訪問看護 - 小竹向原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1678 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都練馬区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や

勤務時間09:00~17:00

仕事内容＜訪問看護・日勤パート＞【週2日～3日★残業ほぼなし★最寄駅から徒歩圏内★日祝固定休み★】地域に密着した医療と介護を行っている機能強化型在宅療養支援診療所です！ ●「機能強化型在宅療養支援診療所」として、板橋区全域の訪問診療・訪問リハビリテーション・訪問看護を行っているクリニックです。訪問看護にて募集しています。在宅医療の経験が無い方でも、「やってみたい」「学びたい」という方でしたら歓迎です♪通院できなくなった患者様向けのため、重症度は高くありませんので、スタートしやすいですよ◎ ●週2日～3日の勤務でOK！残業はほとんどなく、土曜午後・日祝が固定休みのため、プライベートやご家庭との両立もしや

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・リリハビリテーション ・サポート業務 アピールポイント ・小さなお子さんがいる看護師様におススメ！ ・セカンドキャリアに悩んでいる看護師様におススメ！ 職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 教育制度 発展教育支援・リハビリテーションやその他業務に関する座学 ・先輩看護師との同行訪問

仕事内容【練馬区/訪問看護/常勤】駅チカ4分♪年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割！最大手だからこそ叶う安定就業★年間休日120日以上◇ ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5〜6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4〜10

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１８時の間で１日３時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容【精神特化の訪問看護】 ＊精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ＊医療処置は一切なし。移動は電動自転車！ ＊定期的に利用者様の自宅に訪問して、対話をしながら、自立支援 を行って いきます。 ＊ライフスタイルに合わせて多様な働き方も選択できます。 ＊週１、９時半以降、３時間～ＯＫ ＊週２０時間以上は社保適用！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5～6件 ■エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給）

仕事内容◆当法人は精神科の訪問看護業務を行っています。 ・精神科特化の「訪問看護ステーションはっちぽっち」での 訪問看護のお仕事です。 ＊訪問エリアは板橋区、豊島区、練馬区、中野区です。 ＊訪問には電動自転車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎ ☆スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート！ ☆年間休日120日以上♪ 【主な業務内容】 ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・OT:社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

勤務時間09:00~17:00

仕事内容＜訪問看護・日勤パート＞【週2日～3日★残業ほぼなし★最寄駅から徒歩圏内★日祝固定休み★】地域に密着した医療と介護を行っている機能強化型在宅療養支援診療所です！ ●「機能強化型在宅療養支援診療所」として、板橋区全域の訪問診療・訪問リハビリテーション・訪問看護を行っているクリニックです。訪問看護にて募集しています。在宅医療の経験が無い方でも、「やってみたい」「学びたい」という方でしたら歓迎です♪通院できなくなった患者様向けのため、重症度は高くありませんので、スタートしやすいですよ◎ ●週2日～3日の勤務でOK！残業はほとんどなく、土曜午後・日祝が固定休みのため、プライベートやご家庭との両立もしや

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都練馬区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎ ☆スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート！ ☆年間休日120日以上でプライベート充実♪ 【主な業務内容】 【仕事内容】 ・1日5?7件程度の訪問リハビリ業務 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・利用者様の状態に応じたリハビリ計画の立案・実施

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心としたご利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 アピールポイント ・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。 ・働いているスタッフから「人間関係良好」と好評。相談しやすい環境です。 ・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベーションが維持

仕事内容 仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができま