愛知県のケアリッツの求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆電動自転車で訪問する日勤常勤での介護求人♪ ☆曜日固定の完全週休二日制◎ ☆大手法人のよる充実した福利厚生で安心して働くことができます！ 【主な業務内容】 訪問介護における介護業務全般

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験からスタートできる充実研修で安心して成長できる環境です♪ ☆夜勤なし＆完全週休2日制でプライベートと仕事の両立がしやすい職場です★ ☆資格取得支援やIT化による業務効率化でキャリアアップを後押しします！ ☆チームケア体制が整っており、困った時もすぐに相談できる安心の環境です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者としての業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ ☆夜勤なしでも安定収入！高水準の給与で長く働けます★ ☆研修制度が非常に充実しており、介護スキルをしっかり伸ばせます◎ ☆チームケア体制で安心！一人で抱え込まない働きやすさがあります♪ 【主な業務内容】 訪問介護を中心に、身体介護や生活援助、書類作成などを行う業務です。サービス内容の引継ぎ後にご利用者宅を訪問し、適切なケアを提供します。 担当業務は、身体介護・生活援助・書類作成・後輩スタッフの育成など多岐にわたります。 業務はチーム体制で行い、サービス提供責任者や管理者へ相談しやすい環境が整っています。 ご

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） ケアリッツ藤が丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【名古屋市名東区】ケアリッツ藤が丘での訪問介護スタッフ☆実務者研修募集♪ 愛知県名古屋市名東区の訪問介護・訪問介護スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 駅チカ☆東山線「藤が丘」駅より徒歩3分 曜日固定の完全週休2日制での勤務♪ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしでも高収入が叶う、安心して長く働ける訪問介護のお仕事です♪ ☆手厚い研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできる環境です★ ☆資格取得支援が充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適です！ ☆完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です◎ 【主な業務内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を中心とした介護サービスを提供します。買物同行や入浴介助、掃除・調理など幅広い支援を行い、日常生活をサポートします。 先輩スタッフと同行訪問からスタートするため、未経験でも安心して業務を覚えられます。 複数名のスタッフと連携しながら、

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ ☆夜勤なしでも安定収入！高水準の給与で長く働けます★ ☆研修制度が非常に充実しており、介護スキルをしっかり伸ばせます◎ ☆チームケア体制で安心！一人で抱え込まない働きやすさがあります♪ 【主な業務内容】 訪問介護を中心に、身体介護や生活援助、書類作成などを行う業務です。サービス内容の引継ぎ後にご利用者宅を訪問し、適切なケアを提供します。 担当業務は、身体介護・生活援助・書類作成・後輩スタッフの育成など多岐にわたります。 業務はチーム体制で行い、サービス提供責任者や管理者へ相談しやすい環境が整っています。 ご

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみで夜勤なし、ワークライフバランス重視の介護職です♪ ☆年間休日108日＋有給取得平均8日、しっかり休める環境です★ ☆資格取得支援や研修制度が充実し、キャリアアップも可能です！ ☆チームケアで安心して働ける職場環境が整っています◎ 【主な業務内容】 訪問介護業務全般（身体介護、生活援助、書類作成、後輩育成等）を担当します。 サービス提供対象は高齢者が中心です。 複数名のスタッフで協力しながら業務を行っています。 研修やサポート体制が充実しており、スキル向上と安心した勤務環境を両立できます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみで夜勤なし、ワークライフバランス重視の介護職です♪ ☆年間休日108日＋有給取得平均8日、しっかり休める環境です★ ☆資格取得支援や研修制度が充実し、キャリアアップも可能です！ ☆チームケアで安心して働ける職場環境が整っています◎ 【主な業務内容】 訪問介護業務全般（身体介護、生活援助、書類作成、後輩育成等）を担当します。 サービス提供対象は高齢者が中心です。 複数名のスタッフで協力しながら業務を行っています。 研修やサポート体制が充実しており、スキル向上と安心した勤務環境を両立できます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なし＆完全週休2日制でプライベートと両立できる環境です♪ ☆賞与年2回支給の高水準の給与体系で安定して働けます★ ☆研修制度がとても充実しており、スキルアップできる環境です！ ☆電動自転車やITシステム完備で負担少なく働ける職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護業務を中心に、身体介護や生活援助、サービス内容の引継ぎ、後輩育成、手順書作成など幅広い業務を担います。複数名のスタッフで連携しながら業務を進める体制が整っており、困った場面もすぐに相談できる環境です。IT活用や研修制度が充実しており、介護スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるやりがいの大きい職場です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。