埼玉県川越市の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 住宅手当・家族手当など生活面の待遇が充実した介護老人保健施設で、腰を据えて看護に取り組めます。 賞与3.20ヶ月分（前年度実績）・昇給制度あり。努力が収入に反映される環境です。 【主な業務内容】 ・利用者様のバイタルチェック・健康管理 ・診察介助、医療処置、服薬管理 ・食事摂取状況・排泄状況の観察 ・日常生活の援助 ・緊急時の対応 ・医療機関受診時の付き添い ※夜勤回数：月4回程度 ※転勤の可能性あり：法人の定める就業場所 【給与詳細】 【月給】21万円〜29万9,000円 《内訳》 ・基本給：18万円〜23万円 ・調整手当：2万5,000円〜6万円 ・住宅手当：3,000円〜

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしをもっと心地よく支える仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500円〜 ≪基本給≫ 220,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として24,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 保健師・看護師・准看護師・理学療法士・

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートや療養の援助、リハビリを行います。 訪問先は川越市とその近隣の地域です。 資格を活かして、在宅療養を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 未経験者やブランクのある方も歓迎します。 完全週休2日制で日勤のみ、残業も少なめです。 資格取得支援や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【給与詳細】 【正職員】 月給350,000円～400,000円 基本給 350,000円～400,000円 ※月額換算＝年俸（420万円～480万円）÷12カ月 賞与あり 決算賞与あり 通勤手当 実費

仕事内容現場スタッフが安全に不安を感じることなく働ける、ご入居者様が安全・安楽に可能な限り希望通り過ごせる、ご家族が躊躇せず面会に来られる、全国の医心館をそんな施設に近づけていくことがミッションです。 ▼スペシャリストの視点を活かした「アセスメント」と「ケアの実践・指導」を行います。 ▼働く職員をサポートする部署での、マネジメント業務を行っていただきます。 ■ がん・終末期ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」 医療・福祉業界において様々な社会課題があります。 ① 終末期の患者様→「最期の時間を思うように過ごせない」 ② ご家族様→ 看病とお仕事との両立の困難、ご自宅でみるとした場合

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしの日勤専従で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積める環境です。 託児所完備で子育て中の方も安心して就業できます。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理 ・週1回の往診対応 ・配薬および急変時の対応 ・オンコール対応（夜勤はありません） JR川越線 西川越駅から徒歩8分、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 施設未経験・新卒の方も歓迎します。 【給与詳細】 【月給】 ・正看護師：27万5,000円〜30万円 ・准看護師：24万5,000円〜28万円 【各種手当】 ・資格手当：2万円 ・調整手当：5,000円〜1万円 ・オンコール手当：2万円 ・残業

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・有給消化率100％の環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 オンコールはあるものの実働は月2〜3回程度で、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を担当します。 ・現在の利用者数は100名で、指定難病・糖尿病・ガン末期・ターミナル・気切・COPD・PEG・認知症などをお持ちの高齢者の方がメインです。 ・オンコール担当数は月2〜10回、実働は月2〜3回ほどです。 ・笠幡病院に隣接した院内保育を利用できるため、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 【給与詳細】 【月給】21

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・土日祝休みで、月給29万円以上からスタートできる訪問看護の仕事です。 年間休日125日と休暇が充実しており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 【主な業務内容】 ・在宅療養中の利用者宅へ訪問し、健康管理・医療処置・ターミナルケアなど訪問看護業務全般を担当します ・同行訪問を中心とした研修体制があり、訪問看護未経験の方もステップを踏みながら習得できます ・スマートフォン・タブレット・社用車が貸与されるため、業務のしやすさを実感いただけます 【給与詳細】 【月給】29万円〜35万円 《内訳》 ・基本給：25万円〜30万2,000円 ・固定残業代：4万円

仕事内容【仕事内容】 住宅手当・家族手当・処遇改善手当など手厚い給与体系と、残業月5時間程度の働きやすい環境が整っています。 腰を据えて長く働きたい方にとって、条件面・職場環境ともに整った職場です。 【業務内容】 精神科病棟において、入院患者様の健康観察・与薬をはじめとした療養上のお世話全般をご担当いただきます。 患者様が生活リズムを取り戻せるよう、ご本人や多職種チームと話し合いながら治療プログラムを進めていきます。 【診療科目】 精神科 【給与詳細】 【月給】27万9,800円〜37万9,800円 【昇給】1.00％〜1.70％（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績） ・食事

仕事内容【仕事内容】 新河岸エリアへの通いやすさに加え、日勤のみ・年間休日121日という働きやすい環境が整っています。 残業は月8時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけながら就業できます。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームぽぷらの樹および併設ショートステイの入居者・利用者の健康管理 ・服薬管理、バイタル測定、処置、病院受診対応 ・急変時の対応・夜間対応（オンコール、必要時出勤） ・食事介助など簡易な介護業務 財形貯蓄制度を活用すれば、手間なく堅実な資産形成も進められます。 【給与詳細】 【月給】27万2,000円〜31万8,000円 《内訳》 ・基本給：18万9,900円〜20万5,90

