埼玉県のヘルパー 社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容◎社会福祉協議会での相談業務、または障害者自立支援施設での 生活支援 変更範囲：変更なし ※令和９年４月１日の採用・勤務開始となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者のサービス等利用計画作成、相談援助 令和９年４月採用予定 ＊相談支援専門員の資格をお持ちの方、採用時期の希望があれば 相談下さい ＊相談支援専門員の資格取得を予定されている方、 お問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援員 または 職業指導員 ・知的障がいをお持ちの方が行う仕事の支援 軽作業（箱詰め、封入、段ボール組み立て等） 公園清掃 パン販売、喫茶コーナーの運営 未経験の方歓迎！ 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により７時４５分から１２時４５分までの勤務あり 実働５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・その他勤務を割り振られた日以外の日 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社協が運営している通所介護事業所（高齢者デイサービス）又は、 地域活動支援センター（障害者デイサービス）をご利用される方々 に対し、社会参加等を目的とした創作活動（手芸等）や日常生活を 営むうえで必要な介護支援のお仕事です。 〈主な業務〉 ・食事、移動等の介助 ・入浴、排せつの介助 ・送迎車両の添乗業務（市内エリア） ・業務記録 ・創作活動 変更範囲：法人の定める業務 ◆検索コード・・・「介護」 郵便番号検索【〒３５０００３６】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の方のレクリエーションを通じた余暇支援と見守りなどの 補助及び事務補助等（パソコン操作あり） ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数については応相談（週３日以上を希望） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センターにおいて、要支援者が介護保険サービスを受 けられるよう、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事 業者との調整を行う仕事です。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

仕事内容埼玉県北本市の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］ (正社員) | 社会福祉法人 北本市社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談 ・援助業務 ・ケアマネジメント等の業務を主に担当していただきます。 ＜令和８年１１月１日、勤務開始となります（応相談）＞【両立支援に理解のある求人】（子育て）変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県北本市) ▼職種 主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257792〜273586円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)243200〜258100円 (昇

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により法定付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日取得 希望の休日取得可能

仕事内容利用者の自宅へ訪問し、その方に必要な支援を提供します。 １件、３０分～１時間程度。 子育て中、副業スキマ時間で働いている方も多数います。 当日の急なお休みも対応可能です。 掃除や買い物代行の支援が多く、仕事内容も選べます。 各種手当も充実しており、安心して働けます。 事務所に出勤不要で自宅から行き、帰りする事がでるので、 プライベートな時間も充実できます。 夏場はクールベスト等を支給、快適に働けるように取り組みを行い みんなが笑顔で働きやすい環境を重視しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域包括支援センターでプランナーとして介護予防のケアプラン 作成業務（パソコン操作等）や利用者宅への訪問等を行います。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１日４時間以上）応相談 ※休憩は就業時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 半年勤務後に労働日数に応じた有給休暇を付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害や身体障害のある利用者の食事介助、排泄介助、 作業レクリエーションの支援、送迎車の運転や添乗。 （運転は必須ではありません。） 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、１日あたりの勤務時間はご相談に応じます。ご都合の良 い曜日、時間帯での勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間は勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所「ブロン」のヘルパーとして、ご利用者のお宅へ訪 問し、各種サービスを提供していただくお仕事です。 ※身体介護（入浴、排泄介助など）および生活援助（清掃・調理・ 洗濯・買い物など）を行っていただきます。 ※はじめはベテラン職員との同行訪問からスタートしますので、 ご安心ください。 ※ご利用者の多くは志木市在住の高齢者の方となります。 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日（土・日・祝日休み）のうち、３日間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊有給休暇は採用日より付与

仕事内容自立相談支援センターに関する業務 ・県民の生活相談全般及び課題解決のための具体的な相談支援業務 ・出張による個別相談支援有り ※詳細は埼玉県社会福祉協議会ホームページ（埼玉県社協で検索） をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴うケア、調整等ある場合は６回を限度とし て１カ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設（通所）ご利用者の日常生活介護 ・土・日・祝日勤務できる方を希望します。（応相談） ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）を基準とした１か月単位の変形労働時間制を採用。 原則として休日は土曜日と日曜日、祝日及び年末年始ですが、業務 の都合上出勤となる場合は、振替休日の対応を採っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次休暇・夏季休暇・年末年始・特別休暇 ・ 就業時間に関する特記事項：も参照のこと

仕事内容＊身体介護、生活援助で、高齢者・障害者を支えるお仕事です。 ＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給に、前歴の加算や処遇改善手当が加わります。 ＊年間休日１２０日以上。別途、夏季休暇（令和７年度１００％取 得）も付与されています。 ＊開設５０年以上の社会福祉法人が経営する訪問介護事業所です。 安定が魅力の職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数については応相談。 面接時にご確認下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護にて夜勤業務を担っていただきます。 ５名～１０名程度の入居者の方を対象としています。 ２名体制で業務に従事していただきます。 ＊土・日・祝日に勤務できる方を希望します。（応相談） ※６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ホームヘルパー ＼介護保険外の介護のお仕事／１回３時間～お仕事あります、日勤のみや単発・定期など働き方を選べます／時給２０００円以上／直行直帰 「介護保険では、救えなかった人がいる。」 その経験と想いを、ここで活かしてください。 介護保険サービスでは対応できないケースに、正面から向き合う仕事があります。 それが――介護家政婦（ケアワーカー）です。 資格もスキルも経験も、すべてここで必要とされています。 あなたを待っているお客様が、今日もいます。 ■介護家政婦（ケアワーカー）4つの魅力 ① あなたの経験が、そのまま活きる 元ヘルパーの方であれば、業務内容はほぼ同じ。 新しい環境でも抵抗な

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：但し、その時間、月数は法律の定めに準じる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容当施設内の利用者に対して、日常生活の援助、食事介助、排泄介助 などの身体的援助を行ったりします。 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務