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勤怠管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

一般事務・OA事務/人事業務/勤怠管理など/17時ピタ/土日祝休み…

株式会社東京海上日動キャリアサービス

  • 神戸市中央区 / 灘駅 徒歩7分

  • 時給1,380円

  • 派遣社員

  • ロッカーあり
  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 英語を活かせる
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 語学力不問
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 土日休み
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 英語不要
  • 履歴書不要
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 初心者歓迎
  • 語学を活かせる
  • PCスキル不要
  • 第二新卒歓迎
  • PCスキルを活かせる
  • WEB面接OK
  • 未経験OK

勤務時間8:30~17:00(休憩45分) <残業はほとんどありません!>

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 PCの基本入力ができればOK! 人事・総務関連の ご経験がなくてもご応募OK! 【お仕事内容】 〇勤怠管理 〇入職者対応 (書類やロッカーの準備など) 〇研修医制度サポート 〇就職説明会リスト作成 〇ユニフォーム管理 〇その他付随する業務 ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします 【お仕事のポイント】 【総合病院での人事業務のお仕事】 PCの基本入力ができればOK! / 医療業界がはじめての方も 人事関連の業務がはじめての方もOK 増員募集です! \ 病院ですが 土日祝はお休み! 17時定時で帰宅OK!、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

はたらこねっと

障がい者採用 販売スタッフ職(神戸店)

協和商事株式会社

  • 神戸市中央区 相生町 / 神戸駅 徒歩5分

  • 時給1,070円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 研修あり
  • 障がい者採用
  • 教育充実
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分 就業時間3:12時00分〜19時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:入社後3ヶ月間は、7時間/日×4日/週 ないし 6時間/日×5日/週にて勤務を想定 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制

仕事内容(1)医薬品販売 ・お客様とのコミュニケーションを通じ、病状や症状に応じた最適 な医薬品を提供します。医薬品販売には2通りあり、店頭に置か れる市販薬を提案して販売します。 (2)売り場作り 商品陳列やPOP製作など、売り場作りも行います。お客様にと って医薬品の内容が分かり易い親切な店づくりを目指しています 。また販売や接客と平行し、仕入れ、売上管理、スタッフの勤怠 管理等、業務経験に応じて幅広い業務を担当していきます。 ※OJTなど研修制度が充実しており、各店舗で1~2回メーカー から講師を招き勉強会を開催しています。その他、漢方や健康管 理に関する勉強会も実施しています。

人気ハローワーク

事務リーダー(未経験OK) 正社員雇用/賞与2回/年休125日/大手企業・市区役所窓口・大学等へ配属

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 神戸市

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 接客あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 語学を活かせる
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 交通費支給

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです! —— 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 1)デビューを支える研修! 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

エン転職

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