仕事内容【仕事内容】 南古谷病院に併設された訪問看護ステーションでのお仕事です。 オンコールは月4～5回あり、待機時間中に対応が必要です。 業務範囲の変更や転勤の可能性はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給231,500円～300,000円 給与内訳 ・基本給 207,800円～260,000円 ・調整手当 23,700円～40,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度あり 1ヶ月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与年2回、計3.3ヶ月分（実績） 職務給制度あり（基本給・職能給・年齢給の賃金テーブル） 試用期間3ヶ月も条件は同じ 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 月残業10時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 電子カルテ導入でチーム間の情報共有がスムーズに行われており、業務効率の高い職場です。 【業務内容】 ・病棟における看護業務全般およびその他付随する業務 【診療科目】 内科／外科／循環器内科／消化器内科／整形外科／脳神経外科／リハビリテーション科／糖尿病内科／皮膚科／眼科／放射線科／口腔外科／歯科／麻酔科 ※夜勤回数：月4回程度 南古谷駅より徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。 【給与詳細】 【月給】23万1,500円〜30万円 《内訳》 ・基本給：20万7,800円〜26万円 ・調整手当：2万3,70

仕事内容【仕事内容】 チームで支え合いながら、利用者様の「自宅で暮らしたい」という思いに応えられる職場です。 最初は同行訪問からスタートできるため、訪問看護が初めての方も無理なく現場に馴染めます。 【主な業務内容】 ・病気や障害を抱えながら自宅で療養中の利用者様を訪問し、個々の状態に合わせた医療的補助を行います ・訪問看護記録の作成・報告はパソコンで対応します（持ち運びPC貸与あり） 【働きやすさのポイント】 ・日勤のみのため、生活リズムが安定します ・年間休日120日で、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です 【給与詳細】 【月給】29万1,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 【各種手当

仕事内容【仕事内容】 訪問診療の業務を担当します。 経験に応じて給与を考慮し、正職員として働けます。 経験5年の方は月給247,700円からスタート。 残業手当や調整手当、夜勤手当も支給。 年2回の賞与（実績3.3ヶ月）や交通費も支給されます。 勤務は8:30から17:00までの日勤で、休憩は60分。 月10時間程度の残業があります。 休日は週休2日制で、年間休日は120日。 年末年始や慶弔、育児、産前産後、有給休暇も取得可能です。 福利厚生は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入でき、24時間対応の託児所や教育研修制度も充実。 車通勤も可能です。 必要な資格は正看護師です。 地域包括ケア病床を

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 ・検温、脈拍、血圧測定や処置、点滴、注射、記録業務 ・デイケアでの看護業務も行います。 ・検温や脈拍、血圧測定、処置、記録などを担当します。 利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、医療・看護・介護・リハビリを提供しています。 家庭的な雰囲気の中で、スタッフの教育にも力を入れ、満足度の高いサービスを目指しています。 在宅復帰をサポートしながら、安心して働ける環境づくりに努めています。 【給与詳細】 【正職員】 月給210,000円～299,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～230,000円 ・調整手当 25,000円～6

仕事内容【仕事内容】 子育てと仕事を両立したい方、ブランクから復職を考えている方にとって働きやすい環境が整っています。 日勤帯のみの勤務で、院内には24時間利用できる託児所（病児保育対応）も備えています。 ■業務内容 病棟または外来での看護業務全般をお任せします。 ■診療科目 ・内科 ・外科 ・リハビリテーション科 ・透析室 ■施設概要 ・病床数137床（うち人工透析5床）の二次救急病院 ・田園に囲まれた落ち着いた環境の中に位置します ・JR川越線 南古谷駅から徒歩圏内 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能 【給与詳細】 【月給】29万7,400円〜 ≪内訳≫ ・基本給：25万7,400円〜 ・調整

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務を担当します。 バイタルチェックや医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など）、ホーム内の巡回、薬の管理、訪問医師の対応などを行います。 業務は分担制のため、ケア業務は基本的にありませんが、必要に応じてサポートします。 医師が常駐していないため、看護スタッフの役割は重要です。 オンコールは月10～15回程度で、入社後2～3ヶ月から対応を開始します。 コールは4～5日に1回程度で、出動は半年に1回あるかどうかです。 勤務場所や業務内容の変更もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給340,000円～350,000円 月給：340,000円～＋交通費全

仕事内容【仕事内容】 朝の申し送りから始まり、利用者様一人ひとりと落ち着いて向き合える時間が、医心館 川越の一日には流れています。 治療や入院期間に追われない環境で、終末期・緩和ケアの看護を深めたい方にとって、やりがいを感じやすい職場です。 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームでの療養生活支援および病状観察 ・医療依存度の高い利用者様への対応（在宅医療含む） ・これまでの病棟経験で培った病態生理・症状・治療の知識や観察力を活かした看護実践 ・施設未経験の方が多数活躍中のため、安心してスタートできます 【キャリアパス】 ・将来は拠点管理者や運営本部職員等へのキャリアアップも可能です 【給与詳細】 【年

仕事内容【仕事内容】 在宅療養者のサポートを行う訪問看護ステーションで、看護業務全般を担当します。 ・病状や全身状態の観察 ・清拭や洗髪による清潔保持 ・食事や排泄など日常生活の援助 ・褥瘡予防やリハビリ ・ターミナルケアや認知症ケア ・療養や介護方法の指導 ・カテーテル管理や医師の指示による医療処置 未経験の方も安心の研修制度とサポート体制が整っています。 1日の訪問件数は4～6件で、直行直帰も可能です。 勤務時間は8:30～17:30で、残業はほぼありません。 土日祝休みで年間休日125日。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、制服貸与、退職金制度、車・バイク通勤OKなど働きやすい環境です。 正

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員100人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい