、鉛、電離放射線、じん肺、特定化学物質、石綿、VDT、など） ※対象従業員数2,200名程度 ・健康診断計画の策定 ・健康相談 ・健康教育 ・作業環境管理 ・作業管理 ・職場巡視 ・衛生委員会への参加 ・労働衛生管理計画策定 ・THPの策定・実施 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス等の対応） ・ストレスチェックの実施と面談 臨床系業務 ・応急処置 【事業所情報】 ・従業員数：約2,200名 ・産業保健体制 診療所登録：無（ただし、大規模感染等の際に臨時に登録する可能性はあり） 産業医：

仕事内容東急バス株式会社（東急グループ） 路線バスの運転士／未経験歓迎／賞与5.3カ月分／転居支援金 【求人要約】 【やりがい】路線バスを運転し、交通インフラを支える 【キャリア】未経験歓迎／教育制度充実（計3カ月）！ 【働きやすさ】有給消化率95％／借上寮・世帯社宅 【仕事内容】 【未経験からスタートできる！】路線バスの運転をお任せします／東急沿線の交通インフラを支える仕事です 【具体的な仕事内容】 路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★＼入社後は・・・／★ V 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、

仕事内容産業医業務 【業務内容の補足】 ・安全衛生委員会出席 ・健康管理措置意見書作成 ・時間外超過者面談 ・職場復帰面談 ・健診後事後措置 ・特殊健診 ・健康相談 ・救急対応 ・職場巡視 他 ※診療の有無：無 【事業所情報】 ・従業員数：約2,200名（グループ会社10社含む） 【産業保健体制】 ・産業医：常勤 2名 ・保健師：常勤 2名 ・看護師：常勤 1名 【職位／契約形態】 ・嘱託産業医 ・嘱託社員／嘱託契約（1年毎更新／最長5年） ※無期転換や雇用延長の制度有り。 ・試用期間：3ヶ月 【勤務開始日】 ・入職時期：応相談 【制度】 ・休日：完全週休2日制、祝日 （24年度休日126

仕事内容お仕事の内容 外資系アウトソーシング会社の 社内の安全衛生を管理する ポジションです！ 安全衛生の経験が1年以上、 衛生管理者の資格が、 第一種、第二種問わず いずれかあればOKです♪ ●業務内容● ○産業医、保健師と健康管理室を運営 ○他のHRメンバーと社員の欠勤率低下、リテンションの向上 ○衛生委員会／職場巡視の実施 ○健康診断の実施・報告 ○ストレスチェックの実施・報告 ○休復職者の対応 ○産休・育休／介護休業社員の対応 ○緊急時の安否確認 ○労働災害の申請・予防 など 外資系ですが、 英語の語学力は特に不問ですよ♪ 私服OK！ 髪型・髪色、アクセサリーも自由です！ 求人詳細

仕事内容株式会社サッポロライオン（サッポログループ） ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり 【求人要約】 【創業126年】安定基盤のもとで新しい挑戦を続ける 【働きやすさ】24h店舗なし／健康経営優良法人認定 【裁量】マニュアルは最小限／ホスピタリティを活かす 一つひとつのサービスが次の時代のお客様を作っていく 創業126年、未来に向けて共に働く仲間を募集します 1899年から1世紀以上の歴史をもつサッポロライオン。 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「ビヤホールライオン」「グランポレール ワインバー トーキョー」など、ビヤホールからカフェ&レストラン、スポーツ施設内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【詳細事項・経験】 ・産業保健従事経験 ・保健師資格 ・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識 ・ITスキル（健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、いすゞ病院とのシステム連携 等の知識が必要） ・高い倫理観と誠実さと安全衛生に関する情熱 ≪歓迎≫ ・産業カウンセラー資格 【職種名】 【神奈川】産業保健師 【仕事内容】 ＜ISZE023-025_【藤沢】産業保健師＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランス

仕事内容弁理士法人 太陽国際特許事務所 国内特許事務スタッフ*未経験OK*リモート&フレックス*残業少なめ*私服勤務 ＜未経験でも安心の教育体制あり＞ 風通しの良さ&働きやすい環境で事務デビュー◎ 特許事務所と聞くとお堅いイメージもあるかと思いますが、 当所長の方針から社員同士の関わりを大切にしているため、 参加自由の所内イベントを開催したりと 穏やかで風通しの良い社風が魅力です♪ 入社後は3日間の導入研修があり、 その後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心◎ 9割が未経験スタートで 元アパレル会社勤務、元旅行会社勤務など 異業種から活躍している社員も多数います！ ＼無理なく働ける

仕事内容<仕事内容> 【未経験から応募可能】ハウスクリーニングスタッフ ■具体的な業務内容■ ・住宅やオフィスの定期的な清掃 ・特別清掃（引越し前後の清掃、イベント後の清掃など） ・清掃用具の管理と整理 ・顧客からのフィードバックの受け取りと対応 ◎経験・スキルに応じたポジションあり！ 未経験の方でも、先輩エンジニアのサポートのもとスキルアップが可能です。 ■福利厚生■ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・昇給・賞与あり（実績に応じる） ・技術研修・勉強会の開催 ・資格取得支援制度（技術系資格取得費用補助） ・テレワーク・リモートワーク制度（プロ