宅地建物取引主任者 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容宅建事務／宅建事務／週3日以上6時間から勤務／土日出勤必須／時給1,600円からスタート 不動産の事務職 スムーズに運営されるための事務業務全般をお任せします。 具体的には・・・ 重要事項の説明や契約書・請求書の作成 入居者様やオーナー様との契約に関わる書類の作成および説明 フォーマットへの正確な入力からスタート。PCの基本操作ができれば大丈夫◎ 「こんなこと聞いてもいいのかな？」といった遠慮は一切いりません。 いつでも質問してください！ 求める人材 ＜必須＞宅地建物取引士の資格をお持ちの方 業界・職種経験は不要です！資格を活かして働きたい方を応援いたします！ ▼こんな経験がある

仕事内容宅建事務／宅建事務／月給25万円以上／福利厚生豊富／住宅手当／美容手当／ネイル・髪色自由 宅建事務◆月給25万円以上／福利厚生豊富／住宅手当／美容手当／ネイル・髪色自由 どんなお仕事？ 賃貸仲介における重要事項説明や契約書類の作成などをお任せ！＊未経験でも安心来店されるお客様の新しい生活の第一歩を支えましょう！ 具体的には ◆重要事項の説明 ◆各種契約書類の作成 ◆契約更新のご案内 ◆電話対応 ◆店内の掃除など 不動産の知識は、まったくないけど大丈夫？ 未経験の方もご安心ください！まず、徐々に流れを覚えていきましょう。少しずつ慣れていけばOKです。実務スタート後も、安心してくださいね。

勤務時間シフト制

仕事内容不動産仲介営業／「宅建士 大歓迎」家庭と両立しながら働くママさん営業も活躍中 仕事内容 不動産会社で賃貸仲介営業をしてみませんか︖ 100％反響営業！⾶び込みや営業ノルマなし！ 学ぶ意欲とコツコツ進める継続力のある方、⼤歓迎！ 具体的な業務内容 物件の魅⼒を把握し、ご紹介しながら、 お客様の新しい⽣活のスタートを サポートするお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 賃貸住宅をお探しのお客様に対する提案営業 不動産売買の仲介 契約書作成、契約手続き及びアフターフォロー 不動産賃貸物件の管理、工事手配など 業務内容は、OJTや現場を通して、 理解を深めていただくため、 ⼊社後からい

仕事内容【最長半年の研修で知識・経験ゼロから成長】直行直帰可！ 自社とグループ企業の建築・販売した住宅の維持、メンテナンスを 行います。直行直帰可！ ◎１日の訪問件数は２～３件：所用時間は９０分から１２０分程度 ◎定期点検は「ドアの開閉」「水漏れ」「屋根や壁のヒビ・劣化」 などで、簡単な修繕はその場で対応します。 ◎訪問時にお客様と対話し、住まいに対する不安・不満の声や新た なリフォームニーズを拾い、情報を営業にフィードバックするの も大切な役割のひとつです。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容営業 成果はインセンティブとしてしっかり評価されるため、 努力が収入やキャリアに直結する環境です。 また、住宅という高額商材を扱うことで、営業スキルを大きく高めることができ、 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度やサポート体制が整っており、 基礎から専門知識を習得可能。 経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、 より大きな案件や上流の提案にも挑戦できるフィールドをご用意しています。 【仕事内容】 ＜ここで働くメリット＞ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・成果が収入に直結する高

仕事内容株式会社タカラレーベンリアルネット 大手上場グループで成長！【総合職】◆未経験OK◆月給40万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【分業制で営業のしやすさ手厚い研修あり｜ムダな残業なし！定時退社OK】◆希望・適性に応じて「売買仲介営業」「新築販売営業」のいずれかを担当【新築販売営業】 モデルルームを訪れたお客様に 新築マンション・戸建を提案し 住宅ローン提案・契約など、引渡しまで一貫してサポート ※飛び込み営業や無差別なテレアポは一切ありません 【売買仲介営業】 ◆売却希望のお客様へ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様への注文住宅のご提案。 ヒアリング・プラン作成から、敷地調査、住宅ローン相談、引き渡しまでを一貫して担当します。 入社後1ヶ月間は展示場で来場者との雑談から始めるため、未経験でも安心。 強力なブランド力で集客されるため、飛び込みやテレアポは不要です。 ■給与 【モデル年収】 ・3年目/主任:1,284万円 ・8年目/店長:2,083万円 ・13年目/支店長:2,369万円 ■勤務地 転勤なし ■勤務時間・休日 9:00～18:00(休憩60分、当番制で12:00～21:00シフトあり) 月平均残業20～30時間 年間休日13

仕事内容通信機器の販売営業未経験も歓迎／内定まで2週間／携帯キャリアの販売・受付／充実したキャリアアップ体制 【仕事内容】 あなたにお任せするのは携帯ショップ・家電量販店等での 『スマホ販売及びその他副商材のご提案』 になります。 スマホや携帯電話の ・販売業務 ・契約業務 ・各種サービス内容の変更 ・ご相談の対応 など、お店に行った時に受ける対応をイメージして頂ければ大丈夫です 【スケジュール例】 10時 業務開始 13時 お昼休憩 13:40 業務再開 16時 小休憩 16:20 業務再開 18:30 報告業務など 19時 退勤 【キャリアップ例】 (1)OJT研修（～1ヶ月想定）

仕事内容株式会社東栄住宅 【志木／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【志木／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現

仕事内容タクトホーム株式会社（飯田グループホールディングス） 街づくり企画営業／定着率90%／残業少なめ／住宅補助あり 【求人要約】 【ブランド力高め】国内住宅業界トップシェア企業 【高収入可能】個人ノルマなしで年収1000万以上可 【定着率9割以上】完全週休2日／残業少なめ 【仕事内容】 不動産の企画・販売パートナーのサポート・仕入れ（未経験歓迎）◆年休120日以上／100％反響 【具体的な仕事内容】 ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの

仕事内容株式会社東栄住宅 【埼玉／24・25卒歓迎】分譲住宅の販売・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【埼玉／24・25卒歓迎】分譲住宅の販売・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現

仕事内容資産活用アドバイザー／「頑張った分が／収入／と／知恵／で返ってきます」資産活用アドバイザー／1年目で年収1000万円も可能 ◤ 決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然

仕事内容資産活用アドバイザー／資産活用アドバイザー／未経験歓迎／平均年収850万円／専属トレーナーによる3ヶ月教育／実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者

仕事内容不動産営業／営業／不動産／未経験からがっつり稼げる／2年目平均年収850万円以上／埼玉南支店募集 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容営業／営業 ／平均年収850万円／家族を守れる稼ぎを得たいなら／埼玉南支店募集 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開

仕事内容不動産営業／不動産の営業／土日祝休／入社2年目で平均年収890万円／埼玉南支店募集 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく