埼玉県川越市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館川越 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容日勤で支える、地域の在宅医療の要 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える！デイケアの看護を担う管理者のお仕事 ◆ 主な業務内容 デイケアでの看護業務と、管理者としての運営をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・デイケアにおける看護業務 ・スタッフの業務管理や連携 ・サービス提供に関する運営管理 ・利用者様やご家族への対応 ◆ 管理者としての役割 看護師として利用者様の変化を見守りながら、現場スタッフと連携し、よりよいサービス提供を支えるポジションです。 ・現場の状況把握 ・スタッフ間の情報共有 ・業務が円滑に進むための調整 ・利用者様に合わせ

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容外食大手ゼンショーグループが運営！ 安定感抜群！ ■具体的な仕事内容 デイサービスでの機能訓練業務全般をお願いします。 ・利用者様リハビリ業務 ・基本動作・日常動作の訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など ■プライベートとの両立 急な体調不良などのお休みのご希望も対応します。 育児・家事・プライベートとも両立しながら働けるようにサポートします。 ■すまいる小江戸について 「全ての人に最高のひと時を」を大切にし、お客様が安心して楽しく過ごして頂けるデイサービスです。 スタッフの年代は20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中です。 個別機能訓練に関しては、お客様のニーズに合わせたサー

仕事内容【看護管理者】年収701万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館川越 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 195500~216500円 【住所】 埼玉県川越市小仙波町2-11-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに寄り添いたい。そんなあなたへ。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■在宅介護サービスにおける看護師業務全般 ・施設における看護業務（利用者定員29名） バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・食事介助・排泄介助・血糖測定・インスリン投与・報告書作成など ・訪問看護（川越市および近隣市） バイタルチェック・服薬管理・排泄介助・受診同行・訪問看護記録など 資格: 正看護師または准看護師 但し、看護主任・管理者は正看護師に限る 勤務時間: 勤務時間例：9:00～18:00（休憩60分） 時間外月平均5時間以内 休日・休暇: 月9日休み（シフトによる） 夏季休暇2日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265050~310628円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245140~281180円 【住所】 埼玉県川越市的場2466-16 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①研修体制が魅力！介護スキル向上を目指せる職場です ミモザ川越やまぶき苑では、スタッフの育成に向けた学びの機会を幅広く提供しています。身体の負担を抑える介護技術や

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/患者様に寄り添いながら成長できるデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・月給37.5万～45万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給375000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 37.5～45

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市脇田本町10-24藤蔵ロイヤルビル2F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も行います。 【給与】 月収 228000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市安比奈新田292-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 209000~328000円 【住所】 埼玉県川越市上老袋86-1 【アクセス】 JR川越線 / 西武新宿線南古谷 / 本川越車12分 / 車16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間看護職員常駐の万全な医療体制！家庭的な雰囲気が魅力です♪ 介護保険施設小江戸の里は埼玉県越谷市髪老袋にあり、ショートステイ、通所リハビリの施

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228040~290715円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田454番地 【アクセス】 東武東上線上福岡南口より、徒歩２０分（タクシーが便利です） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 協力医療機関との連携により、緊急時にも万全な体制が整った施設です。 陽光園は、社会福祉法人誠仁会が運営している特別養護老人ホームで