ヘルパー 社会福祉協議会 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎社会福祉協議会職員として総合相談に対する相談支援、 地域包括支援センター業務、障がい者施設（生活介護）支援等の 業務となります。 ※令和８年４月１日付採用予定。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（６～９月に７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）いずれも勤務していただきます。 ＊１０：００～１５：４５の間で短期入所の送迎や通院・行事等の 送迎のために勤務をしていただく場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者総合支援法に基づく、障害のある方への相談支援 ＜基幹相談・委託相談＞ ・相談業務で外出します（毛呂山町内） 公用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） ★採用予定日は、令和８年４月１日です。（応相談） （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （３）休憩なし ※避難訓練・職員会議等で時間外が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ・年末年始休暇（１２／２８～１／４）

仕事内容下記業務を幅広く経験しながらキャリア形成を図り、本会施策の企 画および実現を行います ＜主な業務＞ ・ボランティアセンター等の地域福祉推進業務 ・法人後見など権利擁護事業 ・法人運営事務 など ・外出する場合は公用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） 主に毛呂山町内 ★採用予定日は、令和８年４月１日です（応相談） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容＊地域福祉に関する業務（地域支え合いやボランティア活動、福祉教育の 推進）や各種相談援助及び支援活動などを通じて、地域住民や専門職と一緒 に問題解決を図ります。 ＊社会福祉法人（非営利法人）の経営のための連絡調整、財源確保、組織運営 事務などに携わります。 （変更範囲：本会が実施する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常時における利用者支援業務増加への対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）・（２）両方できる方 ・状況により、早く終わることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（６～９月に７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・朝の送迎と帰りの送迎の１日２回の運行業務です。 ・送迎と送迎の間は配膳・整容・介護補助業務を行ないます。 ・１日３時間勤務の場合は、朝と帰りの送迎業務のみです。 ・午前または午後のみの勤務も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２８～１／４）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数については応相談。 面接時にご確認下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 産後の母親宅に訪問する産後ケアサービスの産後ヘルパー短時間正社員募集。未経験者可！ 【仕事内容】 1）産後ケア事業部 当社の主力事業の産後の母親の体と心のケアがメインのお仕事です。お客様とお話をしながら、ゆったりと顔や足、手などをマッサージしたり、産後の相談に乗ったりするお仕事です。また、赤ちゃんの沐浴やオムツ交換のサポートのほか、料理や選択、軽い掃除などの家事サポートを提供しています。こちらは、1日6時間～8時間のお仕事となります。 2）行政事業部 台東区、墨田区、葛飾区、流山市から受託した「産後の育児家事支援事業」です。産後のご家庭に訪問し、育児支援と家事支援、母親の相談

仕事内容共働きで日中保護者がいない小学生を対象に、放課後や長期休みに おける子ども達の生活をサポートする仕事です。遊びや学びを通じ て子ども達と触れ合い、すぐそばで成長を見守り、支えて下さい。 〇草加市内１７ヶ所の放課後児童クラブにて勤務 〇週休２日制 ○年間休日１２３日 ○夏季休暇７日（消化率ほぼ１００％） ○育児時短勤務、男性育休取得の実績有 ○人事院勧告による給与の見直し実績有 〇詳細は、本会ホームページもご確認下さい。 ○入職時に２週間のマンツーマン研修有 変更範囲：変更なし