セントケア - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間【勤務時間】シフト制 ①8:00〜17:00 ➁8:30〜17:30 ・週3日以上可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）４５分（２）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【名古屋市昭和区紅梅町】経験不問◎信頼と実績のあるセントケアで働いてみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■経験者 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用 訪問看護での所長をサポート まずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。 所長を支えて頂き副所長へ、ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。

仕事内容【仕事内容】 セントケア御器所では、管理者として活躍していただける方を募集しています！ このポジションでは、昭和区付近にお住まいのご利用者様への生活支援や介助を行い、心温まるサービスを提供していきます。 さらに、個別援助計画の作成や帳票の作成もお任せします。 あなたの経験を活かし、利用者様とそのご家族が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう！ チームの一員として、共に成長し、支え合う仲間をお待ちしております☆ セントケアでの新たな挑戦を通じて、介護業界でのキャリアをより充実させていきませんか？ あなたの情熱をお待ちしています♪ 【給与詳細】 月給 300000円〜 内

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携および情報交換 ・ケアプランの作成 ・給付管理 など ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 なお可 スタッフ全員が自信と

仕事内容新規オープン オープン3年以内 ■経験者 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用 ※オープンまでは近隣営業所にて勤務可能です まずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:30 ▼勤務時間詳細 8:30～18:30（実働8時間・休憩60分）

勤務時間①6：30〜15：30（休憩1時間） ②10：30〜17：30（休憩1時間） ③13：00〜19：00（休憩なし） 週3日〜勤務可◎

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容求人番号 ケアマネジャー／未経験OK #居宅#未経験＃キャリアUP＃年休112日 求人概要 【主なお仕事内容】兼務なし 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いいたします。 ・新規受付 ・相談や契約業務 ・サービス利用調整 ・関係機関との連携 ・情報交換等。 ・自立に向けたケアプラン作成 ・関係期間との連絡調整 ・給付管理 など 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 研修体制が整っているセントケアグループでケアマネデビューしませんか。 「ノートパソコン」「スマホ」支給なので業務に慣れてきたら週２日の在滝勤務も実施可能です。 PRポイント セントケア中部株式会社について 以下

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社セントケア栄生正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ご利用者様のご自宅に訪問して、入浴介助をして頂きます。主に、入浴前のバイタルチェックなどを担当して頂きます。 ◆ドライバー・介護スタッフ・看護スタッフの3人1組で訪問をします。運転は看護師さんにはご担当いただきません。 ◆入浴の介助も適宜ご担当いただきます。必要に応じて医療処置もご対応いただきます。 ◆訪問看護・訪問リハビリを併用しているご利用者さんがほとんどですので、訪問看護師さんやその他スタッフと連携を取りながら業務を進めていただきます。 【事業所名】 セントケア栄生 【応募資格】 看

仕事内容【仕事内容】 セントケア港では、ケアマネージャーを募集しています！ ☆港区付近に在住のご利用者様に対し、最適なケアプランの作成をお任せします。 ★相談業務や契約業務、利用調整を通じて、利用者様のニーズに寄り添ったサポートを行います。 ♪また、関係機関との連携を深め、地域に根ざしたケアを実現するための重要な役割を担います！ あなたの経験や知識を活かし、利用者様の笑顔を生み出すお手伝いをしませんか？ 《未経験の方でも安心して挑戦できる環境》が整っていますので、ぜひご応募ください。 【給与詳細】 月給：239500円～291500円 【内訳】 基本給：147000円～169000円 職種

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社セントケアこだま正看護師／准看護師 【仕事内容】 ■施設内の利用者のバイタルチェック ■施設内の利用者の健康管理 ■機能訓練も看護師さんにご担当いただきます。 【事業所名】 セントケアこだま 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 セントケア中部株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 【アクセス】 浄心駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 27.4 万円～ 月給内訳 基本給 147

仕事内容【仕事内容】 セントケア港では、ケアマネージャーを募集しています！ ☆港区付近に在住のご利用者様に対し、最適なケアプランの作成をお任せします。 ★相談業務や契約業務、利用調整を通じて、利用者様のニーズに寄り添ったサポートを行います。 ♪また、関係機関との連携を深め、地域に根ざしたケアを実現するための重要な役割を担います！ あなたの経験や知識を活かし、利用者様の笑顔を生み出すお手伝いをしませんか？ 《未経験の方でも安心して挑戦できる環境》が整っていますので、ぜひご応募ください。 【給与詳細】 月給：239500円～291500円 【内訳】 基本給：147000円～169000円 職種

仕事内容※キャリアパスの導入 訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き 営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。 ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容※キャリアパスの導入 訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き 営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。 ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容訪問看護ステーションの管理者を募集しています。事業所の責任者 としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営をお願い します。管理者経験未経験でも上場企業のグループ会社ですので母 体からの支援、ノウハウがあるので安心してスキルＵＰができます ・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・契約代行 ・担当者会議参加 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・地域連携（ケアマネージャー、病院） ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝、夕方それぞれ２時間ずつの就労 朝のみの勤務、夕のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日