宅地建物取引主任者 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容グランディハウス株式会社 【さいたま市／浦和駅】用地仕入れ・土地開発◆東証プライム上場／宅建士活かせる／年休127日・土日祝休 【仕事内容】 【さいたま市／浦和駅】用地仕入れ・土地開発◆東証プライム上場／宅建士活かせる／年休127日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／北関東トップクラスの分譲住宅ビルダー／用地仕入れと土地開発で街づくりをリード／完全週休2日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社の分譲住宅を建築するための土地仕入れ・土地開発の業務をお任せします。土地の調査、仕入れ交渉、行政との調整、造成計画立案など、分譲地プロジェクトの最初の工程を担う重要なポジションです。

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エ

仕事内容グランディハウス株式会社 【さいたま市緑区／転勤無】分譲住宅設計※東証プライム上場／土日祝休／設計に集中できる分業体制 【仕事内容】 【さいたま市緑区／転勤無】分譲住宅設計※東証プライム上場／土日祝休／設計に集中できる分業体制 【具体的な仕事内容】 【設計に専念できる分業体制／自由度の高い分譲住宅設計／東証プライム上場の安定基盤・働きやすさも両立】 ■業務概要 当社の分譲住宅設計担当として、土地調査からプランニング、設計条件の整理、分譲地全体の配棟計画、住宅プランの作成、図面・完成物件のチェックまで一連の企画設計業務を幅広く担当いただきます。専門部署による分業体制のもと、意匠設計業務に集

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容[仕事内容] 営業というよりは、 新しく家を建てたい！ 今の家をもっとよくしたい！ とご依頼いただいたお客様に対し、 よりよいプランのご提案を行うお仕事。 お客様にとって最高な“家”を お客様のご要望に合わせてご提案し、 設計、プランナーと一緒に 完成までサポートします！ 完成後も、メンテナンス部署がすぐに駆け付け、 お応えできるのが藤島建設の魅力です。 ◇完全反響営業 ◇ノルマなし ◇残業なし 未経験でも先輩社員から丁寧に研修があり、 お客様によりそった住宅建設の ヒアリング・案内業務を行っていただきます！ □具体的には… お問い合わせをいただいたお客様や、 ショールームにお越しい

仕事内容グロッサリー スーパーマーケットのグロッサリー（加工食品・調味料・日用品など）売場における商品管理・補充・陳列・発注をお任せします。棚割りに沿った品出しや在庫確認、販促物の取り付けなども担当します。 自分が陳列した棚が計画通りに売れた時の達成感があります。また、商品の回転や欠品を防ぐ在庫管理は、店舗の売上に直結する責任ある仕事です。入荷量が多い時期（特売・季節催事）は体力的に忙しくなりますがチームで協力して乗り越えられる環境です。 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。グロッサリー部門は取扱商品数が多く、売場の規模も大きいため

仕事内容＼ ワークライフバランス◎ 業界No.1の理由はにあった！？ ／ ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 ★賞与は年3回。昨年度実績は平均110万円！ ★手当には、自信アリ。報奨金制度や誕生日祝い金など福利厚生◎ 当社の魅力 ■社員一人ひとりのキャリアを大事にしています。 ライフステージにかかわらず働き続けられる環境づくりを推進。産休育休や時短勤務が制度としてあるだけでなく、周りの理解やフォローもあるのが当社の自慢です。 ■休日は希望シフト制。 年間休日は105日。曜日を固定したお休みも可能です。基本的には希望通りの休みになるように調整しています。 ■収入面でも心配はありません。

仕事内容青果加工・販売 スーパーマーケットの青果売場における商品の加工・陳列・鮮度管理をお任せします。入荷した野菜・果物の検品・袋詰め・カット加工から、値付け・陳列・発注業務まで売場全体を担当します。 季節ごとに商品が変わるため、毎日飽きずに働けるのが青果の魅力です。旬の商品をうまく提案できた時や、売場が完売した時の達成感は格別です。一方、重量物の取り扱いや早朝の仕込みなど体力を使う場面もあります。 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは埼玉県を中心に1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。青果部門は店舗の入口付近に配置されることが多く、来店したお客様が最初に目にする売場

