訪問看護 - 小竹向原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における施設内訪問看護業務など （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など） ※在宅ホスピスという俗称ですが、実際には難病の方も多く受け入れるため、短期間の入所だけでなく1年以上入居される方も普通におり、幅広くご対応頂きます。 ＜勤務先概要＞ 開設：2024年11月開設 種別：住宅型有料老人ホーム 特徴：最近在宅ホスピスと呼ばれることの多い事業形態で、医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様（ガン末期・ターミナル・難病など）を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供～看取りまでの対応を行っていま

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/夜勤あり常勤!!施設内訪問/駅チカ/新規オープン!!在宅ホスピスでのお仕事です ■コメント ・板橋区内の住宅型有料老人ホームへの訪問看護のお仕事です。2024年11月開設の施設です。 ・医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供～看取りまでの対応を行う施設です。 ・経営元は、昨年、都内別施設をオープンで実績を積んでいる企業です。 ・2路線からアクセス可能で、駅チカ徒歩5分と通勤しやすい立地です。 ・在宅ホスピスという位置づけですが、難病の方も多く受け入れておりますので、看護師としてのスキルを活かせるお仕事です

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 入浴介助・清拭、褥創の処置、内服薬管理、在宅酸素療法の指導管理、リハビリテーション、医療機器の交換及び管理、在宅ターミナルケアなど 【訪問エリア】 板橋区・練馬区・豊島区 【訪問件数】 常勤5～6件/日 ※担当制ではなくチーム制です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給280000円~300000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における施設内訪問看護業務など （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など） ※在宅ホスピスという俗称ですが、実際には難病の方も多く受け入れるため、短期間の入所だけでなく1年以上入居される方も普通におり、幅広くご対応頂きます。 ＜勤務先概要＞ 開設：2024年11月開設 種別：住宅型有料老人ホーム 特徴：最近在宅ホスピスと呼ばれることの多い事業形態で、医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様（ガン末期・ターミナル・難病など）を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供〜看取りまでの対応を行っていま

仕事内容訪問看護における看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 入浴介助・清拭、褥創の処置、内服薬管理、在宅酸素療法の指導管理、リハビリテーション、医療機器の交換及び管理、在宅ターミナルケアなど 【訪問エリア】 板橋区・練馬区・豊島区 【訪問件数】 常勤5～6件/日 ※担当制ではなくチーム制です。

仕事内容2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5～6件 ■エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 【給与詳細】 【給与】 月給：391,700円 ～ 408,400円 【諸手当】 固定残業代：73,628円～76,767円（月30時間分・超過分別途支給） 交通費

仕事内容看護師の資格と臨床経験を活かして活躍できます♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,100〜400,500円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,405,200〜4,806,000円 ■その他 年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には固定残業代：20時間分を含む ■その他 固定時間超過分：別途支給 ≪基本給≫ 318,022〜346,957円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 オンコール所持手当:1,000円～2,250円/

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職とし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションPonoで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 当ステーションは、東京都練馬区小竹町を拠点に、精神科に特化した訪問看護を提供しています。業務エリアはステーションから3km圏内が中心ですので、電動自転車での移動がメインとなります。 「訪問看護は初めて」「精神科領域での経験が浅い」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に同行訪問からサポートしますので、ご自身のペースで着実にスキルアップしていただけます。 小規模なステーションだからこそ、スタッフ間の風通しは抜群です。日々、密なコミュニケーションを取りながら、チームとして利用者様を支え

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容練馬区《大手訪問看護ステーション》「小竹向原」徒歩6分/9:00-18:00/年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です！練馬区大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都練馬区(東京メトロ有楽町線小竹向原徒歩6分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,700,400円～4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収：527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与：470万円/年 オンコール所持手当：14万円 オンコール対応出動手当：

仕事内容《精神科訪問看護＊電動自転車で訪問＊江古田駅より徒歩4分＊複数路線利用OK＊年間休日125日＊残業ほぼなし＊賞与4か月＊》入職後は同行訪問！安心してお仕事をスタートできます ●精神科に特化した訪問看護ステーションでの求人です！訪問看護未経験の方も大歓迎です！ ●年間休日は125日とお休み多めです！残業はほとんどないのでワークライフバランスもバッチリ☆彡 ●入職後はまずは同行訪問からスタートします！職員同士のコミュニケーションも円滑で安心感を持ってお仕事できますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都練馬区小