さくらケアサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間以上の勤務となります ＊残業原則なし ＊時差出勤やリモートワーク制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇制度（５連休）子看・介護特別休暇完備 年末年始（１２／３０～１／３）妊活休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日本庭園が落ち着く和風オフィスでゆったりお仕事♪ 現在５名の女性ケアマネージャーが在籍！ 明るく和気あいあいとしたチームメンバーです♪ 持ち運び可能なパソコン、社用スマホを支給！ そして、午後からは在宅ワークができます！ 育児中の方も安心して働ける職場環境です♪ ワークライフバランスを楽しみながら、 一緒にお仕事を楽しみませんか！？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 ＊週の労働時間等により、加入保険に変動があります。 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○高齢者向け住宅における入居者への食事の提供 ＊調理（夕食約３０食の調理：献立あります） ＊食材の切り込み ＊準備・後片付け等 ＊その他、これらに付随する業務など ※入居者の状態により、キザミ作業が数名分あります。 ☆未経験者の方も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜9時30分 就業時間３：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２時～５時の間に休憩が入ります。 休憩が１８０分あり仮眠が取れるため、体をゆっくり休められま す。 ※選択可※ ※相談可※ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 色々と相談してください 相談可

仕事内容ご利用者様の日常生活の支援・介護業務。夜勤時は、ご利用者様の 見守り、見回り、ナースコールの対応が主となります。 ・１ユニット利用者９名の２ユニットの施設です。日中スタッフ６ 名（夜間勤務は２名体制で５～６回希望回数で調整します。） ・休憩が１８０分なので充分に仮眠がとれます。 ・資格取得支援制度有（社内規定有） ＊スタッフひとり１人が「自分の家族であればこうしたい」を 大切に、自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。 ＊プライベートも大切にしている為、希望休制度を導入していま す。 （変更範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※選択可能、その他勤務時間、午前のみ、午後のみ、 ９：００～１８：００まで勤務できる方 色々相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 希望休制度あり、相談可

仕事内容ご利用者様の日常生活の支援・介護業務 ・１ユニット９名の２ユニットの施設です。少人数だからこそ出来 る介護を一緒に見つけて行きましょう。 ・資格取得を目指す方、応援していきます。お気軽に相談してくだ さい。（資格取得支援制度有） ・年齢等にかかわりなく活躍できます。 ＊スタッフひとり１人が「自分の家族であればこうしたい」を大切 に自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。 ＊家庭的で明るい雰囲気の職場です。親切、丁寧に指導いたします 。 （変更範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間8:00～17:30の間で4時間～OK #週1日からOK

仕事内容介護職／シニアやミドルも歓迎[パ] 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 レクでは利用者様の「やりたい！」を大切にしているので、四季を楽しむお出掛けを一緒に楽しむことが多いですよ。 春のお花見には姫路城近くへ出かけたり、気候の良い時にはおやつとお茶を持って公園に行き、ティータイムを過ごすこともあります。 レクをとおして利用者様が楽しく健康維持できるようサポートしています！ ・利用者様は1日23名～25名で、スタッフ8名(介護職5名、看護師・リハビリ職3名)で対応 ・入浴は午前のみ。大浴場でスタッフ

仕事内容平成28年平成28年6月にオープンした施設でのお仕事です。 ・デイサービスでの看護業務（健康チェック、記録、介護業務等） ・未経験の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ・比較的軽度の利用者が多いサービスです。 待遇 ■定年：一律60歳 ■再雇用なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■年末年始休暇 ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限10,000円/月 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■IJUターン希望可 休日・休暇 休日：日 他 週休2日：毎週/シフトに基づく 年間休日：109日 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 賞与

仕事内容【タイトル】 さくらケア梅ヶ丘総合支援サービス【訪問介護】 【仕事内容】 さくらケア梅ヶ丘総合支援サービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） さくらケア梅ヶ丘総合支援サービスの訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - 移動の補助（ベッドから車椅子への移動など） 2

勤務時間①16:30～翌9:30 ②18:00～翌9:30 ③18:00～翌7:00 ※休憩180分 の為、ゆっくり仮眠が取れます。 ※①～③勤務時間選択可能 勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週1日～OK! ※扶養内勤務相談OK! ※希望休制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格から始められるお仕事です♪先輩がしっかりサポートします！【ブランクありOK】【交通費支給あり】＊ 扶養内勤務もOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊ あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり◎ ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤☆ ＊ 試用期間中も労働条件に変更なし！本採代を心配しなくて済みますよ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員の業務全般 ご利用者様の見守

勤務時間08:30～17:30の間の4時間以上 時間外なし 週3日～5日

仕事内容デイサービスにおける看護業務 健康チェック、記録、介護業務の応援 ＊未経験の方、ブランクある方でも大丈夫です。 待遇 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限7,000円/月 ■年末年始休暇：12/30～1/3 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 ■加入保険：労災（労働条件により各種保険に加入します） ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■育児休暇取得実績あり ■IJUターンの方歓迎いたします 休日・休暇 休日：日 他 週休2日：毎週 シフトに基づく 日勤のみ 昇給あり 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車・バイク通勤OK

