株式会社ケアマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事 ・試用期間は３ヶ月で８：３０から１７：３０までの実働８時間（ 休憩６０分） ・定休日は日曜と希望する１日の週休２日です。夜間オンコール業 務あり。 ・ＩＣＴ、ＡＩシステム導入。 ・業務の引き継ぎや機器の操作方法も遠隔での対応も可能で、効率 向上から、ご利用者様との時間をたくさん取ってケアマネジメント の質向上を推奨しています。 ・自費での訪問美容看護サービスあり。社員割にて福利厚生内で美 容点滴やアートメイクも受けれます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジメントこんぱす/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/春日部市 【2019年2月開設】事業所拡大のためケアマネ募集します！【経験者も新人・未経験者も歓迎！】 施設スタッフの声 ご利用者様が自立した生活ができるよう、ケアプランを作成し、関係機関と連携しマネジメントしています。 明るく元気なス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、８時半～１８時の実働１時間以上で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎訪問介護事業所に所属するホームヘルパーとして 要介護者に対する在宅での介護を行っていただきます。 【訪問範囲】三鷹市，武蔵野市内 ＊通常は直行・直帰 （電話連絡及び報告書提出により勤務状況を確認します） ＊勤務曜日・時間については相談に応じます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東近江市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／正社員／夜勤なし／賞与4か月分！ケアマネジャー求人/6022_264670 ケアマネジメント業務 ・利用者の課題分析 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画の実施状況の把握等 その他 ・施設行事への参加 ・法人内の他事業所への協力 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1997年4月 定員：54名 【施設のおすすめポイント】 ・高い定着率！働きやすい職場を目指しています！ ・介護ロボット等の活用で職員さんの負担も軽減されています！ ・賞与4か月分！モチベーションに?がり

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に対する希望応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成・管理・その他） 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として時間外労働はありません。但し、時間外労働を要する場 合は超過勤務手当を別途支給します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日の間で１日、年末年始 年次有給休暇は任用時に１０日付与

仕事内容地域包括支援センターの事業に関する業務（介護予防支援・介護予 防ケアマネジメントに関する業務等 ※応募書類：令和８年５月８日（金）１７時必着（持参可） 変更範囲：変更なし

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ ■コメント ケアマネ募集！年間休日120日！日勤のみ★ 再雇用制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!年末年始休暇もあり、しっかりお休みをとっていただける環境のため、メリハリをつけてお仕事ができる環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員・ケアマネージャー/介

仕事内容■会社名 福岡県福岡市中央区のケアマネジメントセンター ■メインキャッチ ケアマネジメントセンターでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／管理者/月給30万以上！土・日曜日休みの居宅介護支援事業所における管理職求人 ■コメント 年間最大6日間、リフレッシュ休暇あり！ 定年65歳の為長く働けます☆ 残業も月5時間以内♪土曜日・日曜日休みの為プライベート充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネジメントセンターでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／管理者 ■仕事内容 ケアマネジメントセンターでの介護業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、サービス事

仕事内容定員80床のユニット型特別養護老人ホームにて、栄養士のお仕事です。 ・主に入居者様の栄養ケアマネジメント ◎調理なし ◎発注業務や献立作成なども給食事務がいるので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制（月9日休み、2月は8日休み） 夏季休暇（4日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（法定通り） 年間休日115日 育児休業・介護休業・看護休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/計2ヶ月分） 昇給あり *職能手当（10,000〜60,000円/月） *資格手当（栄養士：20,000円/月、管理栄養士30,000

仕事内容【オススメポイント】 平成２９年５月に開設した定員１０名で民家を活用したゆったりとした少人数のデイサービスです。日帰りサービスですので、送迎、入浴、食事の提供、機能訓練、日常生活上のお世話をお客様に提供しています。お客様との信頼関係がステキになればなるほど、デイサービスは皆にとって特別な場所になると信じて、日々楽しんでいます。 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 在宅で介護を受けている方の申請代行、相談対応、ケアプラン作成 などケアマネジメント業務全般 定員１０名の小さな民家改修型のデイサービスです。 一番、大切にしているのは「ご利用者との信頼関係の構

仕事内容居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員 業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族と の面談、関係機関や各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーと しての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車） ※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導し ますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により５日～１０日の間で付 与します。※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容寺院の境内で、地域の子ども達をあずかる保育園から始まった『三宝会』。 一貫して志してきたのは、利用者の尊厳を護る事、地域の福祉を支える事、そして職員の生活に寄り添う事です。 今日があるのは現場を支えてくださる職員一人ひとりのおかげです。 これからも三つの満足(三宝)を守る精神を持ち続け邁進して参ります。 職員のみなさんもフットサル部、ゴルフクラブや釣りクラブなどのサークル活動も盛んに親交を深め合っています。 ●「ひなた」＝小規模多機能型居宅介護施設 地域密着型と呼ばれる在宅サービスを行います。 在宅の要援助高齢者に施設への「通い」＝デイサービス、必要期間の「泊まり」＝ショートステイ、自宅への「

仕事内容★☆名古屋市西区でケアマネジメントのお仕事☆★◎車通勤OK！◎土日祝お休みです！◎正社員でのお仕事！ 【名古屋市西区の特別養護老人ホ－ム併設の「居宅介護支援事業所」でケアマネジメントのお仕事】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ども

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!またボーナスとは別にミニボーナスあり!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職 ■仕事内容 訪問介

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談業務 ・関係機関との調整（医療機関、サービス事業所など） ・モニタリング ★未経験や歴の浅い方は一対一のバディ制度を用意しています 【在籍人数】 ・10名（40～60代） 待遇 ・試用期間（3ヶ月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（350円） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容以下の業務に携わっていただきます。 岩出市役所内にある地域包括支援センターでの介護予防支援業務（ 要支援認定者等のケアマネジメント、ケアプラン作成等）及び地域 包括支援センター長が必要と認める業務。公用車（軽自動車）を使 用しての個人宅訪問が必要です。 変更範囲：変更なし