長崎県佐世保市の保健師 健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※実働時間 4:0 【開店時間】 11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) ※シフト制 ご相談ください。 【1日の流れ】 （開店前） ・生体の体調チェック ・展示用ケージ、店内の清掃・除菌 ・生体を展示用ケージに入れ替える ・ごはんをあげる ・朝礼 10：00～ ・接客、会計 ・見積もり作成、契約 ・商品陳列 13：00 ・生体を休ませる 19：00 ・閉店（レジ締め・施錠）

仕事内容・「ワンちゃん・ネコちゃんが好き」を仕事にしませんか？ 全国に220店舗を展開する大手ペットショップで、愛玩動物看護師の国家資格を活かして、販売スタッフとして働くお仕事です。 お客様とペットの出会いをサポートしながら、生体管理やアフターフォローの面で、専門知識を活かせる環境が整っています。 ※本募集は動物病院での看護業務ではなく、ペットショップでの接客・販売業務が中心です。 【応募条件】 愛玩動物看護師国家資格をお持ちの方（必須） ※本求人は、愛玩動物看護師資格を有する方を対象とした募集です。 ・【お任せする仕事内容】 販売スタッフとして、以下のような店舗業務を中心にご担当いただきます。 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★未経験からも応募可能！長崎から発信！いっしょにIT企業で働こう！ 鉄鋼・造船・病院・発電所・自治体など多くの分野で独自の開発システムを提供。 全国に導入実績をもつ当社では、さらなる組織の発展と体制強化のために新たな 仲間を増員募集することになりました。 ★受託案件は、直接お客様とお打ち合わせをし、自社内（佐世保市、長崎市）で 開発しますので転勤はありません。 希望や適性に応じ、ファクトリオートメション事業、医療ソリューション事業 エンジニアリング事業へ配属します。 開発するシステムは全て自社ブランド １）CAD/CAMシステム（橋梁、鉄鋼、

仕事内容居酒屋のホールキッチン／格安寮／1年目年収465万円 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ［ 正社員スタッフ募集 ］ ●1年目で年収465万円稼いでいる店長も！ ●インセンティブ＆年2回のボーナスあり ●月8日以上休み（年休110日以上） ●”5日以上の連休”取得可能 ●月2.5万円～の家具家電付き寮あり！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★長崎から発信！IT企業で働こう！ 鉄鋼・造船・病院・発電所・自治体など多くの分野で独自の開発システムを提供。 【 ソフトウェア開発 】 自社ブランドのソフトウエアを開発していただきます。開発するソフトウエアは配属先によって違いますが、ファクトリー・オートメーションシステム事業部であれば、CAD／ＣＡＭ、橋梁、鉄鋼、鉄骨、溶断、溶接ロボットのシステムなどの開発を担当、医療ソリューション事業部であれば、医療機関向けシステム（電子カルテ、麻酔システム、看護支援など）の開発を担当、エンジニアリング事業部であれば、電力会社向けの管理システムの開発を担当していただき

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認可保育園 【配属先】その他 【業務内容】 認可保育園のその他における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態

仕事内容＊入院・外来、入所・通所の方へのリハビリテーション ＊急性期から生活期までのリハビリテーション ＊その他付随する業務を行います。 ※勤務場所は法人内の病院・施設・訪問看護ステーション ・佐世保中央病院 ・燿光リハビリテーション病院 ・介護老人保健施設サン ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設リハビリサポートひうみ ・介護老人保健施設長寿苑 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【社員／保育士】保育に向き合いたい方必見！研修充実／車通勤可／少人数／希望休制度あり／佐世保市 ☆病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 保育内容は職員が相談して決めていますので やってみたい事を発言できる環境です。 ＜１日の流れ＞ ０７：００～ ／登園開始 １０：００～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけ、サントレなど） １１：３０～／お昼の時間（お弁当給食） １２：００～／お昼寝タイム １５：００～／おやつタイム、自由遊び ～１８：００／お迎え 定員：45名 対象年齢：0歳児～未就学児まで ☆正社員保育士さん募集☆ 当園は、医療法人が

仕事内容9割がプライム案件。あなたの市場価値、ここで上げる。 "あなたの市場価値は、どんな環境で、どんな案件にかかわるかで決まります。もし今、自身のキャリアに停滞感や不安を感じているなら、エクストリームならその状況を打開できるはずです。 私たちが用意するのは、リクルート、NTTグループといった大手企業のプライム案件が9割を占める環境。そのうち5～6割は、要件定義などの最上流からかかわるプロジェクトです。運用・保守から設計・構築へ。ただ言われたことをこなすだけでなく、顧客の課題解決に深く貢献することで、エンジニアとしての確かなスキルと経験を手に入れられます。 こうした質の高い案件を安定的に獲得でき

