株式会社トップカルチャー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業部門のサポート業務 ・パソコン入力作業・書類整理・ファイル管理・エクセルによるデ ータ作成など、事務全般のお仕事です。 最初は先輩がついて丁寧に指導します。 経験者の方は培った経験と知識を活かして！ 主婦（夫）の方が多数活躍されています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事事務全般のお仕事です。 ・入社・退社書類の確認 ・人事書類の整理 いずれも難しい業務はありません。 経験者の方は培った経験と知識を活かせます。 主婦（夫）の方が多数活躍されています！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご来店された際の対応を中心に、 お品物の状態をチェックして査定するシンプルな業務です。 ・受付対応、商品の受け取り ・決められた手順に沿った確認作業 ・端末への簡単な入力 ・店内の整頓や環境づくり 専門的な判断は必要なく、どなたでも取り組みやすい内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご来店された際の対応を中心に、 お品物の状態をチェックして査定するシンプルな業務です。 ・受付対応、商品の受け取り ・決められた手順に沿った確認作業 ・端末への簡単な入力 ・店内の整頓や環境づくり 専門的な判断は必要なく、どなたでも取り組みやすい内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご来店された際の対応を中心に、 お品物の状態をチェックして査定するシンプルな業務です。 ・受付対応、商品の受け取り ・決められた手順に沿った確認作業 ・端末への簡単な入力 ・店内の整頓や環境づくり 専門的な判断は必要なく、どなたでも取り組みやすい内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご来店された際の対応を中心に、 お品物の状態をチェックして査定するシンプルな業務です。 ・受付対応、商品の受け取り ・決められた手順に沿った確認作業 ・端末への簡単な入力 ・店内の整頓や環境づくり 専門的な判断は必要なく、どなたでも取り組みやすい内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご来店された際の対応を中心に、 お品物の状態をチェックして査定するシンプルな業務です。 ・受付対応、商品の受け取り ・決められた手順に沿った確認作業 ・端末への簡単な入力 ・店内の整頓や環境づくり 専門的な判断は必要なく、どなたでも取り組みやすい内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様がご来店された際の対応を中心に、 お品物の状態をチェックして査定するシンプルな業務です。 ・受付対応、商品の受け取り ・決められた手順に沿った確認作業 ・端末への簡単な入力 ・店内の整頓や環境づくり 専門的な判断は必要なく、どなたでも取り組みやすい内容です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪】顧客対応×業務改善の両立を担うCSリーダー・マネージャー候補／土日祝休／有給取得1h単位取得OK／残業〜20h以内／2年連続シェアトップクラス／自社開発SaaS 仕事内容 カスタマーサポート部門にて、申込書の受付処理や検知器の不具合品管理を中心に、業務改善や社内外の調整を担うリーダー候補を募集します。データ分析や業務フローの改善提案など、将来的にチームの中核として主体的に動ける方を歓迎します。 ・業務改善の提案・実施 チームの作業効率・対応品質の向上を目指し、業務フローや運用ルールの見直しを主体的に推進していただきます。対応マニュアルの整備、ナレッジ共有の仕組みづくり、タスク優先度

仕事内容株式会社スタイルブレッド 【群馬／桐生／転居費用負担】焼成冷凍パン工場の利益向上改善◆工場責任者◆上場本格準備中／年休123日 【仕事内容】 【群馬／桐生／転居費用負担】焼成冷凍パン工場の利益向上改善◆工場責任者◆上場本格準備中／年休123日 【具体的な仕事内容】 【冷凍パンシェアトップクラスで事業成長性裁量権ボトムアップなカルチャー／土日休み・年間の祝日数と同じ日数の休みを取得可能！】 ■ミッション： 焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。工場全体のPL（損益計算書）責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組

仕事内容株式会社龍名館 【八重洲】ホテルフロント業務 ◆明確な評価制度／キャリアアップミシュランガイド掲載ホテル 【仕事内容】 【八重洲】ホテルフロント業務 ◆明確な評価制度／キャリアアップミシュランガイド掲載ホテル 【具体的な仕事内容】 ★東京駅八重洲口徒歩3分／ミシュランガイド掲載ホテルを運営する龍名館G／『ホテル龍名館東京』の時間帯責任者候補／残業15H程度／産育休取得実績有／フロント経験を活かしてキャリアアップ★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する「ホテル龍名館東京」の時間帯責任者候補として、フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・映像系編集 ・単価交渉や外注ディレクションなど営業的経験 ★オススメポイント★ 単に映像を作るだけでなく、制作フローの改善や指示フォーマットの整備など、組織の仕組みそのものを改善する提案が期待されています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 映像制作ディレクター（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マーケティング×映像の力で成果を創出。外注管理を主軸とした制作の要を担う。 【職務概要】 マーケティング部門やコン

