長野県安曇野市のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容ダイハツ社製の軽自動車・小型車を中心とした自動車の整備。

仕事内容〇工場内において、店舗で受付けた車両の車検・点検・一般修理・重整備などの整備を行うお仕事です。 〇業務内容は、希望や経験を考慮の上、決定します。 〇資格取得の研修制度も整っております。 ＜給与について＞ ※上記年収は経験によります。 ※未経験の場合：282万円～ 月給＝基本給190,000円〜230,000円＋毎月固定で支払われる手当 賞与制度あり 年3回 計5.0ヶ月分（前年度実績） 資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件有）

勤務時間＜1年単位の変形労働制＞ 09：45～19：10（休憩85分） ※勤務時間は相談に乗ります。 1日4時間～ ＯＫ

仕事内容[仕事内容] 「オートバックス穂高店」での レジでの会計処理、接客、店内業務全般を 手伝っていただきます。 ＜未経験OK＞ レジの操作は先輩が丁寧に教えてくれます。 店内の商品知識は、ＰＣを使ってのｅラーニングシステムを使用して 身に着けていきます。 クルマのことに詳しくなくても、徐々に覚えていけば大丈夫です！ 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【オートバックス穂高店】 ・長野県安曇野市穂高772-1 ・柏矢町駅より徒歩８分 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 フリーター活躍 マイカー通勤OK 研修・教育制度充実

仕事内容【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案★店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力！ ◎具体的な仕事内容 代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえるよう、お客様と関係性を築く営業です！ ▼訪問してご挨拶 ▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど) ▼車や車検、予約などの管理 ▼来店対応 ▼アルバイトさんへの配車指示 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です ◎入社後の流れ ▼入社当初は、車の配送や洗車・車内清掃業務からスタート。 電話の取次ぎなど店舗で行われる基礎的な業務を覚えましょ

仕事内容■あなたにお願いしたい仕事 ２ｔレッカー車による作業で、事故車・故障車の搬送、バッテリー上り・パンク・落輪などの現場車輌応急処置を行います。車好きの方には趣味と実益を兼ねた仕事ともいえますよ。２年以上レッカー業務の経験がある方には、職務手当30,000円を支給します。 ■普通免許があればＯＫ 最初に必要なのは「普通自動車免許」だけ。中型免許・整備士免許など、仕事に役立つ資格は数多くありますが、入社時に保有している必要はありません。中型免許、大型免許を始め、各種の免許取得費用は、入社後に会社が全額負担をしますので、仕事をしながら取得可能です。 ■「好き」を仕事に 前職でレッカー業務に携わって

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフトは前月の２０日あたりに組みますが、お子様の予定 やご家族等の予定で土日休みや時短勤務や連休も可能。 ・時短社員制度も相談可！正社員で勤務日数や勤務時間の ご希望があればご遠慮なく面談時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制でご希望される曜日が必ず休みになります。 ・週休２日制で繁忙期の休日出勤等はありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スタイリスト業務全般を担当していただきます。 ・子育て中、孫がいる方、親を介護している方などは、ご都合 に合わせて働くことができます。 ・できるだけ稼ぎたい方、サロンワーク以外の仕事も将来お考え の方もグループ内にはキャリアアップ先が多くあります。 ・ブランクのある方、年配の美容師さんも多く入社されますので メーカーやディーラー担当者の臨店講習を積極的に開催します ・苦手なスタイルがあれば他のスタッフに代わってもらえます ・薬剤や備品等の発注、その他、店内清掃等もございます ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容長野ダイハツ販売株式会社 【安曇野エリア】整備スタッフ／ダイハツ工業直営の安定環境／希望休も取得しやすい環境 【仕事内容】 【安曇野エリア】整備スタッフ／ダイハツ工業直営の安定環境／希望休も取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～ダイハツ直営の安定環境／年間休日117日、月平均残業15時間程度、希望休も取得しやすい環境～ ■業務内容 お客様の大切なお車の整備を通して、安心・安全なカーライフを支える仕事です。入社後は先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタートし、少しずつ知識と技術を身につけていただきます。 【具体的には】 ・オイル交換・タイヤ交換・法定点検・車検・整備 ・故障診断

