障害児施設 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別の契約により決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障害児・者施設（病院）における介助員のお仕事です ・利用者様の衣類の洗濯 ・施設内外の清掃業務（館内フロアの掃き掃除、ドア、窓ガラス 手すりなどの拭き掃除等 ・各室のゴミの収集と処理 ・草木等の手入れ、水やり等 ・その他、施設内外の環境美化に関すること ※業務で社用車を使用する場合があります 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 古河市/放課後デイ/正社員/残業なし/児童指導員/プライベートとの両立におすすめ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所（未就学児対象） ・放課後等デイサービス（小学生～満18歳） 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【古河市】重症心身障害児(者)施設での看護師募集！OJT充実で未経験者も安心です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 医療型障害児入所施設での看護業務(医療的障害児のケア) ・健康管理、薬の管理 ・身体介助、介護 ・その他の看護業務及び付帯業務 ■業務内容(変更の範囲) 看護業務全般 求人ID 940820

勤務時間6:30～9:30（休憩0分） 9:00～14:00（休憩0分） 15:00～21:00（休憩0分） 15:30～20:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 古河市下大野/障がい者支援グループホーム定員5～10名/パート/世話人/賞与支給。60代の方も活躍中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 障がい者施設グループホームきずな 施設概要 共同生活を送る住まいとして提供しています。 世話人という身の回りのお世話をする職種の方を配置しております。 家事に含まれることを、入居者様と一緒に取り組んでいただくお仕事になり

仕事内容【仕事内容】 重症心身障がい児（者）施設にて看護業務を行っていただきます。 医師の診察、指示に基づいて、利用者の診察を補助したり、利用者の日常生活の援助や看護を行います。 問診や各種検査、医療的ケア、食事・経管栄養、与薬、排泄の介助、検温や入浴の介助、記録、巡回、ベッドメイキングなど

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 医療型障害児入所施設における看護業務 医療的ケア（気切、呼吸器、経管栄養、吸引など）、バイタルチェック、服薬管理、移乗介助、入浴介助（浴室内）、検査補助、薬剤管理など。 業務は分担制（リーダー、経管栄養担当、入浴担当など）になっており、一つずつ着実に覚えていける環境です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め 【ス

仕事内容【オススメポイント】 ☆常総市／障がい児施設／栄養士職募集♪ ☆賞与4.2ヶ月分の好待遇◎ ☆調理無しで日勤帯の勤務です♪ 【主な業務内容】 ・利用者の食事献立作成 ・日中プログラムとして、お菓子、パン作りの支援 食形態の工夫や個々に合わせた栄養管理に携わりながら、もう1名の栄養士と協力して業務を進める環境です。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

仕事内容24時間院内託児所を完備◎障がい者支援施設で看護師の募集！賞与は年3回☆各種手当が充実◇茨城県で医療・福祉施設を多数運営する愛正会グループの施設です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設での看護業務 【業務内容】 利用者・職員の健康管理 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【施設概要】 医療型障害児入所施設：定員30名 療養介護事業所：定員20名 短期入所：定員3名（併設型） 【応募要件】 准看護師 普通自動

仕事内容【求人概要】 古河市/放課後デイ/正社員/残業なし/リハビリ職/結城市、小山市からもアクセス良好 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所（未就学児対象） ・放課後等デイサービス（小学生～満18歳） 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向

勤務時間勤務時間 【平日】 (1)9：30～18：00休憩60分 (2)10：00～18：30休憩60分 ※短時間勤務など勤務時間については相談可能。 【土祝祭日や長期休み】 (1)9：30～17：00休憩60分 (2)10：00～17：00休憩60分 一日の流れ ＜ 一日の流れの例 ＞ 平日(放課後)◆ 9：30～ 出勤/未就学児お迎え 事務作業、支援準備、会議、研修など 10：00～ 児童対応 12：00～ 児童昼食/交代で休憩 13：00～ 児童対応/未就学児自宅送り 14：00～ 学校までお迎え 15：00～ 教室入室･手洗いうがい 15：15～ おやつ提供 15：30～ 学習･制作 16：00～ 集団療育･SST･運動 17：00～ 帰りの会･送迎･除菌清掃･PC入力 18：00 退勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「保育の経験、もっと深く活かしたいあなたへ。」 ― 発達支援に関心のある保育士さんにお勧め ―週2日でもOK！未経験OK！副業OK！扶養内勤務OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〈 仕事内容 〉 ・運動の見守り ・公園などへの外出／お散歩 ・数字やお絵描きの勉強等のサポート ・宿題と自主学習等のサポート ・連絡帳記入 ・園や学校、自宅等への送迎業務 ※社用車あり、送迎はミニバンもしくは軽自動車になります。 ※運転苦手な方は応相談 ・部屋の清掃 求人ID 846621

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 正看護師 医療型障害児入所施設・療養介護・病院の機能を持つ 「芳香会病院青嵐荘療育園」において、重度の知的障がいと肢体不自由を合わせ持つ重度心身障がい者の看護に携わっていただきます。 ・食事、排せつ、衣類の着脱、入浴介助 ・健康管理（体温、心拍数、血圧、脈拍数の測定） ・医師への連絡 ・投薬管理 ・衛生管理 医療機器の管理など ■やりがいについて 当ポジションは、子どもたちの成長を間近で見守り、その「生きる力

勤務時間7:30～9:00（休憩0分） 14:30～16:00（休憩0分） 15:30～17:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 古河市 下大野/就労支援事業所B型/パート/送迎ドライバー募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 多機能型事業所 ・生活介護事業／20名 ・就労継続支援B型事業／10名 障がいのある方々へ日中の生活・活動を支援する「生活介護」、就労を支援する「就労継続支援B型」のサービスを提供しております。 花の栽培、もち米の生産、餅・おこわ等の食品加工、受託作業、創作活動等を行っております

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 1,000円～3,000円/月 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状

仕事内容【保育士】児童福祉施設/年間休日120日以上/4週8休制◎ 各種手当が充実！/学習指導から身辺支援まで、元気いっぱいな生活を支えるお仕事月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,280円～270,200円 【月給】242,280円～270,200円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 宿直手当 4,000円/1回 給食指導手当(給食費の半額) 年末年始手当 3,000円/日(12/31～1/3) 資格手当(社会福祉士・臨床心理士等の資格保持者) 住宅手当 家賃の約半額(上限27,000円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地

勤務時間08:30 ～ 17:30 休憩内訳は昼60分、小休憩15分

仕事内容【即日】【学歴不問】【丁寧に指示】【小美玉市】好きな曜日で週3～OK♪資格経験必要ありません！】 身体障害児（者）の方の利用施設について「生活支援」の業務を行っていただきます。・利用者様の日常生活支援・各種相談、リハビリテーション・グループ活動の支援（音楽・スポーツ・ゲーム・演芸）・その他、上記に関わる支援など 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊週の労働日数は、ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇施設を利用する障害児者（主に身体障害児者）の方々に 様々な支援サービスを提供する施設での仕事です ・利用者様の日常生活支援 ・各種相談 ・リハビリテーション ・グループ活動の支援（音楽・スポーツ・レクリエーション等） ・サービス提供に関する計画の立案 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状