産業医 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師もしくは看護師の資格保有者 ・産業保健に強い関心のある方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方（ブラインドタッチ等） [歓迎] ・高い折衝能力をお持ちの方 ・読み書きが得意な方 ・学習意欲が高い方 ・Google Workspace（Googleスプレッドシートなど）の使用が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健師 産業看護師 / 法人顧客の健康経営を推進 / 専門職 [ ヘルスケア ] 【仕事内容】 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すこと

仕事内容■業務内容 産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。 グループ全体の健康経営をリードする産業保健のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 【具体的には】 ◎健康診断関連業務 ・健康診断の受診管理、二次検査受診勧奨 ・健診データ管理、分析、健診事後措置 ◎不調者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容【タイトル】 ?産業保健師（都内企業向け・未経験枠・２３区内）? 【仕事内容】 看護師経験と保健師資格を活かしてキャリアチェンジ！ 契約企業の従業員様に対して健康診断後の保健指導や受診勧奨、産業医面談サポートなどを実施・コンサルティングする法人での産業保健師のお仕事です。 医療機関での経験しかなく産業保健分野が未経験の方でも先輩社員のOJTや指導がしっかり受けられますので問題ありません。 求人のポイント： ・あなたの現場医療の経験と保健師の資格が活かせます！（看護師資格のみの方もご相談ください） ・土日祝休み、年間休日１２０日以上！もちろん夜勤はありません！ ・産業保健師未経験OK！看

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【仕事内容】 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日（土日祝）／年休125日／水・プラント・インフラ関連事業の子会社6社を取りまとめ／無借金経営・事業拡大中で安定性◎】 ■事業内容 当社はグループ会社の経営統括を担い、組織の成長に合わせて機能強化を進めています。社員の健康管理にも力を入れており、体制整備の一環としてヘルスケア管理室を新設。現在は業務基盤の整備が進む段階で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する

仕事内容★駅徒歩圏内！完全週休2日制◎各種保険完備♪★ 事業所名:SheepMedical株式会社 求人の特徴:社会保険完備; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:・自社製品の提携クリニックサポート業務(出張あり) ・矯正歯科クリニックグループの本部スタッフとして現場スタッフ教育、指導、資料作成、ルール策定等 ・新製品導入時の先行テスト対応 などをお任せします。 診療科目:その他 都道府県:東京都 勤務地:板橋区西台4-3-28 給与月給]315,000円~400,000円[年収]4,000,000円～5,000,000円 [基本給]222,000円～296,000円 [固定残業代]43

仕事内容【紹介予定派遣・大手企業で産業保健のお仕事♪】★保健師資格・産業保健経験必須★直接雇用後 正社員 社員の健康管理業務全般・健康診断調整、労基署報告書作成・提出補助・健康診断結果確認、有所見者との保健指導面談、受診勧奨、特定保健指導・健康相談（フィジカル・メンタル）・産業医との連携・健診データ集計・分析・健康啓発資料作成・ストレスチェック実施者業務・労働時間集計、長時間労働者面談・安全衛生委員会への参加・担当者と連携した健康増進施策の企画・立案・全国保健師と連携及び業務フォロー

仕事内容世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、保健師とし て、従業員の健康管理に関わる業務全般を行っていただきます。詳 細は以下の通りです。 ■健康診断の企画・運営、健診フォロー ■ストレスチェックの企画・運営 ■従業員との面談・健康相談対応、長時間労働者との面談 ■休職・復職支援、産業医との情報連携・情報共有 ■安全衛生委員会への出席・職場巡視・健康情報の発信など ■健康教育や衛生行事の企画・運営 ■怪我などの応急処置 【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【産業保健師】土日祝休／年休125日／完全週休2日制／賞与5ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ社員の健康管理業務全般。健康診断の事後フォロー、ストレスチェック対応、保健指導、衛生委員会運営など、社員の健康保持・増進をお任せ！・健康診断結果のデータ整理・分析・スクリーニング ・有所見者への受診勧奨・事後フォロー・保健指導 ・ストレスチェック実施および高ストレス者対応 ・安全衛生委員会の運営 ・産業医・人事部門との連携・調整 ・感染症対策の立案・

仕事内容業務内容 ○医師 保険契約のお引受け・保険金等のお支払いに関する医的判断業務等を担っていただきます。 具体的には、生命保険にかかる医学的な調査・分析、保険申込みのお客さまに対する診査（健康状態の確認）、職員に対する医学的教育、研修、産業医業務、嘱託医管理等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。 募集背景 部門・体制強化の為 応募資格 学歴：大学卒以上 【必須要件】医師免許を保有し、臨床経験が2年以上（研修期間含む）の方 選考方法 (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2回 を予定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 高校卒業 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] 【歓迎条件】 ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業

仕事内容科研製薬 株式会社 【静岡工場】企業看護師◆看護師や産業保健師の方歓迎／老舗製薬メーカー 【仕事内容】 【静岡工場】企業看護師◆看護師や産業保健師の方歓迎／老舗製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 【業務概要】 企業内での健康管理・健康相談、定期健康診断含む各種健診の実施対応・産業医面談対応・人事労務管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■従業員の健康管理： 健康相談、ストレスチェックの実施、心理カウンセリング、労災対応 ■定期健康診断含む各種健診の対応：健康診断、作業環境測定の実施 ■労働衛生業務： 労働衛生に関する立案、運営・産業医対応、構内巡視立会い、面談対応 ■人事労務管理

仕事内容株式会社ウェルプラ 【在宅週3／福岡】産業医のマッチングコーディネーター（マネージャー候補）■サービス継続率98% 【仕事内容】 【在宅週3／福岡】産業医のマッチングコーディネーター（マネージャー候補）■サービス継続率98% 【具体的な仕事内容】 ★創業以来年150%の成長率！リピート率98%のストック型ビジネスモデルを展開し、安定した黒字経営を実現！ ★2025年には33兆円規模になるヘルスケア領域で事業の成長に寄与することができます！ ★年間休日130日・フレックス・リモートワーク週3が可能で、メリハリを付けた就業が可能です！ 当社は（1）メンタルヘルスソリューション事業、（2）キ

仕事内容■業務内容 産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。 業務を行う上では、個々の従業員にあった対応力・カウンセリング力が必要とされます。複数の社員の対処するバランス力や、衛生管理者や産業医などとのコーディネーション力、コミュニケーション力など総合的な経験を培うことができる環境です。 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方