健康管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新規利用者受け入れの対応、スケジュール管理 他 ・高齢者や病気をお持ちの利用者宅へお伺いし、医師の指示に基づ き、在宅療養生活をサポートします。 （血圧測定等の健康管理、リハビリ指導、受診時の付添い、入浴 介助、清拭、薬の内服確認・管理、カテーテル、在宅酸素管理 処置等） ＊１日４～５件程度、社用車を使用 ＊訪問エリア：西有家町～島原市内～国見町 ＊訪問する際には、慣れるまで同行し、安全・安心な看護ケアが提 供できるまでスタッフが同行します。 ＊面接の際は安定所紹介状が必要です。

仕事内容「わたしらしく」成長できる場所"ハウステンボス"2年連続給与6%ベースアップ（23年・24年） 【仕事内容】 人事労務管理チームにて、下記の業務を行います。 ホストクルーがハウステンボスで働く上で必要なサポート全般を担当しているチームです。パソコンを使ったデスクワーク、ホストクルーから相談を受けたり、社外との手続き業務がメインとなります。 サポート役として相手の話を聞いたり、相手のために活動することにやりがいを感じる人に向いている業務です。 【業務内容】 ①勤怠管理・・・出勤退勤時刻、残業、遅刻早退、欠勤、休日休暇を集計します。 ②給与計算・・・ホストクルーの給与を計算し支払い処理を

勤務時間[ア・パ]①06:00～15:00、08:00～17:00、②18:00～03:00、20:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◎勤務時間帯は相談に応じます

仕事内容美味しいパンの香りに包まれてお仕事してみませんか！／フランソア佐世保 新メンバー大募集☆パン・菓子製造 日祝は時給50円UP！ ／お気軽にご連絡ください！ 【職種】 工場 株式会社フランソア 佐世保工場 [ア・パ]①②工場・製造その他、食品・飲料系製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ◎パン・菓子製造 【昼のタイムスケジュール】 出社 …現場に下りて前日の夜からの引継ぎを受けて、 1日の工程を確認します ↓ 仕込み作業 …ラインに入り 仕込み作業を行います ↓ 退社 …夜のメンバーに引継ぎ、 掃除・ゴミ捨てをして退社しま

仕事内容〇事務員業務 ・給与計算、健康保険などの総務事務 ・小口現金管理及び経費入力などの経理事務 ・会計入力および決算会計 ※運動会など行事の際に保育補助をお願いする場合があります。

仕事内容・健康診断の受診履歴の管理 ・官公庁向け書類作成及び提出 ・受発注に伴う契約書類の作成 ・来客対応 ・その他付随する業務 ・変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容病院内食堂でのお仕事 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ 病院における患者給食の食器洗浄作業をお願い致します。 食器や器具の洗浄、片付けなどの単純作業となります。 【職場環境（病院等諸施設）】 利用者様の病状や体調に応じた適切で安心安全なお食事を食べて いただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づ くりに寄与・貢献できることが大きなやりがいのある職場です。 主婦の方やお孫さんのいる方、子育てが終わった方など多くの パートさんが活躍する長く働ける環境です。 【未経験者歓迎】 今までは異なる業種や職種に就かれていた方も歓迎いたします。 弊社では人財は

勤務時間勤務時間 :下記時間帯の中でシフト制 (1)平日：15:00～19:00 (2)土曜日：08:30～11:30 面接時にご希望の働き方をご相談ください。 【休日】 ・日 祝日 その他 ・週休２日制 ・年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６か月経過後の年次有給休暇日数 ５日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼泳げなくてもOK！未経験者歓迎／ スイミングスクールで子どもたちに水泳指導をする、インストラクターのお仕事です！ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！充実の研修制度あり ・お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します！ ・学生さんも歓迎！ ・車通勤可（駐車場無料） 【具体的には】 ・0歳～成人の方迄を対象としたスイミング指導 ・幼稚園、保育園の子どもを対象とした水泳指導 ・館内清掃等の業務 【当スイミングクラブについて】 ～充実した研修制度～ 未経験からインストラクターに挑戦できます！ 「泳ぐことは好きだけど指導経験がないから不安」「インストラクタ

勤務時間[ア・パ]19:00～00:00、22:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 Ａシフト 19：00～23:30 Ｂシフト 22：00～9：00 （休憩22:30～23：30） ●週3日～勤務でOK ●シフトローテーション制 スタッフ全員で回しています。 ●すべてのシフトに入って頂くことが条件ですが 都合が悪い場合は教えてください どうしても都合が悪いときは、 店長や他のスタッフに相談してください。 今も、勤務日を交換したりと みんなで協力し合ってやっています。

仕事内容【 必須資格：危険物乙種4類 】資格をお持ちであればどなたでもできるお仕事です。70歳まで働けるので、定年後もまだ働いていたいなという方にオススメのお仕事です。 【職種】 ガソリンスタンド コスモ石油セルフスタンド [ア・パ]設備管理・保守・点検、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●給油許可のボタンを押す(80%) 監視室で座りながら お知らせ音がなったら「許可」

