科学館 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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PRマーケター/未経験可/月30万円/週休3日計画中/初掲載

株式会社PR1MEPICK

  • 群馬県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社PR1MEPICK PRマーケター/未経験可/月30万円/週休3日計画中/初掲載 【求人要約】 未経験歓迎|最短でスキルを習得できる手厚い実践研修 自由なワーク|将来はフルリモート可・週休3日計画中 月給30万円確約|未経験から1年で月収60万円UP 【仕事内容】 【1期生】未経験からPRマーケターへ!将来は年休120日×週休3日も検討中!プライベートも充実♪ 【具体的な仕事内容】 「会社が決めたルールに従うだけの毎日は、もう卒業!」 PR1MEPICKは今、まさに生まれ変わるタイミング。 記念すべき【1期生】として 一緒に「新しい会社の常識」を作ってくれる方を募集!

介護職

あずみ苑

  • 群馬県 館林市 上赤生田町 / 館林駅 車15分

  • 月給20.1万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容介護職 正社員 デイサービス ☆異動・転勤なし☆ 残業代は1分単位で支給!年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております! 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【研修・資格取得支援】 あずみ苑では、配属先での個別研修に加え、本部主導による集合研修なども実施しています。 未経験・無資格から始めたスタッフも多く、安心してスタートできる環境です。 また、資格手当はも

人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可

Presence株式会社

  • 群馬県

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容Presence株式会社 人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可 【求人要約】 ★今回初募集!昨対比457%成長のベンチャー企業! ★日本一儲かる会社よりも"日本一応援される会社"へ ★"学び"が止まらない環境で圧倒的自己成長を実現! 【仕事内容】 代表の1on1研修&100本以上の動画研修で”在り方”から学ぶ!企業と人をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 「人」と「企業」、どちらの未来にも寄り添う仕事です。Presenceの人材コーディネーターは、転職をサポートする人であると同時に、“企業の採用を支えるパートナー”。キャリア支援から採用提案まで

介護施設での正看護師・看護職員

あずみ苑

  • 群馬県 館林市 上赤生田町 / 館林駅 車15分

  • 時給1,588円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【正看護師/パートタイマー】日勤のみ・残業ほぼなし/賞与有・福利厚生充実 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です! レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタル チェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(イン シュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応 や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと 連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21グループの一員であるアズ・ライフケアが運営する、デイサービス・ショートステイを中心とした介護施設です。配属先

介護施設での准看護師・看護職員

あずみ苑

  • 群馬県 館林市 上赤生田町 / 館林駅 車15分

  • 時給1,488円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【准看護師/パートタイマー】日勤のみ・残業ほぼなし/賞与有・福利厚生充実 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です! 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21グループの一員であるアズ・ライフケアが運営する、デイサービス・ショートステイを中心とした介護施設です。配

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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 群馬県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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