労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容【神戸市東灘区・人事労務事務・30代活躍中】勤務場所は甲南山手駅徒歩8分♪企画や業務改善に取り組んだ経験のある方尚可！月給23万5000円以上☆【事務員、正職員】 月給23万5000円以上プラス賞与年2回☆9:00～18:00勤務＆月9日休み♪人事労務事務スタッフを募集します！JR神戸線「甲南山手駅」徒歩5分の社会福祉法人事務所が勤務地♪経験者はこれまでの頑張りを評価◎ ◆職種 人事労務事務・社会福祉法人 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万5000円以上 ※経験者の方は、月給27万円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区本庄町1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２日休み） 行事により土日祝日の出勤をお願いする事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事のお仕事です。 ※データ入力 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／４ヶ月！基本１７時半退社／経理事務！ お仕事内容： ◆落ち着いた雰囲気！同僚や先輩と距離が近くわからない事があれば直ぐに聞きやすい！土日祝お休み！分煙環境！通勤費一部支給！飲食店やコンビニも近くにあるのでお昼に便利ですね！ ＜船舶機器などの専門商社＞福利厚生充実♪残業ほぼなしでプライベートも大切にできます♪【正社員で就業開始】▼売掛買掛金管理、支払、経費管理、決算（年度末の１回）、各科目附属明細書作成、 会計事務所との連携・関連業務全般▼入退社労務関連サポート・ＰＣセットアップ、グループウェア更新・社内行事取り纏め、年末調整対

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士法人での給与計算など事務のお仕事です】 ◇給与計算 ◇労働・社会保険手続き

仕事内容１．労働・社会保険手続 ２．給与計算業務 ３．顧問先訪問、顧客管理 ４．助成金申請書類の作成、届出

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:15/9:00〜17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【アウトソーシング企業での給与計算・労務事務】 ＼★勤務開始：9:00開始ご相談可★／ ◆給与計算、賞与・退職金計算 ◆勤怠管理、明細発行、年末調整 ◆源泉徴収票・給与支払報告書作成、支払調書作成 ◆社会保険手続き（取得喪失、変更届等） ◆算定基礎届、月額変更届作成 ◆各証明書作成 ◆電話対応、メール対応など ＜必要スキル＞ ＊給与計算全般経験要 （ 最後の処理を、別担当や社労士に任せるのでなく一通りできる方） ＜ポイント＞ ＊残業少なめ＊土日祝休み ＊勤務開始：9:00開始ご相談可 月収例：237,000 円

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 人事課長 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例:階層別研修など) ・その他役員からの特命事項など 【所

仕事内容人事労務担当者 ・給与計算 ・従業員入社退社時の社会保険等の処理、年末調整対応 ・求人募集、面接などの対応 ・取引先、仕入れ先等提携業者との折衝 ・来客応対、電話対応 ・顧問社労士とのやり取り ・ハローワーク等行政機関への対応 ・その他付随する庶務雑務 ※グループ法人の業務も携わって頂きます 期間 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金制度（勤続3年以上） 休日・休暇 基本的に土曜、日曜、祝日 他夏期休暇、年末年始休暇 有休休暇(6カ月経過後より年10日） 長期募集 昇給あり 即勤務可 交通費支給

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【扶養内★時間曜日選択可★大学での給与計算メインのお仕事】 ＼給与計算&社会保険経験がいかせます／ ☆人事労務 ・職員の給与／交通費 →給与システムへの入力、給与明細の発行 ・税関係 ・社会保険 ・官公庁への支払／届出 ・在庫管理 ♪勤務時間・曜日が選べる♪ 【時間】週２０時間程度（定時は、9:00〜17:00） 【曜日】週３日程度（６〜７時間程度） もしくは 週５日（３〜４時間程度想定） ★１週２０時間以内の場合は、日雇い例外に該当する方のみへのご案内となります （◆世帯又は本人年収が500万以上の方） ☆キレイなオフィス♪

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設を運営している法人本部での人事・労務のお仕事 となります。 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退職の手続き対応 ・各種社会保険の手続き対応 ・来客、電話対応などの一般事務 等 給与、勤怠業務の経験や出納業務などの経理事務の経験がある 方、基本的なパソコン操作が出来る方（ワード、エクセル入力等） 歓迎。 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容求人詳細 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 業務割合 タレントアクイジション 40％ 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として主に、取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。兵庫県神戸市にある、社労士資格歓迎！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきま

仕事内容社労士法人兵庫第四支店オープニングスタッフ募集！【標準初任給３０万円】 当社は2014年の開業以来、「介護障害福祉事業」の設立と開業後の顧問サポートを中心に、事業を拡大して参りました。 大阪本社オフィスでは、社労士・行政書士・税理士・司法書士の合同により、お客様に一貫したワンストップサービスをご提供しています。 毎月既存のお客様からのご紹介により新規のご契約が途絶えず、開業10年目にして累積顧客数が710社を数えるに至りました。 この度の兵庫第四支店の開設計画では応募者の希望地を優先し、支店オフィス開設を予定しています。 支店開設時には、本社から概ね２０社の担当顧客の割

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容医療センターでの労務管理・清掃スタッフ（契約社員）募集！ シフト制で年間休日117日程度＊医療センター駅から徒歩5分 当社は、地域に根差した住生活総合サービス会社として、兵庫県下を中心にマンション・公営住宅の総合管理、不動産仲介・リフォーム及び施設管理業や警備業・清掃業を行っている会社です。 ＼医療センターの「労務管理・清掃スタッフ」募集中／ パート社員の労務管理、事務作業、巡回点検といった管理業務を中心に、日常清掃などもおまかせします。 Word・Excelなどのデータ入力ができる方であれば、これまでの経験やスキルは一切問いません！ 入社後に先輩スタッフが1から丁寧に指導するので心配

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。 ・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理