山形県山形市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成 ◎社会福祉法人山形で採用後、面接等を経て配属先を確定いたします。 ＜配属予定先＞※すべて同一住所 ・サンシャイン大森居宅介護支援センター ・特別養護老人ホーム サンシャイン大森 ・地域包括支援センター大森 ※変則勤務あり（詳細は面

仕事内容【主任介護支援専門員】地域包括支援センター職員募集 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・高齢者やご家族からの総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のケアマネジャーへの相談・支援・育成 ・地域ケア会議の企画・運営 ・医療・介護・福祉関係機関との連携 ・権利擁護や虐待防止に関する支援 ・認知症施策や地域づくりへの参加 ・その他、地域包括支援センター運営に関する業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、多職種と連携しながら地域全体を支える仕事です。 資格: 主任介護支援専門員資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験1年以上必須

仕事内容地域包括支援センターで相談員の募集◎残業少なめ♪教育制度や福利厚生充実◇山形県内で複数の施設を展開する医療法人社団悠愛会での募集です☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックに併設している地域包括支援センターでの相談業務 山形市からの委託事業である地域包括支援センターで、第六地区を中心に業務を行います。地域の高齢者の方々の健康保持や、生活安定のための相談窓口として包括的に支援するお仕事です。主任介護支援専門員としての経験を活かしながら、地域づくりやケマネージャー支援など、専門性を十分に発揮できる職場です。 【募集雇用形態】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 山形敬寿園では、言語聴覚士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、グループホームや地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など、様々な施設での支援を通じて、利用者様のコミュニケーション能力の向上に貢献していただきます。 《主な業務内容》 ・個別リハビリテーションプランの作成と実施 ・言語障害や嚥下障害を持つ方への評価・指導 ・利用者様の家族や介護スタッフへの支援・相談 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ☆チームで協力し合いながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 あなたの情熱とスキルを活かして、ぜひ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームにおける主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成 ◎社会福祉法人山形で採用後、面接等を経て配属先を確定いたします。 ＜配属予定先＞※すべて同一住所 ・サンシャイン大森居宅介護支援センター ・特別養護老人ホーム サンシャイン大森 ・地域包括支援センター大森 ※変則勤務あり（詳細は面接

勤務時間シフト制 (1)8時15分～17時00分※8時15分～の間の5時間程度 (1)8時15分～17時00分 ※8時15分～の間の5時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2660(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容◎入職祝い金１０万円支給！◎賞与年３回、昇格有 ◎土日休み、残業ほぼ無し、時間有休、看護・介護休暇（有給）も あり。家事都合での休みも取得しやすい環境を整えております。 山形市からの委託事業である地域包括支援センターで第六地区を 中心に業務を行ないます。地域の高齢者の方々の健康保持や、生活 安定のために総合相談窓口として包括的に支援するお仕事です。 主任介護支援専門員としての経験を活かしながら、地域づくりや ケアマネジャー支援など、専門性を十分に発揮できる職場です ※変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 山形市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネージャー・紹介予定派遣求人です！ 【紹介予定派遣とは】 派遣スタッフとして最長6ヶ月の雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを前提とした派遣サービスです。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが可能になりますので、求人票だけではわからな

仕事内容★年間休日129日！残業少なめ♪昇給賞与あり★山形県山形市にある病床数全330床を有する総合病院で、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園を併設しています。 ･年間休日は129日と多く、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ･月あたりの残業時間は1時間と少なめです。お仕事後の予定もたてやすく、無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ･賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態

仕事内容◎入職祝い金１０万円支給！◎賞与年３回、昇格有 ◎土日休み、残業ほぼ無し、時間有休、看護・介護休暇（有給）も あり。家事都合での休みも取得しやすい環境を整えております。 山形市からの委託事業である地域包括支援センターで、権利擁護 業務、包括的継続的ケアマネジメント、介護予防マネジメント業務 等、他職種と連携しながら、地域全体を支える相談支援を第六地区 中心に行ないます。 ※変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2656(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2666(ケアマネジャー) ＼こんな方

仕事内容【仕事内容】 ◆医療法人社団悠愛会について 山形県で地域医療と福祉を支える「医療法人社団 悠愛会」の最大の魅力は、なんといっても「施設を利用する方々への深い愛情とリスペクト」にあります。 一般的な医療・介護施設の枠にとらわれず、悠愛会では利用者の方を「ゲスト」と呼び、「ゲストは恋人」という他に類を見ない、心温まる理念を掲げています。単に身の回りのお世話をするだけではなく、「明るく、楽しく、元気よく」を合言葉に、お年寄りの五感を刺激して「もう一度若返ってやろう！」という前向きな活力を引き出すケアを行っている点が非常に魅力的です。ゲストに生き甲斐や日々の彩りを感じてもらうことを第一とするその姿勢

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2664(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援における主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成 ◎社会福祉法人山形で採用後、面接等を経て配属先を確定いたします。 ＜配属予定先＞※すべて同一住所 ・サンシャイン大森居宅介護支援センター ・特別養護老人ホーム サンシャイン大森 ・地域包括支援センター大森 ※変則勤務あり（詳細は面接時）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 山形市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/経験必須/派遣就業6か月後には職員登用前提求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのリハビリ専門職・紹介予定派遣求人です！ 【紹介予定派遣とは】 派遣スタッフとして最長6ヶ月の雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを前提とした派遣サービスです。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが可能になりま

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 山形市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/未経験可/ご家庭との両立にとても理解がある法人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での看護職・紹介予定派遣求人です。 【紹介予定派遣とは】 派遣スタッフとして最長6ヶ月の雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを前提とした派遣サービスです。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが可能になりますので

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 山形市/デイケア/紹介予定派遣/介護初任者研修以上/日曜日はお休み！日勤のみのお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでの介護職・紹介予定派遣求人です！ 【紹介予定派遣とは】 派遣スタッフとして最長6ヶ月の雇用終了後、直接雇用の職員として就業することを前提とした派遣サービスです。 「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが可能になりますので、求人票

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 山形市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護福祉士・派遣求人です。 ＜担当者オススメポイント＞ ・1フロア40～50名の利用者を介護をお願いいたします。 ・早番のみ、遅番のみの勤務をご希望の方も応募可能です！ ・子育て世代の職員も多く、みんなで助け合う風土があります。 ・比較的若い職員が多く、リハビリ職の配置も充実して