やきとり道場 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【募集時間帯】 17:00～25:00 ※上記の間で1日4時間からOK！ シフトについてはお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【居酒屋スタッフ】 高校生～20代活躍中！ワイワイ楽しい♪ピアス・髪色自由★賄い補助◎ やきとり道場 宮原駅ビル店 ■ 給与 時給1200円～ ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 高崎線宮原駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 さいたま市北区 ＼未経験も大歓迎！／ ★嬉しいまかない補助あり！ ★深夜は時給25％UP！ ★社員登用あり！ 嬉しい特典がたくさん♪ 働きやすさで選ぶならやきとり道場！ 学校や家事などの両立もバッチリ★ サークルに入った気分で、 しっかりお小遣いも稼げます♪ ◆フリーターさん・未経験者の方、大歓迎！ ◆社員同

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 14:00~24:00 ◎勤務時間はお気軽にご相談下さいネ♪ ≪シフト例≫ ～～学生さんの場合～～ ・授業終わりにサクッと働きたい場合 18:00～22:00／19;00～ラストまで ・土日はがっつり勤務したい場合 12:00～ラストまで 「授業終わりに働きたい！」 「テスト期間は少なめ希望！」など、シフト相談も気軽にどうぞ◎ ～～フリーターさんの場合～～ ・安定していっぱい稼ぎたい場合 12:00～21:00／12:00ラストまで／14:00～ラストまで 「週5日で安定収入が欲しい」 「深夜メインでしっかり稼ぎたい」など、そんな働き方も大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 ★夏のNEWスタッフ大募集！未経験×初バイトOK★シフト自由度は満点 やきとり餃子道場 両国清澄通り店 c1181 ■ 給与 時給1230円以上 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 総武線両国駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体墨田区 ＼あなたのペースに合わせて働こう！／ 『新しい友だちが欲しい』『楽しく働きたい』など はじめるキッカケは何でもOKです★ シフトの相談はお気軽に！ ▼学校・サークルと両立したい学生さん ▼家事・育児と両立したい主婦（夫）さん ▼ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 】】】みなさん歓

仕事内容いろいろながいこくのひとがはたらいています。いっしょにはたらきませんか？ Various foreigners are working.Would you like to work with us?Work support is also substantial. きっちんでのりょうりをおねがいします。 ／Responsible for cooking in the store kitchen.Cutting and warming food.Let me start with something simple. 【未経験OK】 First-time restaurant workers

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩

仕事内容まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 店舗同士のつな

仕事内容まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 店舗同士のつな

仕事内容まずは料理長候補として、調理の基本的な業務からスタート。 その後、料理長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら料理長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な料理長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜料理長業務について＞ メニュー管理、店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。

仕事内容いろいろながいこくのひとがはたらいています。いっしょにはたらきませんか？ Various foreigners are working.Would you like to work with us?Work support is also substantial. おみせのほーる・おきゃくさまへのサービスをおねがいします。 ／Providing services to customers at stores.You will start with simple tasks such as taking orders and bringing food to the table.Let's

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 店舗同士のつな

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アース フード事業部 【店舗の出店開発担当者候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労

仕事内容まずは料理長候補として、調理の基本的な業務からスタート。 その後、料理長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら料理長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な料理長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜料理長業務について＞ メニュー管理、店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。

仕事内容まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 店舗同士のつな

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アース フード事業部 【マーケター候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労働環境改善

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アース フード事業部 【店舗の出店開発担当者候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アース フード事業部 【マーケター候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労働環境改善

仕事内容【エリアマネージャー候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル年

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のあ

仕事内容まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 店舗同士のつな

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アース フード事業部 【エリアマネージャー候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労働