ヘルパー 社会福祉協議会 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県吉川市の社会福祉協議会職員 （相談援助業務・一般事務） (正社員) | 社会福祉法人 吉川市社会福祉協議会 ▼仕事内容 吉川市社会福祉協議会正職員として吉川市における地域福祉の推進を目的とする事業の企画及び実施、相談 ・地域づくり活動等（地域包括支援センターや居宅介護支援事業所への配属あり）＜増員による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県吉川市) ▼職種 社会福祉協議会職員 （相談援助業務・一般事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251856〜251856円

仕事内容◎福祉総合職及び地域包括支援センター等業務 本会が行う事業全般（経理・総務業務、地域福祉事業、障がい者 施設支援、総合相談に対する相談支援、地域包括支援センター業務 等の業務となります。 ※令和８年６月１日付採用予定 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障害者総合支援法に基づく、障害のある方への相談支援です 「サービス等利用計画案」を作成していただきます ＜特定相談支援（計画相談）・障害児相談支援＞ 公用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） ★採用予定日は、令和８年６月１日～です（応相談） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容高齢者あんしん相談センター（地域包括支援センター）にて下記の 業務をしていただきます。 ・高齢者に関わる相談等 ・サービス事業者との連絡調整（社用車使用）等 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休三日（平日の休みについては相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日常生活自立支援事業（福祉サービス利用援助事業）主任生活支援 員業務及び事務補助等 ※認知症等の高齢者や知的・精神障害などにより、ご自身で判断す ることが困難な方に対し、福祉サービスの利用手続きや日常的な金 銭の支払いなどを行う業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉総合職員としての採用になり、一般事務の他、老人・障害・児 童の各施設への異動があります。 ＊人事、会計、庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営、相談支援業 務 ＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事 務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆７月採用予定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日（土・日・祝日休み）のうち、３日間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊有給休暇は採用日より付与

仕事内容自立相談支援センターに関する業務 ・県民の生活相談全般及び課題解決のための具体的な相談支援業務 ・出張による個別相談支援有り ※詳細は埼玉県社会福祉協議会ホームページ（埼玉県社協で検索） をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域福祉の推進に関すること 障がい者の総合相談業務 障がい者、高齢者、児童の施設管理運営 法人の運営に関する事務 令和８年７月１日採用予定 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）、特別休暇 勤務曜日ではない週２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコン入力、電話・窓口対応、利用者宅への訪問等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域福祉推進係に係る事務 ・電話、来客対応 ・会計処理、データ入力業務、事業補助 ・上記業務に係る庶務（自動車運転含む） 他 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務局における総務業務 〇経理事務 〇庶務事務 〇地域福祉の推進に属する企画、運営 〇書類作成、書類の整理、ファイリング等 〇電話、来客応対 「変更範囲：法人の定める業務」 □郵便番号検索【〒３５６００１１】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※（２）は、ほんちょう児童館のみ１１：４５～２０：１５の勤務 もあります（シフト制） 他の児童館は（１）の９：１５～１７：４５の勤務のみです。（ほ んちょう児童館以外はシフト制なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他各児童館の休館日と４週につき４日。休日は配属先によって異なり ます。祝祭日・年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳から１８歳未満の児童が遊びに来られる児童福祉施設におい て、児童とのふれあいや幼児教室の企画、施設管理などを行ってい ただきます。 ・施設の詳細は本会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容・宮代町社会福祉協議会が運営する障害福祉サービス事業所「宮代 ひまわりの家」における生活支援員の募集です。 ・障がいのある方の日中活動や作業活動の支援、サポートを行いま す。 ・具体的には内職、清掃洗濯、資源回収等の作業活動、ウォーキン グや創作などの余暇活動を利用者と一緒に行います。 ※変更範囲：当会の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日のうち３日、３か月に１回程度土曜日勤務あり。 年に１～２回、日曜勤務あり、 年末年始は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容保育所・習い事等の送迎や子どもの預かりなどの育児援助を必要と する保護者と援助を引き受ける会員をマッチングさせる調整業務 ・電話やセンター来館者から事業に関する相談受付 ・相談記録などのデータ作成、整理 ・支援に必要な関係機関との調整 ・関係機関に出向く際は、公用車（ＡＴ車）を運転していただきま す。 ＊変更範囲：変更なし ＊定年：６５歳となります。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容全児童を対象とする放課後子ども教室と就労家庭等の児童を対象と する放課後児童健全育成事業（学童保育クラブ）を一体的に運営す る「放課後志木っ子タイム」事業を運営します。 保育業務に限らず、市民力を生かしたプログラムの実施、帰宅時に 児童を見守るための地域のネットワークづくりなど、幅広く児童を 支援するやりがいのある仕事になります。 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分又は9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始 １２月２８日～１月３日

仕事内容○生活介護事業所 現在３５名（男性２７名、女性８名） ※男性利用者が多い事業所となります ○利用される方の作業中の見守りや食事介助、トイレ介助等が主な 仕事となります。 また、配膳（片付け、刻み調理）もおこないます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容産後ヘルパー／産後の母親宅に訪問する産後ケアサ ビスの産後ヘルパ 短時間正社員募集。未経験者可 【仕事内容】 1）産後ケア事業部 当社の主力事業の産後の母親の体と心のケアがメインのお仕事です。お客様とお話をしながら、ゆったりと顔や足、手などをマッサージしたり、産後の相談に乗ったりするお仕事です。また、赤ちゃんの沐浴やオムツ交換のサポートのほか、料理や選択、軽い掃除などの家事サポートを提供しています。こちらは、1日6時間～8時間のお仕事となります。 2）行政事業部 台東区、墨田区、葛飾区、流山市から受託した「産後の育児家事支援事業」です。産後のご家庭に訪問し、育児支援と家事支援、母親の相談対

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）いずれも勤務していただきます。 ＊１０：００～１５：４５の間で短期入所の送迎や通院・行事等の 送迎のために勤務をしていただく場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所サービスや短期入所サービスの送迎業務です。サービス利用時 の送迎のほか、病院受診等の送迎業務を担当していただきます。 ＊送迎車両は施設所有のワンボックス車（ＡＴ車）です。 ＊１週間に２０時間未満の労働時間の範囲内で、土・日・祝日を含 めた勤務が可能な方を募集します。 ＊６０歳以上歓迎します。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容ヘルパー／産後ママ宅に訪問する産後ケアサ ビスの産後ヘルパ 。未経験者可。赤ちゃんとお料理好きに 【仕事内容】 産後のご家庭に訪問し、産後ママケアのほか、育児支援と家事支援がメインのお仕事です。 産後ママケアのスキルは研修によって身につけていただくことになりますので、未経験者でも勤務可能です。 1 産後ママケア 産後ママへのソフトなマッサージや相談への対応など、身体と心のケアが中心です。 2 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な赤ちゃんケアです。 3 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・

勤務時間日勤のみ ◇勤務時間 9:00～17:00時（実働7時間） ※休憩60分 ※月曜日～金曜日のうち週4日〜勤務

仕事内容運営元の「狭山市社会福祉協議会」は、1954年8に設立し、1978年には「社会福祉法人」として認可されました、地域の皆さんや関係機関の皆さまのご支援、ご協力のもと、地域福祉の中心的な存在として、さまざまな介護保険事業や地域福祉事業を展開しています。 現在、ケアプランナー（計画作成担当者）を募集しております！「地域のために何かしたい」「人の役に立ちたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎です！ ★スタッフ間の連携・コミュニケーションが密で、風通しの良い職場環境です♪入職後は先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【働くポイント！】 1.土日祝休み・週4日～/1日実働7時間勤務！1