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理 ・バイタルチェックなど 入所者80名を、10名体制のローテーションで行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/準夜勤：15:30～00:30/遅出：09:00～18:00/深夜勤：00:15～09:15 【給与情報】 月給20万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【

仕事内容持ち帰りなし ☆正社員保育士さん募集☆ 当園は、医療法人が運営する老人保健施設の1Fにあります！ 行事の際には高齢者の方と触れ合うこともあり、 小さな園庭もある為保育活動も充実しています♪ 子ども一人ひとりを大切にするのはもちろん、 働くスタッフの方にも寄り添う環境です。 「保育に向き合いたい」 その想いを実現することが出来る園です。 園見学のみも歓迎です！ まずはお越しいただき 当園の魅力を感じてください♪ ☆病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 保育内容は職員が相談して決めていますので やってみたい事を発言できる環境です。 ＜１日の流

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４～６時間の勤務で就業時間、休憩時間、曜日は話し合い の上決定します（週最低１６時間以上） ＊実働６時間以上の方については休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数・曜日は話し合いの上決定します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護業務全般を行います。 利用者の看護業務、健康管理、生活介護等。 その他、関連・付随する業務。 ＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の４～６時間程度。 ※バイク・車通勤可。駐車場無料。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の准看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。

仕事内容"「未経験でもWebデザイナーになれるの？」 ――そんな疑問に正直にお答えします。" 本当に知識ゼロでも大丈夫？ 大丈夫です！入社後は最大3ヶ月、研修だけに集中できる期間をご用意。PCの基本操作からデザインの基礎、ツールの使い方まで、オンライン動画で全国どこからでも学べます。「実務と研修を並行」ではないので、焦らずじっくりとスキルを習得できます。また、ひとり立ち後も継続的にサポート。Webデザインだけでなく、プログラミングやインフラの領域を学ぶこともできますよ。 ▼研修後はどんな仕事をするの？ コーポレートサイトやECサイト、SNSコンテンツ制作など、多彩なプロジェクトに挑戦。あなたの希

仕事内容【タイトル】 佐世保白寿会訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆ 看護と介護サービスを一体的に提供。デイサービス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護を展開 ・ 医療ニーズの高い利用者を含む地域の多様な療養支援を実施 ◇ 健康状態の観察、疾病予防、医師の指示による処置・管理、リハビリ補助・指導、在宅サービスの相談 ＊ 使用車は軽乗用車（AT車） 【事業所名】 佐世保白寿会訪問看護ステーション 【応募資格】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 長崎県佐世保市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤

仕事内容長崎で長年愛される"牛右衛門福利厚生充実◆働きやすい◆【健康経営優良法人認定】従業員の皆様の健康管理に努めております！外国人料理長と女性料理長活躍中です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店長・料理長補助 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 月給 研修期間時給(3ヶ月/短縮あり）1,200円 【勤務時間】 10：00〜22：00 （上記時間の中で8h勤

仕事内容透析看護のスキルアップ◎チームで質の高いサービスを提供 たかさご腎クリニックは、人工透析治療を専門に行っています。夜間透析にも対応しており、患者さまに寄り添った手厚いサポートを実践できる環境です。患者さま一人ひとりと向き合いながら、透析看護のスキルを高めたい方におすすめです。 同クリニックでは、医師、看護師、臨床工学技士などの多職種が密に連携し、チーム一丸となって業務にあたっています。また、看護助手が在籍しており、本来の看護業務に集中しやすい環境です。 透析看護で専門知識が身につきます。スキルを磨きたい方には適しています ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！年2回支給★昇給あり◎時間外労働なし◆週休二日制♪経験不問！育児休業取得実績あり◎無料の駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入所者様に対しての看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック、記録 ・その他付随する業務 ※夜勤：月に4〜5回程度です。 ※休日（日曜・祝日）日勤は月に2回程度 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1087272

仕事内容"運用保守から設計構築へ、着実に進みたいあなたへ。" "運用保守から上流へ進みたい方へ。当社で叶えるキャリアのビフォーアフターをご紹介します。 【Before】手順書通りの監視やログ確認ばかり。上流へ進む兆しが見えず、スキルの停滞に不安がある。 【After】当社の先輩エンジニアのもとでサポートから開始。日勤帯の案件や構築案件へ段階的にシフトし、無理なく設計構築のスキルを磨けます。 【Before】24時間365日のシフトや突発的な夜勤対応に追われ、生活リズムが崩れてしまう。 【After】日勤中心の案件が主流。年休127日・残業月平均9.2時間の環境で、生活を整えながら資格取得などの自

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 入所利用者の看護業務全般等をおこないます(入所者の健康管理 / バイタルチェックなど) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサ

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004