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営業 月給31.2万円/年休122日/自治体業務の受託運営に向けた提案/培ったスキルで地域貢献

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容民間ならではのノウハウを活かし、自治体業務を受託運営する当社。あなたには「社会サービス・学校給食部門」または「学童保育部門」を担当いただきます。受託に向けた提案から立ち上げまで幅広く関わり、社会貢献できる仕事です。 <仕事の流れ> ▼アプローチ 自治体の担当課を訪ね、課題や目指す方向性をヒアリング。全国に拠点を持つ当社ならではの成功事例などを紹介します。 ▼公募情報の確認 各自治体の公募情報を確認し、要件や効果、収益を踏まえて参加可否を判断します。 ▼提案資料の作成 公募内容に沿って、提案資料を作成。学童保育やICT活用、研修などの実績も評価のポイントとなります。 ▼受託・案件の立ち上

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/埼玉県鴻巣市

株式会社縁グループ東京 縁どうまめ

  • 埼玉県 鴻巣市 / 吹上駅 徒歩10分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社縁グループ東京 縁どうまめ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中! 正社員 研修&キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円~/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサ

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/埼玉県鴻巣市

株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ

  • 埼玉県 鴻巣市 / 吹上駅 徒歩5分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中! 正社員 研修&キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円~/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサ

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