社会福祉 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり

社会福祉法人狭山福祉会 特別養護老人ホームさやま苑

  • 狭山市 柏原

  • 年収296万円〜380万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 296万円〜380万円 【アクセス】 西武新宿線 狭山市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームさやま苑は令和2年に埼玉県多様な働き方実践企業プラチナを取得!職員の働きやすさの整った施設です。有給休暇は1時間単位での取得可能、また入職後すぐに使用していただけます!未経験の方や無資格の方でも親切丁寧に指導してくれますので安

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり

社会福祉法人狭山公樹会 特別養護老人ホームひろせの杜

  • 狭山市 大字上広瀬

  • 年収296万円〜325万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 296万円〜325万円 【アクセス】 西武新宿線 狭山市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ひろせの杜は埼玉県狭山市にある特別養護老人ホームです。当ホームは湖山医療福祉グループの一員として利用者様が安全、安心、快適に生活できるよう介護を中心に全般的にお手伝いしています。 交流スペースには1000冊の絵本があり食堂から富士山を眺めることができるなど、快適な施設は利用

児童指導員/多機能型施設/原則土日休み/医療機関&専門職と連携!リハビリと生活する力を育む療育が特徴/研修&OJT充実のフォロー体制あり/24万円~/正社員/資格必須

キッズサポートにじいろ狭山/株式会社メルフィス

  • 狭山市 富士見 / 狭山市駅 徒歩16分

  • 月給24万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別プログラムの実施 ・機能訓練やリハビリの実施サポート ・送迎業務など ※配置・職務転換の可能性あり(ライフスタイルやキャリアアップなど※応相談) 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者

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