愛媛県の居宅ケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【松山市久万ノ台】土日祝休み◎未経験可♪居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）または原付免許 ～59歳（定年制のため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝ほか 週所定労働日数：週5日以内 ※労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【新居浜市阿島】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間09：00～18：00の間の6時間程度（休憩60分） ※週4日～5日で応相談 ※時間は応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問（相談業務） ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日まで（以降、採用より1年経過後の次年度契約更新時に原則無期雇用に移行） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 子ども手当（10歳～18歳）：15円／時間／人 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険,雇用保険 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 職場の種類 訪問介護・訪問入浴 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

勤務時間シフト制 ※8時00分～19時00分の間の4時間程度 ※8時00分～19時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1223(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支

勤務時間09：00～18：00の間の6時間程度（休憩60分） ※週4日～5日で応相談 ※時間は応相談

仕事内容今治市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/パート 【今治市】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・パート求人！勤務日数は週4～5日で相談可！正社員登用制度あり！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問（相談業務） ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成など ★アピールポイント★ ・大手法人が母体の居宅介護支援事業所でパートのケアマネージャー募集！ ・1日6時間程度、週4日～5日勤務のシフト制！休日、勤務時間については相談可！ ・時給1,435円+交通費！ ・資格取得支援やしっかりとした研修制度があり、経験が浅い方でも安心して勤務できます！ ・

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1212(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

仕事内容介護支援専門員の資格を取得済みの方！パート・アルバイトの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、泊まりのサービス調整 ・サービス利用状況の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所あかつきにて、介護支援専門員業務を行ってい ただきます。 業務時間は柔軟に対応できるので、子育て中の方も働きやすい環境 です。 ＊未経験でもしっかりと業務を教えます ＊携帯電話・ＰＣ貸与 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 1日8時間以内、週40時間のシフト制 9:00~18:00 上記時間帯のうち実働6時間~OK(週4~5日・月120時間) ※休憩:1日の勤務時間に応じて設定(6~8時間/日:45分・8時間以上/日60分) 曜日、就業時間帯はご相談ください。

仕事内容阿島の「ニチイケアセンターたきはま」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 1日8時間以内、週40時間のシフト制 9:00~18:00 上記時間帯のうち実働6時間~OK(週4~5日・月120時間) ※休憩:1日の勤務時間に応じて設定(6~8時間/日:45分・8時間以上/日60分) 曜日、就業時間帯はご相談ください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1252(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1265(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1209(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネ

勤務時間★週1日～勤務OK ★勤務時間自由！ ★扶養内勤務も◎ 【勤務時間】 ・08:00～18:00の間（休憩法定通り） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり）

仕事内容★週1日～OK★勤務時間も自由に相談◎★先輩のOJT研修あり★食事補助あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,400円〜 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,300円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善：100円/時(1日最大800円) ★固定で資格手当：30,000円が必ず

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※時間外労働月平均4時間 週3日以上

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・ご利用者・ご家族様からのご相談対応 ・介護認定に伴う訪問、ケアプラン作成、各種書類作成 ・記録入力 週休二日制（土日祝、その他） 月1回土曜出勤あり（振替休日あり） 有給休暇（入社日より付与します。※勤務日数によって変わります） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金共済/退職金制度あり（勤続1年以上） 昇給あり 賞与あり（年3回） 車通勤OK（無料駐車場あり） 医療費助成制度あり 介護サービス助成制度あり 資格取得助成制度あり

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1256(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜21:00の内3時間以上（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容専門性を活かして、無理なく続けられる居宅ケアマネの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:一時金として分配あり 特定処遇改善手当:規定あり ベースアップ加算手当:規定あり 夜勤手当:夜勤手当8,000円/回（夜勤帯:17:00～翌9:00） ※夜勤勤務希望の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10〜100円 （

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1245(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容新たなステージに挑戦したいケアマネジャーの皆様へ、未経験でも安心、支えあうチームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,250円 ≪基本給≫ 1,200〜1,250円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 伊予桜井駅から0.7km 伊予富田駅から3.6km 今治駅から6.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容自分のペースで、ケアマネ業務を続けやすい職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560円 ≪基本給≫ 1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三津浜駅から0.1km 山西駅から0.7km 三津駅から0.8km