仕事内容■あなたにお願いしたい仕事 ２ｔレッカー車による作業で、事故車・故障車の搬送、バッテリー上り・パンク・落輪などの現場車輌応急処置を行います。始めは技術も知識も無いのが当たり前の業種ですので、入社してから車に関することを色々学ぶことができます。車好きの方には趣味と実益を兼ねた仕事ともいえますよ。 ■普通免許があればＯＫ 最初に必要なのは「普通自動車免許」だけ。中型免許・整備士免許など、仕事に役立つ資格は数多くありますが、入社時に保有している必要はありません。普通免許以外の資格取得は、入社後に条件はありますが会社が全額負担しますので、仕事をしながら取得可能です。 ■「好き」を仕事に 「車が好き

仕事内容長野日産自動車株式会社 【中信エリア】自動車整備士～日産ディーラーの中でも優秀ディーラーとして表彰！／長く働きやすい社内制度 【仕事内容】 【中信エリア】自動車整備士～日産ディーラーの中でも優秀ディーラーとして表彰！／長く働きやすい社内制度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主な業務は、点検整備及び検査など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。 半期毎店舗の業績によって報奨旅行があるため、そのために協力して進めるなどチームワークの良い環境です。経験により対応台数は異なってきますが、ステップアップの段

仕事内容法人向け買取バイヤー営業／未経験歓迎で初年度から高収入も可能／年間休日120日／38120220 【仕事内容】 努力が収入に直結するやりがいある営業 未経験から高収入を目指せる環境です 「買取バイヤー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 自動車の修理工場やディーラーなどを訪問して、 ダメージを受けた車を買い取る提案を行うお仕事です。 買い取られた車は部品や素材として再び活躍するため、 地球環境の保全にも貢献できるやりがいがあります。 ■入社後のステップ まずは1ヶ月間の座学研修を通じて、 車に関する基礎知識などを丁寧に学びます。 その後は先輩社員に同行して商談の流れを学び、 少しず

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフトは前月の２０日あたりに組みますが、お子様の予定 やご家族等の予定で土日休みや時短勤務や連休も可能。 ・時短社員制度も相談可！正社員で勤務日数や勤務時間の ご希望があればご遠慮なく面談時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制でご希望される曜日が必ず休みになります。 ・週休２日制で繁忙期の休日出勤等は一切ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スタイリスト業務全般を担当していただきます。 ・子育て中、孫がいる方、親を介護している方などは、ご都合 に合わせて働くことができます。 ・できるだけ稼ぎたい方、サロンワーク以外の仕事も将来お考え の方もグループ内にはキャリアアップ先が多くあります。 ・ブランクのある方、年配の美容師さんも多く入社されますので メーカーやディーラー担当者の臨店講習を積極的に開催します ・苦手なスタイルがあれば他のスタッフに代わってもらえます ・薬剤や備品等の発注、その他、店内清掃等もございます ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＜1年単位の変形労働制＞ 09：45～19：10（休憩85分） ※勤務時間は相談に乗ります。 1日4時間～ ＯＫ

仕事内容[仕事内容] 「オートバックス穂高店」ピット内での 作業を手伝っていただきます。 具体的には・・・ オイル・タイヤ交換作業などがメイン 経験を積んで、電装品（カーナビ、ＥＴＣなど）の取付も行います。 ＜未経験OK＞ 作業内容は先輩が親切に教えてくれます。 ピット作業の知識も、ＰＣを使ってのｅラーニングシステムを使用して 身に着けていきます。 クルマのことに詳しくなくても、徐々に覚えていくので安心♪ 車をいつまでも快適に走らせるため、 専門的な技術で心のこもったサービスを提供しています。 お客様の愛車に直接手を入れ、ご希望の装備を取付けたり、 不具合を解消するやりがい充分な仕事。