仕事内容車通勤OK！社会貢献できることが魅力の日清医療食品の栄養事務員（パート・アルバイト）求人 提携保養先のお得な利用など待遇充実。無料の駐車場もあり、通いやすい職場です。ブランクからのお仕事復帰も歓迎しています。 栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、 帳票類の作成、データ入力などの業務をお願いします。事務の経 験や専門知識の有無は問いません！最初は先輩が丁寧にサポート するのでご安心ください。事務を通して、多くの方の健康管理や 福祉社会への貢献ができることがやりがいのお仕事です。 【給食の配膳に合わせた仕事】 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理 など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間７：００～１９：００の間で４～６時間程度でご相談 ください。就業時間例：９：００～１５：００ （休憩は相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊子どもの健康管理 ・子どもの看護 ・けがの処置 等 ＊保健だよりの作成 ＊職員の体調管理 ＊保育補助 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ まずはインストラクターのお仕事から！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 社員の9割がインストラクター未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務割表によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※救患の集中・増大・対応、災害対応の際に１ヶ月９０時間まで延 長、延長回数は６回迄とし、１年を通して７２０時間とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇健康管理センターにおける保健師業務 特定保健指導、身体・血圧等各種計測、問診、診察介助、結果表 確認などの業務があります。 ※電子カルテを導入していますのでパソコン操作があります。 ＊変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容人事労務管理チームにて、下記の業務を行います。 ■勤怠管理 →出勤退勤時刻、残業、遅刻早退、欠勤、休日休暇の 集計 ■給与計算 →従業員の給与計算、及び支払い処理 ■社会保険 →健康保険、厚生年金保険、雇用保険の手続き ■健康管理 →定期健康診断やストレスチェックの実施、産業医や 保健師へつなぐ窓口、休職者の職場復帰の支援 ■安全衛生 →職場の安全や事故防止の活動 など

勤務時間勤務時間 :【勤務時間】 ・8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ・配送エリアによっては、勤務時間の前倒しをお願いしています。 ・配属先によっては残業時間あり（月５時間程度） 【休日休暇】 ・週休2日制（土日祝日休み） ※会社カレンダーによる（基本土日休みですが社内イベント、棚卸しによっては土曜出勤となる場合がございます） ・年間休日119日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※他特別休暇多数あり ・公民権行使休暇：公民の権利を行使する為に必要な時間休暇を取得 ・裁判員休暇：裁判員候補として裁判所に出頭時、裁判員または補充裁判員として裁判審理に参加時に時間休暇を取得 ・母性健康管理休暇：妊娠中及び出産後１年未満の女性社員が通院休暇を取得 ・生理休暇：生理日の女性従業員が１時間単位で取得 ・育児時間休暇：一歳未満の子を育てる従業員が取得

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 紙・文具・事務機器の配送、および倉庫管理をお願いします。 【具体的には…】 固定の担当エリアのルート配送をお願いします。 ・使用車：2tから4tのトラック（MT車） ・配送先： 1日10件程度、印刷会社や店舗など法人の客先 ※配送業務以外の時間は、入荷商品の検品や、出荷リストにもとづいて商品の出荷作業を行っていただきます。 決まった訪問先なので、すぐに業務に慣れることができます！ お仕事を重ねていくと、だんだんとお客様とも顔なじみになっていきます。 難しい作業ではありませんので、未経験の方もご安心ください！ 「免許はあるけど経験がない」そんな方も大歓迎です

仕事内容産休育休取得率100％！復帰率も95％の働きやすい環境を実現！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 社員の9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます！ ＼未経験者も安心！充実の研修内容／ ・1～2ヶ月目：ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目：現場でイン

仕事内容【20022年4月新築移転】実務経験者歓迎◎日休固定休み◎残業少なめ◎佐世保中央駅より徒歩圏内の内科専門病院です！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 相談業務 【業務内容】 入院患者さんの退院時における支援及び相談業務 関係機関や介護サービス等の連携業務 ※患者様宅の訪問時に車の運転があります。 使用車：普通自動車運転免許（AT車） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンスキル（Word・Excel） ※ソーシャルワーカーとしての勤務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(

仕事内容<仕事内容> 【長崎】サービス管理責任者求人/大手人材グループ/土日祝休み/長期休暇あり ＜仕事内容＞ ・事業所の運営管理 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京本社への業務報告 ・事業所BLOGの更新（簡単な更新作業です） ・レクリエーションの企画など ＜このお仕事の魅力＞ ・一人の障がいをお持ちの方が、活躍し、社会に羽ばたくまでを見守っていただく、社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です ・「誰かのために」という思考をお持ちの方におすすめです ・基本的に残業はありません 障がいは違えど、一人ひとりが長所を必ず持っています。 「できないこと」にフォーカスするのではなく、「できること」にフォ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】障害者支援施設 【配属先】施設 【業務内容】 ＊施設利用者（入所者５０名、短期入所者４名）の服薬管 理、投薬、健康管理 ＊通院付添い（車での送迎あり、軽又は普通車・ＡＴ車）、 診察補助、健康診断他医療に関する業務全般 ＊オンコール対応もあります 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で

仕事内容○施設利用者の栄養と健康管理のため、摂取状況の確認や口腔衛生 ○調理場の衛生管理と配膳に関すること ○献立に関すること。嗜好調査など ○利用定員数 入所施設５０名、生活介護５０名 短期入所３名 ○事業所間の移動のため運転有り 主に軽ワゴンＡＴ車など 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし・副業可（法人内規程あり）】