勤務時間9:00～12:30 #週1日からOK

仕事内容無資格OKの入浴専門介護職[パ] 利用者様の入浴介助をお願いします。 ・利用者様は1日23名～25名で、スタッフ8名(介護職5名、看護師・リハビリ職3名)で対応 ・入浴は午前のみ。大浴場でスタッフ3～4名体制 ・大浴場内に機械浴完備！抱え込んだりの力仕事が少なく、初めての方も安心ですよ

仕事内容入居者様３４名の健康管理全般を対応していただきます。 また、医療機関との連携、受診・往診対応、家族様への連絡など、 医療に関わる業務全般を、３名の看護師と介護職員の協力の基で対 応していただきます。 ＊就業時間および曜日などについてはローテーションに基づきます 変更範囲：変更なし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県神戸市に位置する有料老人ホームでの募集です。最寄り駅から徒歩5分以内で通勤が大変便利です。施設もアットホームな雰囲気で、行事やイベントも毎月用意されており、入居者様もスタッフの方も笑顔で楽しく過ごされている施設となっております。今回は日勤帯のお仕事となるためプライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 【月収】28.7万円 ～ 程度 【年収】420万円 ～ 基本給：月給 27万円 ～ ■賞与：年2回、3.0ヶ月分ほど（過去実績） アクセス ●阪神本線 「魚崎」駅 徒歩

仕事内容＼人員配置多めの施設業務の負担軽減♪ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇最新機器導入で、負担なく働けます♪ ∇介護福祉士を目指す方への資格支援制度もあります♪ ∇あなたの頑張りをしっかりと反映！昇給もあります。 ∇各種手当が充実！長く安心して働けます。 ・・・・・・ お仕事内容 27室27名のグループホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄介助 入浴介助 食事介助） ・生活介護（掃除 洗濯） ・介護記録 他職種との連携 ・ナースコール対応 □明るく家庭的な環境で □ 昇給や年2回の賞与に加え、住宅手当・保育手当など各種手当も充

仕事内容■メインキャッチ 『月給23万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◯有料老人ホームでの介護業務全般◯ ・ご利用者様の生活支援 ★当事業所について★ ご利用者さまをしっかりサポートできるよう、スタッフを増員します！ 未経験やブランクがある方でも、しっかりサポートする体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます♪ 研修制度のほかにも、資格取得支援制度がありますので、あなたのスキル・キャリアアップを応援します！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ■給与 月給 231,000円 ～ 261,000円 ■給与備考 月給 231,000円～261,000円 【内

仕事内容『適職到来 １１／４（水）福祉のしごとフェア対象求人』 ※採否結果は１１／４以降となります。 【定年年齢以上の方も応募相談可】＠６０ ・住宅型有料老人ホーム内の介護職員です。 ・施設定員は１８名、１０名（非正規含）のスタッフで交代担当。 ・食事の準備や配膳、下膳、食事の介助、排泄介助、おむつ交換や 入浴の介助、入居者の方の移動のお手伝い、居室の掃除や洗濯。 服薬管理等も行います。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募前の事前見学可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 ※就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊週の労働時間等により、加入保険に変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※シフト表による 有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容＊デイサービスにおける看護及び介護の業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・介護（食事、排泄、入浴、移動介助） ・コミュニケーション（レクリエーション等） ・記録（利用記録等） ・その他、付随する業務など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所（さくらケアサービス）における、介護保険法に基づくケアマネジメント業務 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（1ヶ月） ■通勤手当：実費支給 上限10,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■U・Iターン歓迎 休日・休暇 年間休日数：120日 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 週休2日制：毎週 ＊年末年始（12月30日～1月3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 日勤のみ 昇給あり 残業月10時

仕事内容【タイトル】 さくらケア桜新町総合支援サービス【訪問介護】 【仕事内容】 さくらケア桜新町総合支援サービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） さくらケア桜新町総合支援サービスの訪問介護サービスは、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。訪問介護は、利用者の自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の介助、掃除や洗濯などの家事援助、さらには外出の付き添いや買い物の代行など、多岐にわたる業務が含まれます。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに

勤務時間・10:00〜13:00 (休憩0分) ・10:00〜16:00 (休憩30分) 残業なし

仕事内容小規模な有料老人ホームにて、簡単な調理補助をお手伝いください。 ・施設内厨房にて、翌日食材の下準備 ・調理済みの食事の仕分け（3等分）作業 ・職員食の盛り付け ・厨房片付け ご応募お待ちしております！

仕事内容自然豊かな環境で心温まる介護事務を始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える介護事務！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける介護事務業務をお任せします。 ・介護事務に関する業務 ・デイサービスの運営を支える事務業務 ・利用者様に関わる事務対応 日々のサービス提供を事務面から支える、施設運営に欠かせないポジションです。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・デイサービスでの勤務 ・介護現場を支える介護事務として活躍 介護の知識や経験を活かしながら、事務業務を通して利用者様や現場スタッフを支えたい方