仕事内容株式会社ソラジマ 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営 【仕事内容】 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営 【具体的な仕事内容】 【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ポートフォリオ提出必須※ 【必須】 ・iOS / Androidアプリのデザイン実務経験（2年以上） ・Figma / Adobe XD / Photoshop等のデザインツールの使用経験 ・ポートフォリオをご提出いただける方（iOS / Androidアプリの画面遷移やUIフローがわかる内容） 【歓迎】 ・定量・定性データに基づくUI改善経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【職種名】 ※iOS / Androidアプリデザイン経験必須※プロダクトデザイナー 【仕事内容】 ■プロダクト事業 世界で1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ソフト『MediB

仕事内容株式会社Speee 【毎週木曜開催／応募意思不問】事業・カルチャー理解セミナー◆20代圧倒的成長環境／17期連続成長 【仕事内容】 【毎週木曜開催／応募意思不問】事業・カルチャー理解セミナー◆20代圧倒的成長環境／17期連続成長 【具体的な仕事内容】 doda限定！応募意思不問！豊富な成長機会があるSpeeeのカルチャーや仕組みを解説します／年1件以上の新規事業創出／17期連続成長中／東証スタンダード上場 ■セミナー概要 『事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。』をキーワードに、年1件以上のペースで業界トップクラスのIT・WEB事業を創出する当社にて、事業・カルチャー理解を深めていただ

仕事内容＜金髪・ネイルもOKな人事トップ募集！？＞ 圧倒的な「自由」と「裁量」で、理想の組織をゼロから創る・ 仕事内容： ＼経験者だからこそ味わえる、当社の魅力3選！／ ・ハンコリレー一切なし！良いアイデアは即採用される圧倒的スピード感 ・既存のルールに縛られず、評価制度などを「ゼロから創り上げる」面白さ ・金髪・ネイルもOKな自由な社風で、肩肘張らずに自分らしくマネジメント 人事総務部のトップとして、部下のマネジメントおよび 人事評価システムなどの構築を大きな裁量を持ってお任せします。 【具体的なお仕事】 ・人事制度・評価システムの新規制定 ・組織改革の企画・実行 ・部下のマネジメント ・人事

仕事内容株式会社龍名館 【新橋】ホテルフロント業務 ◆英語スキルを活かせる◎明確な評価制度有◆ミシュランガイド掲載ホテル 【仕事内容】 【新橋】ホテルフロント業務 ◆英語スキルを活かせる◎明確な評価制度有◆ミシュランガイド掲載ホテル 【具体的な仕事内容】 ★ミシュランガイド掲載ホテルを運営する龍名館G／お茶文化とおもてなしの融合『ホテル1899東京』／残業15H程度／産育休取得実績有／接客経験歓迎★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する「ホテル1899東京」のフロントスタッフとして、フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務全般 ・社員、アルバ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 広告運用の「その先」へ。少数精鋭チームで、マーケターとしての地力を一気に引き上げませんか。 もしあなたが、広告運用の経験を持ちながら、今の環境で成長の天井を感じているなら。あるいは、もっと裁量のある場所で、自分の実力を試してみたいと思っているなら。ぜひ一度、私たちとお話しさせてください。 日本トップクラスの実績を誇る少数精鋭チームで、圧倒的な成長環境と、成果に見合った正当な報酬を用意しています。

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ミッション：Globalの組織変革を牽引する「戦略人事オーナー」＞ キャディは、累計257.3億円の大型資金調達を経て、北米を含むグローバル市場への展開を加速しています。私たちが挑むのは、最大の産業である製造業に横たわる見えづらく、複雑な構造課題の変革です。 この圧倒的な事業成長を実現するには、人事・組織の非連続な成長が不可欠です。 仲間と共に知見を型化し、「まだ誰もやったことのない企業のあり方」を生み出す。このダイナミックなフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランド/製品/マーケティング/セールス分野でのマネジメント経験（5年以上） ・チームを率い、成果を創出したリーダーシップ実績 ・ブランドP&L管理に関する知識 ・高いコミュニケーション能力（口頭・書面・対人） ・チーム構築・育成を可能とするリーダーシップスキル ・問題解決能力と成長志向 ・学士号 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・フットウェア/アパレルビジネスでのリーダー/マネージャー経験 ・ブランドディレクター/リーダーまたは同等の職位レベルでのご経験 ・パフォーマンス製品を軸にしたブランドチーム構築経験 ・業界パートナーシップ構築のリード経験 ・ゴルフ/スポ