当直 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務及び付帯する業務 病気（外傷）の方の看護業務（病棟、外来、手術室等） 問診・服薬管理・カルテ記入・レントゲン・外来補助・病棟対応・オペ後の経過観察など 日勤から、引き続きの勤務があります（週1回位） 当直明けの翌日と翌々日ともに、休日となります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00/夜勤：17:30～08:30/土曜日：08:30～12:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円～28万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おす

仕事内容【緩和ケア科】未経験でもご相談可能！指導医の先生が在籍しておりますのでご安心ください。 : 【オススメPOINT】 ☆土日祝のお休みで時間外も少ないため、メリハリのある勤務が可能です。 ☆地域医療にご興味のある先生歓迎致します。 ☆宮崎市内の中心部に位置し、駅からのアクセスの良い病院です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 緩和ケア科の医師を募集しております。 消化器を専門に取り扱っている病院で、急性期医療から慢性期、介護医療まで対応ができる機能を持っております。 時間外も少なく休みもはっきりしている病院ですので、メリハリのある勤務を希望される先生に最適です。 是非お問い合わせくださ

勤務時間08：00～17：00 ※上記時間内で6時間程度の勤務 ※週2～ご相談可能！

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来：2～3コマ／週、10～20名／コマ、病棟管理：担当人数：30~40名（療養病床）、病棟管理 【求人内容の補足】 ・医師体制 内科常勤：6名 精神科常勤：6名（うち指定医5名） ・救急車 受入れ台数：15～20件／年間 ・当直 2名体制（内科、精神科） ・オンコール なし ※当直医が対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は人材紹介会社【株式会社エムステージ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,500万円～ 【固定残業代有

仕事内容【精神科＠日向市】精神指定保険医の募集/週4日～OK/当直・オンコール免除可能/内科医師も複数在籍する精神科病院でのご勤務です。 : 【オススメPOINT】 ☆週4日～のご勤務OK！土日祝日はお休みです。 ☆当直・オンコール免除可能なメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。 ☆内科系医師も複数名在籍で、他科コンサルも受けやく安心してご勤務を頂く事が出来ます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 日向市の精神科病院にて精神指定保険医をお持ちの方を募集しております。 ご自身のライフスタイルを大切にした働き方が可能で比較的ゆったりとしたご勤務環境が望まれます。 働き方も柔軟なご相談が可能ですの

仕事内容病棟における看護助手業務全般。 入院患者の介助業務（食事、入浴介助等） ベッドメイキング。 その他、付随する業務。 ※週１回程度当直あり。 ＊介護職員初任者研修の資格の無い方は採用後取得して頂きます。 【看護】【介護】 【変更範囲：病院の定める業務（当面は変更なし）】

仕事内容薬剤師として一緒に働きませんか？ 院内において薬剤師の仕事に従事していただきます。 ・主に患者様への調剤、服薬指導、薬剤管理指導を行います。 ＊当直あり（月平均２～３回ほど：当直後は振替休日あり） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：担当コマ数：3～4コマ/週、病棟管理：主治医制、担当患者数：20人程度、病棟管理 【外来】 ・外来患者数：237名/日 【オンコール】 ・オンコール対応：有り（基本は当直医が対応） 【救急】 ・二次救急 ・救急搬送台数：約150台/月 【その他】 ・処方箋：院外 ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は人材紹介会社【株式会社エムステージ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,200～2,000万円 【固定残業代有無】 固

仕事内容・人工透析室で透析装置の操作を行います。 ・医療機器を安全に使用できるよう、また機器の性能が維持できる ように、医療機器の保守および点検を行っていただきます。 ※白衣を貸与します。 クリーニングはクリニックで行い、費用もクリニックが全額負担 いたします。 ※夜勤・当直勤務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆急募☆【小児科×延岡市】外来診療メイン/当直・オンコール免除可/最寄駅から徒歩圏内の病院です。 : 【オススメPOINT】 ☆週4日～のご勤務OK！残業もほとんど無く、メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。 ☆当直・オンコールの免除可能で、ご自身の時間も大切にした働き方が可能！ ☆最寄駅から8分で、公共交通機関での通勤も便利です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 延岡市の病院での小児科常勤医師募集です。 周産期から回復期までの診療を担っており、小児科では現状外来をメインとした働き方となります。 土日祝日お休みといった働き方のご相談も可能ですのでご希望等ございましたらお知らせくださ

仕事内容【呼吸器内科・循環器内科】慢性期病棟の管理が主な業務です。市内中心部でアクセス良好！ : 【オススメPOINT】 ☆土日祝のお休みで時間外も少ないため、メリハリのある勤務が可能です。 ☆地域医療にご興味のある先生歓迎致します。 ☆宮崎市内の中心部に位置し、駅からのアクセスの良い病院です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮崎市で療養病床の管理をメインにご担当頂ける医師を募集しております。 消化器を専門に取り扱っている病院ですが、ご担当頂く外来では一般内科の患者様を診て頂きます。 メリハリのある勤務を希望される先生に最適です。是非お問い合わせください。 #春入職可 【勤務地】

