小規模多機能きぼう原古賀センターの求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問をつなぐケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、登録されている利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、ケアプランの作成・管理を行います。 ・利用者様のケアプラン作成、見直し ・心身の状態や生活環境の確認 ・ご家族や各サービス事業所との連絡・調整 ・必要に応じた利用者様宅への訪問 ・安否確認や受診時の送迎 ・施設内でのレクリエーション活動のサポート ・通い・訪問な

仕事内容【鳥栖市原古賀町】管理者さん募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊まり最大5名 送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容ケアマネ資格を活かして無理なく働ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・介護職や看護職

仕事内容【鳥栖市原古賀町】経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援 ・食事、入浴、排せつの介助 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊まり最大5名 送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 経験、学歴不問 勤務

仕事内容日中中心の看護で、地域の暮らしを支える ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の健康と在宅生活を支える看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、看護師として利用者様の健康管理と日常生活の支援をお任せします。 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・服薬管理や必要なサポート ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・利用者様の安心につながる見守りやケア ・施設内外で行う活動のサポート ・利用者様宅への訪問支援 看護の視点を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行える環境です。 ◆ 日勤専従で働

仕事内容日中ケアを支える准看護師正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の利用者の健康管理と生活支援を担当します。血圧測定や検温によるバイタルチェック、服薬管理、ご自宅への安否確認、食事・入浴・排泄などの支援、施設内外のレクリエーション活動を行います。社用車（普通自動車・軽自動車）での送迎もあります。利用者は日中最大12名で、5名体制で対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,800〜199,200円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円/人。 資格手当:看護師手当11,80

仕事内容【鳥栖市原古賀町】経験不問！◎小規模多機能ケアマネさん募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能登録利用者様のケアプラン管理（専従） 登録者数は最大29名 必要に応じて利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 資格: 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00 実働8時間 (2)8:30～17:30 実働8時間 (3)9:00～18：00 実働8時間 (4)9：30～18：30 実働8時間 1～4交替制

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容「通い」「泊まり」「訪問」といった３つのサービスを利用者さまのニーズに合わせて提供する『小規模多機能型居宅介護 きぼう』。安心できる生活を支えます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護で、介護の力を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の日々の暮らしに寄り添う支援 ・心身の状態や生活状況に合わせた介護 ・安心して過ごしていただくための見守り ・職種間で連携しながら行うチームケア

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容資格を活かしてお仕事始めましょう！介護施設で看護師のパート職員を募集しています。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしに寄り添う看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の現場で、看護師として利用者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身の状態を見守りながら、日々の生活をサポート ・介護職員などのスタッフと連携し、チームでケアを実施 ・利用者様お一人おひとりに寄り添った看護を提供 ・シフト制で、現場の状況に合わせて業務を担当 ◆ チームで取り組む看護 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者

勤務時間週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18：30 1～3の交替制 実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【鳥栖市原古賀町】パート・介護職/ヘルパー募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援 ・食事、入浴、排せつの介助 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊り最大5名 送迎は普通車、軽自動車使用 ※雇用期間の定めあり 1年（雇用期間の上限なし） 条件付きで更新あり（契約更新の可否は勤務状況を見て決定） 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 資格: 介護職員初任者

仕事内容・小規模多機能型居室介護施設内での利用者様の支援業務 （送迎あり） ・食事、入浴、排泄及び利用者宅への訪問サービス実施 ・訪問サービス内容はおもに安否確認、通院送迎など ・日中は利用者様最大６名～１２名（３～５人で対応） ※新人研修にて入社後、４ヶ月間のマンツーマンサポート ※当社人事制度により昇給、昇格あり ※育児休業、介護休業、看護休業後の時間短縮制度、 復帰直前・直後講習制度あり ＊送迎等は、社有車（軽・ＡＴ車）を使用します。 ◎まずは見学から、お待ちしています。 ◎定年以上の方も相談に応じます（労働条件が異なる場合あり）

仕事内容管理者として、現場を支える誇りある一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能を支える管理者！運営からケアまで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、事業所運営と利用者様へのケアをお任せします。 ・事業所全体の管理運営 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様のケアプランに関わる計画作成担当者業務 ・利用者様宅への訪問サービス ・安否確認 ・受診時の送迎 ・事業所内でのレクリエーション活動 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 管理業務だけでなく、現場にも関わりながら、利用者様一人

仕事内容【鳥栖市原古賀町】看護師/准看護師募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理および支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理（利用者様宅への安否確認） ・食事、入浴、排泄他の支援業務 ・施設内外のレクリエーション活動 ・送迎（社用車使用、普通自動車と軽自動車） 日中は利用者様最大12名（5人で対応） ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし 資格: 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～64歳（定年年齢65歳のため） 経

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験の方も歓迎☆小規模多機能型居宅介護のパート・アルバイトの准看護師を募集中☆准看護師資格・自動車免許をお持ちの方限定 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 地域に寄り添う小規模多機能型居宅介護で准看護師として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の生活を支える看護業務 ・介護職員と連携したケア ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ・看護に関する記録や情報共有 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の暮らしを身近で支える仕事です。 ◆ 働き方について シフ

仕事内容未経験から、送迎も支える介護の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者様の日常生活を支援します。 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・利用者様宅を訪問し、安否確認や受診時の送迎などを実施 ・施設内でレクリエーション活動を行う ・送迎業務では社用の普通車または軽自動車を使用 日中は利用者様最大12名を職員5名で担当し、夜間の宿泊利用は最大5名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,800〜210,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:配偶者 10,000円、

勤務時間8:30～17:30の時間の間の3時間程度 ※就業時間の相談可能 ※1日2時間でもOK 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【鳥栖市原古賀町】パート・介護支援専門員募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・小規模多機能（サテライト）18名のケアプラン管理 ・新規利用者のサービス調整 ・要介護認定期間の管理 ・その他担当者会議など 雇用期間の定めあり:1年（原則更新/更新上限なし） 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30の時間の間の3時間程度 ※就業時間の相談可能 ※1日2時間でもO

仕事内容小規模多機能型居室介護利用者様の健康管理及び支援業務 バイタルチェック、送迎あり・社有車（軽・ＡＴ車）使用 ・食事、入浴、排泄及び利用者宅への訪問サービス実施 ・訪問サービス内容はおもに安否確認、通院送迎など ・日中は利用者様最大６名～１２名（３～５人で対応） ※新人研修にて入社後、４ヶ月間のマンツーマンサポート ※当社人事制度により昇給、昇格あり ※育児休業、介護休業、看護休業後の時間短縮制度、 復帰直前・直後講習制度あり ◎まずは見学から、お待ちしています。 ◎定年以上の方も相談に応じます（労働条件が異なる場合あり） 〔業務の変更範囲：変更なし〕