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容自動車の販売及びそれに関する事務手続き 【具体的には】 ・自動車の提案、販売、店頭における接客。 ・店頭における接客を中心とした営業活動。 ・自動車登録に関する書類作成 お客様アフターフォロー 【具体的には】 ・車検、点検のご案内。 ・保険の獲得、継続。 ＜給与について＞ ・基本給 207,500円〜237,500円 ・固定残業代あり（12,452円〜16,203円） ※11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（年3回・計4.30ヶ月） ・販売褒賞金/通勤手当/家族手当/住宅手当（条件有）：＋インセンティブにより変動あり。

仕事内容配属先にて、車検や定期点検をメインに、スキルに応じて一般整備やリコール応対を担当して頂きます。 作業によっては電子技術マニュアルや診断機も使用しますので、今までの経験や知識を活かして活躍することができます。 【具体的には】 ・点検、車検業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・オイル交換、タイヤ交換などの軽作業 ・洗車作業 ・リコール修理 ・故障や事故による整備、修理 ・お客さまへ整備、修理内容の説明 など ＜給与について＞ 月給:290,000～470,000円 －基本給（19万円～35万円） －業績手当（～12万円） －その他手当含む ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の

仕事内容〇工場内において、店舗で受付けた車両の車検・点検・一般修理・重整備などの整備を行うお仕事です。 〇業務内容は、希望や経験を考慮の上、決定します。 〇資格取得の研修制度も整っております。 ＜給与について＞ ※上記年収は経験によります。 ※未経験の場合：282万円～ 月給＝基本給190,000円〜230,000円＋毎月固定で支払われる手当 賞与制度あり 年3回 計5.0ヶ月分（前年度実績） 資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件有）

仕事内容ガソリンスタンドや商業店舗などの電気設備工事における施工管理、および油槽所などのプラント設備での電気・計装工事や保守工事の施工管理を担当していただきます。 弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事を取り扱います。 【業務内容】 - 電気設備工事：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理 - プラント関連：各石油会社が保有する「油槽所」と言われる様々な油を貯蔵・出荷するプラントの電気工事・計装工事を設計・管理 【具体的には】 - 現場調査 - 見積作成 - 資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 - 職人と打合せ - 施工管理・完成検査 -

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：クルマを支えるパーツの仕分け・ピッキング 世界中を走る自動車に使われる、ネジ一つからミラー、ランプといった様々なパーツを、出荷先ごとに仕分けるお仕事です。 最近は「デジタルピッキング（棚が光って教えてくれるシステム）」を導入している現場が多く、「覚えること」よりも「流れるように動くこと」がメインの爽快ワークです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①棚が光ったら「発見！」（ピッキング） └指示書やハンディ端末の指示に従って、指定の棚へ。 └必要なパーツの場所が光るシステムなら、初心者でも迷わず「これだ！」と見つけられます。 ②個数を「ピッ！」と

仕事内容メカニックとしてトヨタ車をメインとしたメカニック・検査員業務をお任せします。 自動車検査員の資格を活かして、検査に関する業務全般、書類作成とそれに付随する業務などに携わっていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・車両の車検、点検、一般整備 ・お客様への修理内容説明、修理提案 ・車検時の検査業務 ・検査書類の作成、申請と管理 など ＜給与について＞ 月給:210,000～400,000円 ※以下より構成 －基本給(18万円～) －技能手当(～1万8千円) －通勤手当 －家族手当 －残業手当 －等級手当 ※基本給は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額はあくまで

仕事内容日産の正規ディーラーにて、カーライフアドバイザーとしての業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・店舗や車両の清掃 ・朝礼 ・来客/電話対応 ・商談 ・訪問営業 ひとり数百件にものぼる担当のお客様の中から、自分なりに戦略を立てて定期的にフォロー。新規来店のお客様やクルマを替える可能性の高い車検を控えたお客様などに、積極的に販売チャンスを広げていく仕事です。 営業成績に応じてインセンティブを支給致します。目標達成に向けて、社内でサポートする環境が整っています。 ＜給与について＞ ・基本給(200,000～)+諸手当+賞与+インセンティブ=月収 ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7