神奈川県の産業医 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ・職場巡視 ・健診結果説明、健診事後措置、保健指導、健康相談 ・健康診断結果の確認、コメント記入、健診結果報告書の署名等 ・就業判定 ・特殊健康診断対応 ・作業管理／作業環境管理／労働衛生管理 ・過重労働者面談 ・メンタル面談（復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談等） ・安全衛生委員会出席、健康ミニ講話 ・健康管理教育 ・健康経営等への参画 アピールポイント ・欠員補充の常勤産業医募集（産業医経験必須） ・テレワーク週1?2日可／フレックス利用可 ・研究日取得可（火・水・木のいずれかで週1日以内）／学会参加可 待遇・役職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 [歓迎] ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労災対応や再発防止施策の企画経験 ・安全衛生体制や規程整備の経験 ・関係者との調整や合意形成を主体的に推進した経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験 ・人事制度や組織開発など人事領域全般への関心 ・産業保健・健康経営に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜中央林間＞安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生リスクおよびリスク管理 ・EHS担当としての業務（業界不問） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践（事業所の事務局として推進できるレベル） - 職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進など ■ 求める資格 第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント（安全衛生活動の企画・推進）「第1種衛生管理者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のファシリティマネジメント（安全衛生

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ・時間外労働の集計・分析経験 ・Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） [歓迎] ・労基署対応経験 ・健康確保措置（ストレスチェック、産業医面談等）の実務経験 ・自社、自部門の労働管理にかかる策定、実行の経験、労働組合対応 ・健康経営優良法人認定にかかる対応の経験 ■歓迎資格 ・第2種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】人事総務・労務（年収683万円～931万円） 【仕事内容】 ■業務概要 ・勤怠管理（勤怠

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。 「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店やゼネコン、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。 技術者はグループ全体で3000名以上に増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。 ◆手厚いサポートがあるから、安心♪ 配属後は、担当営業があなたをフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でもご相談ください

仕事内容河西工業株式会社 【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場 【仕事内容】 【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験をお持ちの方へ／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／退職金制度有】 ■業務内容 人的資本経営実行、衛生機能強化（健康経営推進）化に伴い人財を強化するため、新たな人員を募集しています。 安全衛生推進部の管理職、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細 ・衛

仕事内容株式会社キャメル珈琲 障がい者スタッフが働く拠点の【雇用・運営管理】*定時退社可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則定時退社でワークライフバランスも整います】障がいのあるスタッフの作業のサポートからマネジメント、事業所運営までを幅広くお任せします。業務管理・サポート(軽作業・水耕栽培・事務業務など) 勤怠管理、定期面談 採用業務 産業医、行政機関対応 本社部門との調整業務 作業を見守るだけでなく、各々の特性や得意なことに合わせ、「どう伝えれば分かりやすいか」「どうすれば期限を意識して

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務事務／正職員【法人本部（横浜駅）】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人本部にて、総務業務を今までのご経験を踏まえ以下の中から担当いただきます。 経理、人事業務は別部署が担っているため、総務としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー ・管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、衛生委員会の運営、産業医との連携等）

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【横浜／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けること

仕事内容治療から予防へ。人と組織の健康を支える「産業保健師」を募集 ◆産業医契約を結んだ企業の産業保健職として職場の健康づくりを支援します！◆社内の健康経営推進メンバーとしても活躍中！ 企業で働く人の健康を支える、産業保健の専門職です。産業医とともに企業の健康課題に向き合い企画・分析・改善に携わります。健診後のフォロー・健康相談、ストレスチェック、メンタルヘルス対策の企画・運用、過重労働者対応、健康セミナーなど健康経営の推進サポートに携わることができ、キャリアアップを目指せます。 【未経験でも安心】 未経験からスタートした保健師も多数在籍。段階的に学べる研修制度で、無理なく成長でき、健康経営アド