労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【労務】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートとの両立が叶います♪ ◆経験を活かして働く♪ ある程度裁量を持って取り組んでいただける環境なので、 これまでの経験を存分に活かしてください！

仕事内容<仕事内容> 社労士補助（未経験歓迎）◆年休120日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／賞与年2回／転勤なし あなたには、社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！交通費支給あり！残業なし！ 各部署が専門性の高い業務を担当しています。具体的には、助成金部署、入退社等の手続き部署、労務相談専門部署、営業部署などがあります。 この度は、助成金部署のスタッフを募集しています。 全国約2,000社の顧問先様への助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、電話・zoom対応、申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。 全従業員70名（社労士資格保有者9名）のうちの10名（社労士2名）で私たちの部署は業務に取り組んでいます。 経験豊富な先輩スタッフが、書類の作成方法から助成金の案内方法、メールの返信内

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ 勤務先名: ＡＭＡ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士事務所でのスタッフ 仕事内容: 子どもの体調不良、行事、急な呼び出し。 子育てをしていると、予定通りにいかないことが当たり前にあります。 当事務所では「共に輝く」という理念のもと、スーパーフレックス制を導入し、働く時間や場所を自分で調整できる環境を整えています。 決まった時間に縛られるのではなく、家庭と仕事の両方を大切にしながら、自分のペースで力を発揮してほしいと考えています。 無理をしないことも、長く輝き続けるための大切な働き方だと私たちは考えています。 【担当いただく業務】 助

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

仕事内容＼社会貢献できる、環境に優しい会社です／ プラスチックリサイクル事業を手がける当社。あなたには、入出金管理といった経理業務や、給与計算などの人事労務などをお任せします。マンツーマンの研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ◎計画的に進めやすい、ルーティンワークが中心。 「金額が正しいかチェックする」「コツコツとデータを入力する」といったルーティンワークが中心。下記は業務の一例です。 ＜経理業務＞ ■銀行の入出金管理 ■伝票の起票・入力 ■各工場から届く売上・仕入れに関する請求書の処理 ■買掛金や販管費などの振り込み手続き ■売掛金と買掛金の管理 ＜労務業務＞ ■社員の入社・退社手

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の事務 （駅徒歩１分） (正社員) | 三木経営労務事務所 ▼仕事内容 ・社会保険関係書類 ・労働保険（労災 ・雇用）関係書類 ・給与計算、助成金申請書類上記業務の入力業務 ・書類整理 ・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル ・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇【変更範囲：変更無し】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 事務 （駅徒歩１分）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給175000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)175000〜210000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務または労務の実務経験 3年以上 ●給与計算または労務管理の実務経験 ●業務上の情報管理を適切に扱える方 ●PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ●ホテル、サービス業界での管理部門経験 ●システム導入、改善業務の経験 ●会議運営や社内調整の経験 ●マネジメント（後輩育成）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●正確性とスピードの両立を意識できる方 ●自発的に課題を発見し改善提案できる方 【職種名】 ●ホテルの総務労務（主任候補）

仕事内容神戸／三ノ宮／人事労務のリーダー候補／業績好調の子供服メーカー／フレックス制採用 勤怠管理、給与・社会保険、労働保険など、人事労務業務全般を担っていただくポジション。 【業務内容】 ・給与計算業務／奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用 ・社会保険手続き／加入・喪失、産休・育休給付金の申請など ・労働保険関連手続き／年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応 ・年末調整業務 ・住民税関連業務／特別徴収の登録・異動・納付 ・勤怠管理／勤怠データの確認・集計 ・入退社手続き ・健康診断関連業務 ・従業員からの電話、メールなどの問い合わせ対応 【付随業務】 ・人事関連データの集計、資料作成 ・文書管

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務事務スタッフ】人事労務知識を、実務経験に活かせます！＜年間休日120日／土日休みOK＞ ＼この求人のポイント／ ★人事労務の知識を活かして実務経験が詰めます！ ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や社会保険など、会社運営に欠かせない業務を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎ですが、基礎知識を活かして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ • 勤怠データのチェック・集計 • 給

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容【労務管理担当者】経験者歓迎／企画設計・制度改定メイン／美容医療クリニック向けコンサルティング企業 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計

仕事内容兵庫県神戸市中央区の経理・総務・労務（バックオフィス全般） (正社員) | 株式会社 ブートコミュニケーション ▼仕事内容 総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 現在、社内のＤＸ化を進めています。 既存の仕組みを使って仕事をする受け身の姿勢ではなく、積極的に提案できる人、役員や他部署との調整が出来るコミュニケーション能力のある人を募集しています。 具体的な初期業務総務：電話 ・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理経理：伝票入力、支払処理、出納業務労務：入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 経理・総務・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）一般・労務事務《急募》／ＪＲ三宮駅より１３分 (正社員) | 株式会社 コベコム ▼仕事内容 ・入社後は先輩が丁寧にサポートするのでご安心下さい。 ・２０〜４０代の女性が中心に活躍している職場です。 ●労務事務 ・一般事務 ・勤怠管理 ・給与計算の補助 ・入社退社手続きなど●その他庶務事務 ・請求業務 ・電話応対（少なめ） ・データ入力や書類発行など【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）一般・労務事務《急募》／ＪＲ三宮駅より１３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容<仕事内容> 新卒歓迎｜労務職｜未経験から学べる安定企業 未経験から労務業務を学べる環境が整っています！社会保険や給与計算など、事務職として大切なスキルをゼロから習得できるチャンス。研修や先輩からのサポートがあるので、初めてでも安心してスタートできます。 【お任せするお仕事】 ・給与計算や勤怠管理 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員のデータ管理、ファイリング ・労務関連の書類作成、提出業務 ・給与明細書の発行や確認業務 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、メール確認・タスク整理 ・11:00｜勤怠データの確認・給与計算準備 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:00｜給与明細書作成、社

仕事内容【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 給与例 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 募集情報 全国に展