仕事内容／ 「正直、やりたい仕事なんてなかった。 でも“免許ひとつ”で年収600万円目指せるなら、やりたいと思った」 ＼ ◆「運転免許」だけで年収600万円を目指せる 業界トップクラスの【売上1000億円超】を誇る引越会社だからこそ、 利益はしっかりスタッフに還元！ 運転できる車の大きさに応じて基本給がUPするだけでなく、 件数・売上・お客様満足度に応じてインセンティブも。 必要なのは「普通運転免許」だけ。特別なスキルや経験は不要です。 ◆ドライバーで終わらないキャリア 現場を管理する班長、複数チームをまとめる管理職、 後輩の技術指導をするマイスターなど、様々なキャリアがあります。 大型免許

仕事内容精肉加工・販売 スーパーマーケットの精肉売場における商品の加工・成形・陳列・鮮度管理をお任せします。ブロック肉のスライスや小分けカット、トレーへのパック詰め、値付け・陳列まで、売場全体の管理を担当します。 お客様のニーズに合わせた商品づくりや、特売日に売場を作り上げる達成感が魅力です。一方、精肉は温度管理と時間管理が重要で、集中力とスピードが求められる場面もあります。技術が身につくほど、任せてもらえる範囲が広がります。 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは埼玉県を核に1都5県でおよそ100店舗を運営する食品スーパーです。精肉部門は売上の主力の一つであり、各店舗において重要なポ

仕事内容惣菜調理・製造 店舗での惣菜調理、店舗運営業務 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは埼玉県を中心に1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。青果部門は店舗の入口付近に配置されることが多く、来店したお客様が最初に目にする売場です。売場の見栄えが集客に直結するため、スタッフの陳列センスや鮮度管理の腕が発揮できる職場です。 ■キャリアアップの機会多数 現在マミーマートでは、勢いのある「生鮮市場TOP！」「マミープラス」への大規模な業態転換や、新規出店をハイスピードで計画・進行しています。会社が急速に拡大している今だからこそ、新しいポストや重要なポジションが次々に生まれて

仕事内容鮮魚加工・販売 スーパーマーケットの鮮魚売場における商品の加工・陳列・鮮度管理をお任せします。魚の捌き（三枚おろし・切り身加工など）から、パック詰め・値付け・陳列まで売場づくりを一手に担います。 お客様に「この魚いつもきれいだね」と声をかけてもらえる瞬間が、この仕事の醍醐味です。一方、生鮮品は時間との勝負。早朝から仕込みを行い、鮮度を保ちながら売り切る判断力も求められます。 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは埼玉県を中心に1都5県・およそ100店舗店舗を展開する食品スーパーです。「マミーマート」「生鮮市場TOP！」「マミープラス」の3業態を使い分けており、生鮮食品の取り扱い

仕事内容【 仕事内容 】 あなたにお任せするのは携帯ショップ・家電量販店での 『 スマホ販売・副商材のご提案 』 になります。 スマホや携帯電話の ・販売業務 ・契約業務 ・各種サービス内容の変更 ・ご相談の対応 など、お店に行った時に受ける対応をイメージして頂ければ大丈夫です！ 【スケジュール例】 10時 業務開始 13時 お昼休憩 13:40 業務再開 16時 小休憩 16:20 業務再開 18:30 報告業務など 19時 退勤 【 キャリアップ例 】 (1)座学＆OJT研修（～1ヶ月想定） ↓ (2)販売業務スタート（2.3ヶ月目～想定） お客様の要件をヒアリングし対応していただきます！

仕事内容※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバーばかりです 一緒に仕事をするのは、学生やフリーターが多く、2～5名

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは携帯ショップ・家電量販店等での 『スマホ販売及びその他副商材のご提案』 になります。 スマホや携帯電話の ・販売業務 ・契約業務 ・各種サービス内容の変更 ・ご相談の対応 など、お店に行った時に受ける対応をイメージして頂ければ大丈夫です 【スケジュール例】 10時 業務開始 13時 お昼休憩 13:40 業務再開 16時 小休憩 16:20 業務再開 18:30 報告業務など 19時 退勤 【キャリアップ例】 (1)OJT研修（～1ヶ月想定） (2)販売業務スタート（2.3ヶ月目～想定） カウンターでお客様の要件をヒアリングし対応していただきます。