産業医 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 産業医を配置したい法人と、産業医・産業保健師などのプロフェッショナルをマッチングするお仕事です。 【主な業務内容】 ■求人獲得のための法人営業：人事系部署への営業を行います。 リード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）やインサイドセールスからのトスアップにより行います。 ■登録者との面談：産業医、産業保健師、心理士などの資格職とのマッチングを担います。 ＼このポジションの特徴／ ・法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感に左右されずニーズが減退しません。

仕事内容産業医とともに担当企業を持ち、企業の産業保健活動をサポートする仕事です。 ［主な業務内容］ ・産業医面談同席・保健師面談・保健指導・衛生委員会開催サポート・企業からの医療的な問い合わせ対応・健康講話・前述の業務に関わる事務業務全て ・保健師チーム全体のマネジメント ・契約企業へのインフルエンザ訪問接種

仕事内容☆17時退勤☆【健診・産業医】当直＆OC無/週4.5日最大年収1,800万円◆離職率の低い安心できる職場環境が魅力です足立区] : 【オススメPOINT】 ☆高額＆負担軽＆オンコール無＆祝日休み＆17時退勤とメリットの多い求人です！ ☆健診・産業医業務をご担当いただける先生を募集しております！ ☆複数駅利用可能(シャトルバス運行)、最寄り駅徒歩5分のアクセスに便利な立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ シームレスな医療で地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。 患者様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生活が送れるよう、訪問診療にも力をいれています。 在宅療養が継続困難

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容企業の健康経営や産業保健課題に対し、産業医紹介やストレスチェック、研修サービスなどを提案し、継続的な課題解決支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企業への課題ヒアリング、商談対応 ・産業医紹介や健康経営サービスの提案 ・契約締結に伴う交渉、事務対応 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・大手～中小企業への継続フォロー ■働きがい 企業の健康経営や従業員の働きやすさ向上に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事です。単なるサービス提案ではなく、企業課題に応じたトータルソリューション提案を行うため、提案力や課題解決力を高めることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務

仕事内容ぴあライブクリエイティブ株式会社 アーティストの【ライブイベント・コンテンツ制作】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アーティストやアイドルグループ、YouTuberのライブ・イベントや、商品・コンテンツの企画・制作を成功に導くための制作ディレクション業務をお任せ当社がプロデュースや制作協力に関わっているアーティストやYouTuberを担当。所属事務所とリレーションを取りつつ、ライブ・イベントやアーティスト等の魅力をより高めるコンテンツ・商品の制作を進めます。 ◎ライブやファンミなどイベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格 ・臨床経験3年以上（看護師としての実務経験） ・産業保健業務の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 ・メンタルヘルス関連資格（産業カウンセラー、公認心理師、臨床心理士 等） ・婦人科領域での臨床経験、または女性の健康課題への対応経験 ・VBAの使用経験 ・業務フロー整備・改善の経験 ・Excel・PowerPointの実務使用経験 Excel：VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる方 PowerPoint：資料作成を自走できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-41歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業（産業医領域）【ホワイト500認定/社会貢献◎】 【仕事内容】 企業の健康経営や産業保健課題に対し、産業医紹介やストレスチェック、研修サービスなどを提案し、継続的な課題解決支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企業への課題ヒアリング、商談対応 ・産業医紹介や健康経営サービスの提案 ・契約締結に伴う交渉、事務対応 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・大手～中小企業への継続フォロー ■働きがい 企業の健康経営や従業員の働きやすさ向上に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事です。単なるサービス提案ではなく、企業課題に

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの新規開拓の営業経験 4年以上 ・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験 （人事評価は無くても問題ありません） [歓迎] ・人材サービスの経験 【職種名】 （管理職候補）【産業医のマッチングコーディネーター／Ｇ３／顧客のサービス継続率９９．７％ 【仕事内容】 産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。 求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。 マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【仕事内容】 企業や健康保険組合の従業員に対して健康診断サービスや付随するヘルスケアサービスの提案を担当します。 【具体的な仕事内容】 企業や健康保険組合に対し、健康診断や健康管理支援サービスの提案・運営を担当します。健診の提案・実施だけでなく、企業ごとの健康課題を把握して最適なソリューションを提案する、課題解決型の仕事です。 ★経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ［営業］ ●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案 ●見積書・契約書の作成 ●健康診断の準備（会場の下見・調