東京都の産業医 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 法令遵守にとどまらず、従業員の健康を経営資源と捉えた「健康経営」を推進しています。本ポジションは、産業医としての専門性を発揮しつつ、現場・人事・と連携しながら、個別対応と組織施策の両面から産業保健体制の高度化に参画いただく役割です。 （雇い入れ直後） 安全配慮義務に基づく産業医の個別対応・就業判定業務 ・長時間勤務者・高ストレス者等への産業医面談 ・休職・復職判定（主治医、人事、上司との連携含む） ・健康相談、就業上の配慮に関する医学的助言 ・健康診断事後措置、雇入時・配置転換時の就業判定 ・職場巡視 等 産業保健体制の企画・運営および専門的助言 ・衛生委員会への参画・専

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 （産業医業務） ・契約先企業への嘱託産業医業務をお願いします ・都心部のオフィスが中心 （健診業務） ・産業医業務がない時間帯は、内科健診業務をお願いする場合があります ・健診の内科診察、問診がメインです ・読影業務はありません アピールポイント クリニックに所属して契約先企業の嘱託産業医をお願いします 都心部のオフィスでの産業医業務がメイン 週3日勤務で社会保険加入可能 都心の最寄駅から徒歩3分の好立地 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週3日～5日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し

仕事内容産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。 求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。 ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会

仕事内容産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。 求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。 ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会

仕事内容産業医とともに担当企業を持ち、企業の産業保健活動をサポートする仕事です。 ［主な業務内容］ ・産業医面談同席・保健師面談・保健指導・衛生委員会開催サポート・企業からの医療的な問い合わせ対応・健康講話・前述の業務に関わる事務業務全て ・保健師チーム全体のマネジメント ・契約企業へのインフルエンザ訪問接種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの新規開拓、フィールドセールス経験の営業経験 4年以上 ・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験 （人事評価は無くても問題ありません） [歓迎] ・人材サービスの経験 ・法人向けの組織攻略を伴う営業経験 【職種名】 （管理職候補）【産業医のマッチングコーディネーター／Ｇ３／顧客のサービス継続率９９．７％ 【仕事内容】 産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。 求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。 マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューショ

仕事内容産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。 求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。 ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（産業医領域）【ホワイト500認定/社会貢献◎】 【仕事内容】 既存顧客に対する産業保健サービスの導入後支援を中心に、企業と産業医との調整、運用フォロー、アップセル・クロスセル提案などを通じて、企業の健康経営推進を支援していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント企業と産業医の面談調整 ・サービス導入後の運用フォロー、問い合わせ対応 ・契約書作成、管理、各種データ入力 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・営業担当や社内関係部署との連携、折衝対応 ■働きがい 企業の健康経営や従業員の働きやすさ向上に直

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容＜メンバーの可能性を引き出す＞ 管理者として、障がいのあるメンバーが安定して働き続けられるようサポートをしていきます。受託する業務はデータ入力やスキャニングといった事務作業から、研修施設の清掃まで実に多彩です。メンバー一人ひとりの特性に合わせて、的確に業務を割り振ります。 ＜日々の対話が何よりも大切＞ 担当するのは5～10名のメンバー。中には20～30名のチームをトレーナーが2～3名で担当することも。月に1度の定期面談で「業務で困っていることはないか」といった悩みをヒアリングしたり、毎日提出される「セルフケアシート」から体調や気持ちの変化を読み取り、声をかけたりします。こうした日々の関わりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方