仕事内容■会社名 宮崎県延岡市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/宮崎県延岡市/常勤/年収20000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理の勤務／当直なし可 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：専門外来を週1～2コマ担当し、1コマ約20人を診療、病棟管理：一般病棟・療養病棟から約30人を担当、その他、病棟管理、救急対応：救急車/1～3台、ウォークイン/日中帯：2～3件、当直帯：1～2件 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤医師4名 ・病棟管理に関して：一どの病棟を担当して頂くかはご相談に応じます。 ・当直：基本月4回 ※当直回

仕事内容■会社名 宮崎県都城市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/宮崎県都城市/常勤/年収10000000円~!! ■コメント 外来・病棟が主体の勤務／勤務内容ご相談可 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 糖尿病内科 外来診療：糖尿病外来＋一般内科外来、病棟管理：担当患者数は応相談、病棟管理、救急対応：救急搬送数は数台程度 外来担当コマ数及び病棟担当患者数は先生のご希望をお聞かせください。 当直体制は内科1名、外科1名の2名体制です。 ・1日の救急搬入台数（min～max）：平均1～5台程度 ・当直時における救急搬入台数（min～max）：平均1

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：一般内科外来：2～3コマ／週、20名程／コマ、病棟管理：担当人数：20名程（回復期リハ、療養、地域包括ケア病床）、内視鏡検査：240件／年間、対応医師：3名 ※希望者は応相談、訪問診療（施設）：利用者：20～30名程 ※希望者は応相談、病棟管理：急変時の対応、救急対応 【勤務内容の補足】 ・医師体制 内科：常勤5名 全科常勤：12名 ・病床管理 回復期リハ、療養病床（約80床）：3名の医師で担当 一般、地域包括ケア病床（約60床）：3名の医師で担当 ・救急車 受入台数：60台程／月 ・看取り 15名／月 ※夜間発生時は当直医が対応 ※訪問診

仕事内容未経験からチャレンジできる“夜勤メイン”の受付医療事務 24hいつでもどこでも簡単にできるビデオ面接♪ 【宮崎県日南市木山】日南病院で受付医療事務スタッフ募集! ＼未経験OK・夜間・休日メインのお仕事です/ 夜間や休日に来院される患者さまの受付対応をお任せする医療事務のお仕事です。 比較的落ち着いた時間帯なので、 「昼間は別の仕事をしていて夜だけ働きたい」 「日中は家事や育児があるから、空いた時間を有効活用したい」 そんな方にもぴったり! ■求人ポイント■ ◎22:00～翌5:00までは深夜手当がつきます(休憩時間除く)。 少ない勤務回数でしっかり稼ぐことができます！ ◎未経験・無

仕事内容宮崎市【宮崎駅】急性期病院で高年収600可能！スキルアップしたい方歓迎！【正社員薬剤師】各種休暇制度完備！残業ほぼなし！月平均2～3回の当直あり！手当支給振休もしっかり取得可能 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・在宅業務:無 【病床数】106床 【診療科目】総合 【外来】院外処方 【病棟業務】あり 【カルテ】電子カルテ 【人員体制】正社員8名、パート1名、助手3名

仕事内容【宮崎市×脳神経外科】年収1,800万円検討可/日本脳神経外科研修指定施設/急性期から終末期まで一貫した医療を提供 : 【オススメPOINT】 ☆急性期から終末期まで幅広い機能、病棟を持つケアミックス病院です。 ☆術後はICU管理から早期リハビリテーションまで行える環境です。 ☆子育て中や時間に制限のある方は勤務時間や当直回数のご相談を承っています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮崎市にある400床規模のケアミックス病院です。 リハビリテーション医療を軸に研究から臨床まで幅広く行っていらっしゃいます。 超高齢者社会を迎える日本の医療を支えるべく、より多様な専門的治療を行えるよう

仕事内容■会社名 宮崎県川南町の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/宮崎県川南町/常勤/年収13000000円~!! ■コメント 勤務内容は応相談／呼吸器内科医の募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：内科外来を週2～3コマ担当し、1コマ約15人を診療、病棟管理：一般病棟から10人を担当、病棟管理、救急対応 【院内全体の常勤医師】 ・循環器内科医：1人 ・整形外科医：2人 ・小児科医：2人 ・麻酔科医：1人 ※週4日勤務の循環器内科医と神経内科医が各1人 【当直】 ・入院患者のほとんどが小児の重心病床です。 重心病床は小児

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・在宅業務:無 【病床数】106床【診療科目】総合【外来】院外処方【病棟業務】あり【カルテ】電子カルテ【人員体制】正社員8名、パート1名、助手3名 【給与詳細】 賞与：有 年2回 7月・12月、合計2～3ヶ月分(経験年数による) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE