居宅ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容《居宅ケアマネ》賞与4.00ヶ月分★年間休日120日◎土日祝お休み！働きやすさ抜群です♪ ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、給付管理業務）をお任せいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●嬉しい賞与は高水準の4.00ヶ月分☆彡日頃の頑張りが賞与でしっかり還元されます♪ ●年間休日120日！お休み充実♪しっかりリフレッシュしながらご勤務いただけますね★

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが平均 ８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが

仕事内容【居宅/主任ケアマネ募集！】クラウド型システム導入◎残業基本なし★無料駐車場完備♪ ●利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえ、ケアプランの作成や介護保険の相談・申請を行っていただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！ ●無料駐車場もあるので車通勤もOK！雨の日も天候を気にせず通勤できます♪

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活でき るように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活でき るように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《年間休日124日☆彡》主任ケアマネ募集中！子育て支援制度など福利厚生充実◎マイカー通勤OK♪ ●居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員を募集しています。マイカー通勤もOKでストレスなくラクラク通勤が出来ますよ！ ●年間休日は124日としっかりあります！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ ●社会保険はもちろん、子育て支援制度や医療費助成金など福利厚生が大変充実しているので、長期的に働きたい方にオススメです◎

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所における業務（ケアマネ業務全般）やその他の 業務 変更範囲：会社の定める業務 〈 急募 〉 居宅介護支援事業所における業務（ケアマネ業務全般）やその他の 業務 変更範囲：会社の定める業務 〈 急募 〉

仕事内容《日勤のみ★》駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK♪契約保育所あり！居宅ケアマネのお仕事です☆彡 ●ケアプラン作成、主治医との連携業務、在宅訪問、新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整、介護保険申請などの代行及び行政への確認など介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 ●契約保育所あり☆お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせくださいね！ ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです◎

仕事内容居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・居宅サービス利用状況の把握・評価 ・利用者の状況の把握 ・給付管理 等ケアマネ業務全般 変更の範囲：変更なし 居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・居宅サービス利用状況の把握・評価 ・利用者の状況の把握 ・給付管理 等ケアマネ業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、ケアマネージャー業務 をおまかせします。 ◇おもに、中予・南予地域 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、有資格者の方は 是非お問合せください！ 変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、ケアマネージャー業務 をおまかせします。 ◇おもに、中予・南予地域 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な

仕事内容日勤のみ★残業なし◎年間休日110日♪定年65歳・再雇用制度あり☆彡ケアマネ募集です♪ ●小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務（利用者様の相談支援、ケアプラン作成、管理業務など）に従事していただきます★ ●定年65歳！再雇用制度もあり♪現役で長くご活躍いただける環境が整っています☆彡 ●年間休日110日！残業なし！プライベートも大切にしながら働きたい方必見です♪

仕事内容新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービ ス調整、給付管理など）に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービ ス調整、給付管理など）に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《土日祝お休み＊年間休日122日＊残業ほぼなし》病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集 ●増田病院内にある「居宅介護支援事業所ひめやま」にてケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●土日祝お休み！残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ ●定年65歳、再雇用制度あり！長きにわたってご活躍いただけます♪

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給290000円~290000円 【定期手当】処遇改善手当：20,000円／月 【その他手当】家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給218300円~239000円 【定期手当】資格手当：30,000円／月 固定残業代：36,000～41,000円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず26～28時間の固定残業代として支給し、26～28時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当