株式会社ケアマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容単独型居宅介護支援事業所での管理者兼介護支援専門員業務となり ます。 一連のケアマネ業務に加え、管理者業務を行って頂きます。 テレワーク可能、パソコン、スマホ等貸与致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 介護相談、介護申請、一連のケアマネジメント業務、認定調査等と なります。 テレワーク可能、パソコン、スマホ等貸与いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 障がい福祉サービス「生活介護」の事業所です。 障がいのある方の、入浴やトイレの介助、食事や生活の介助および 施設内で取り組む各種イベント等のサポートを行って頂ける 生活支援員を募集しています。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 一部在宅勤務も可能です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)

仕事内容東近江市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／正社員／夜勤なし／賞与4か月分！ケアマネジャー求人/6022_264670 ケアマネジメント業務 ・利用者の課題分析 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画の実施状況の把握等 その他 ・施設行事への参加 ・法人内の他事業所への協力 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1997年4月 定員：54名 【施設のおすすめポイント】 ・高い定着率！働きやすい職場を目指しています！ ・介護ロボット等の活用で職員さんの負担も軽減されています！ ・賞与4か月分！モチベーションに?がり

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に対する希望応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成・管理・その他） 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

仕事内容【アピールポイント】 【竹ノ塚駅】年間休日120日以上！日勤のみ◎働きやすい環境が整っています♪ 【仕事内容】 【竹ノ塚駅】年間休日120日以上！日勤専従◎快適に働ける環境が整っています♪ ●居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーの全般的な業務をお任せします！ ●しっかりとしたお休みがあるため、プライベートも充実しながら無理なく働けます♪ ●法人内での連携を大切にし、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを提供することができます◎ 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~241000円 【住所】 東京都日野市百草1042-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【アピールポイント】 《17時終業◎》未経験の方も相談可能土日休み！ご家庭や子育てとの両立も取りやすい☆マイカー通勤OK♪ 【仕事内容】 《17時終業◎》未経験者歓迎♪土日休みで家庭や子育てとの両立がしやすい☆マイカー通勤もOK！ ●居宅でのケアプラン作成や認定調査、在宅訪問、サービス調整など、ケアマネ業務全般をお任せします☆ ●17時半の早めの終業で、プライベートな時間も大切にできます。ご家庭をお持ちの方にもピッタリの環境です！ ●未経験の方も大歓迎！やる気があって、前向きに取り組む姿勢を持つ方をお待ちしています♪ 多くの未経験者が活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでも気軽に相談して

仕事内容寺院の境内で始まった保育園を起源に、まもなく設立40年を迎える袋井市地域唯一の社会福祉法人です。保育・高齢者福祉を一体展開しており、技能検定受験や研修環境の整備等、人材育成に積極的に取り組む企業として「しずおか就職net」で認証を受けています。地域に根ざした長い歴史が特色です。【企業の魅力】 ・昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史 ・従業員数220名 ・保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運営し、児童福祉と高齢者福祉を両輪で展開【子育て支援】 ・えるぼし・くるみん等の認定を取得するなど、子育て支援も充実 ・寺院の境内で始まった保育園がルーツという歴史【スキルアップ】 ・国家資格取得

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 216万円〜229万円 【アクセス】 JR小樽築港駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道小樽市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームなごみでは介護スタッフを現在募集中です！未経験者歓迎中で、男女共に活躍できる環境の整ったグループホームです☆介護が初めての方にも丁寧に指導しますので、介護業界で頑張ってみたいとお考えの方にオススメですよ！賞与の支給に加えて、処遇改善手当が年2回しきゅうされるのも魅力的ですね◎ぜひほっ介護までお気軽にお問い合わせ

仕事内容【仕事内容】 《17時終業◎》未経験の方も相談可能土日休み！ご家庭や子育てとの両立も取りやすい☆マイカー通勤OK♪ ●居宅にて、ケアプランの作成・認定調査・在宅訪問・サービス調整などケアマネ業務全般に従事していただきます☆ ●17時半終業と早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ◎ご家庭をお持ちの方にもオススメです！ ●未経験の方も相談OK☆やる気がある方、前向きに業務に取り組んでくださる方ぜひお待ちしています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実際の勤務時間は、この時間帯の中でご本人の希望により相談いた します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休暇希望を伺います） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ショートステイの介護業務全般に従事します。 ・高齢者の入浴、更衣の介助、見守り ・排泄、食事の介助等 ・利用者の送迎、病院への送迎等はほとんどありません。 ○ショートステイ利用者は２４名です。 ・スタッフは１４名の看護、介護職員で従事。 ＊勤務時間はご希望により相談いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は5時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、短時間からでもご相談に応じますので遠慮な くお申し出ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 シフトにより、週４日等の勤務の場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○「ショートステイはあと」にて、３食の調理業務全般を担当 していただきます。 ・調理・盛付け ・洗浄・清掃 ・その他付随する業務 ＊約３０食分を３～４名で対応いただきます。 ＊ショートステイ利用者は２４名です。 ・スタッフは１５名の看護、介護職員で従事。 ・６０歳以上の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談業務 ・関係機関との調整（医療機関、サービス事業所など） ・モニタリング ★未経験や歴の浅い方は一対一のバディ制度を用意しています 【在籍人数】 ・10名（40～60代） 待遇 ・試用期間（3ヶ月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（350円） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◎

仕事内容【定員引き上げにつきスタッフ募集！】 ＊食事・入浴・排泄の介助等はありません。 ＊機能訓練専門デイサービス（半日型）の介護職員として次の業務 を担当していただきます。 ・機能訓練の補助 ・送迎（ＡＴワゴン車使用） ・その他付随する業務 ＊『きたえるーむ』は、お会いするすべての方を元気にすることを 目標とし、常に笑顔で皆様をお迎えしております。 利用者様が生きがい（＝目標）を持ち、また通いたくなるような明 るく笑い声の絶えない施設づくりを目指しています。 ◆変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 《知識・スキル》 ・企画提案能力 (特に新規事業企画・戦略において) ・課題抽出力、問題解決能力 ・メールや会議参加が可能なレベルのビジネス英語力 ・プロジェクトマネージメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル ・協調性があり，社内外で業務を推進できるコミュニケーション能力 ・TOEIC 550点以上 《経験》 ・メーカーにおける商品企画・事業企画部門での業務経験（３年以上） ・小集団・課レベルのマネジメント経験（１年以上） ・英語を用いた業務経験（1年以上） ※すべてを満たすことを求めるものではありません 【職種名】 【

仕事内容地域にお住まいの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや介護予防の 取り組みなどを関係機関・団体と連携して行います。 ・総合相談支援 ・虐待の早期発見・防止などの権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント 【採用後の業務変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 介護老人福祉施設玉成苑 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 正社員 横須賀市/田浦駅 徒歩平坦7分！住宅手当あり◎ 日勤のみ正社員！福利厚生も完備しており働きやすさ◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者のケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ご家族等への連絡や相談 医療機関等との連携 モニタリング サービス担当者会議の開催 給与 月給 251,600円～323,600円 【給与】 月給：251,600円～323,600円 【諸手当】 ・資格手当