長野県の株式会社アイグランの求人・仕事・採用

仕事内容＜2026年4月新規開園＞オープニングスタッフ大募集！一緒に新しい一歩を踏み出そう☆ 研修やサポートがあるので安心♪充実した福利厚生で長く働ける環境です！小さな発見いっぱい☆子ども達の成長を一緒に楽しもう！ 保育業務全般をご担当していただきます！ 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での勤務もOK。シフトのご希望も極力対応するので遠慮せずご相談くださいね！ 【✧主婦（夫）保育士活躍✧】 働きやすい環境だから、子育て中スタッフも

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】事業所内保育所のお仕事｜愛知県常滑市｜安心してキャリアアップを目指せます研修制度充実｜賞与年２回｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィット

勤務時間07:30～18:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1550~1730円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） ・食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成 ～お仕事先情報～ ・亀崎駅より徒歩16分 ・アットホームな職場です 【給与詳細】 月給：228,000円～246,000円 ＜内訳＞ 地域手当：50,000円 処遇改善手当3：10,000円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（基本給+地域手当×3ヶ月分/年） ・昇給：年1回（2,000円～5,000円UP） ・交通費支給（上限2万円/月） ・経験手当あり（条件有） ※試用期間：あり（3ヶ月） ※労働条件の変更なし

仕事内容企業主導型（小規模）保育園の施設長候補を募集！子どもの笑顔とあなたの成長を応援！ スキルアップできる研修！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度や手当も充実！手厚い福利厚生で長く働ける環境 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【✧全国の仲間と園づくり✧】 アイグランでは全国の施設同士のつながり作りを行っています。中でも年に

勤務時間8:00～18:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子育て中でも安心して働ける環境♪ ■週3日～、1日6時間～勤務OK☆ ■産休・育休制度あり！復帰実績多数 ■ブランクがあっても大歓迎◎ ー【あなたの子育ても応援する、あたたかな職場です】 日本赤十字社深谷赤十字病院内にある「ねぎっこ保育園」で、子どもたちの成長をサポートしませんか？時給1196円でのお仕事です♪ 8:00～18:00の間でシフト制、週3日から相談OK！土日祝や年末年始もお休みいただけます。ブランクがあっても心配ご無用！初心者の方も丁寧にサポートします。子どもたちの食事、睡眠、排泄のお世話など、成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です☆ ー【あ

勤務時間8:00～19:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの「考える力」を育む保育♪ ■時給1,195円〜でしっかり稼げる☆ ■週3日～、1日6時間～勤務OK◎ ■子どもの成長を実感できるやりがい♪ ー【子どもの自主性を大切にする託児所です】 マニュアル通りではなく、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添う保育をしています♪知多半島りんくう病院内の「とことこ託児所」では、子どもたちの「自主性」と「考える力」を育む環境づくりを大切にしています。「ワクワク、ドキドキ」する体験への挑戦を後押しし、子どもたちが自分らしさを発揮できる場所を一緒に創っていきませんか？☆食事や睡眠のお世話だけでなく、子どもの社会性を育む保育のお仕事で

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜山梨県甲府市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実｜賞与年２回｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり

仕事内容仕事内容： 認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) ・食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成 〜お仕事先情報〜 ・亀崎駅より徒歩16分 ・アットホームな職場です

仕事内容【刈谷市西境町】未経験・ブランクOK◎保育士募集！全国展開するアイグランの保育施設で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など） ・集団生活を通じて社会性を育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成など ※株式会社アイグランの雇用として、 運営を受託してる当施設でご勤務いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 資格: 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 勤務時間: 開園時間：7:00～18:00／月～日曜日、祝日 （延長保育：18:

勤務時間07:30～18:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1450~1630円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

仕事内容【仕事内容】 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣の指導 集団生活を通じた社会性の育成 行事の計画・実行 お知らせの作成等 ※株式会社アイグランの雇用として、運営を受託してる当施設でご勤務いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 【給与】 月給212,000円 月給212,000円～ （内訳） 基本給：168,000円 地域手当：35,000円 処遇改善手当：9,000円 （その他） 交通費支給あり：上限20,000/月 昇給年1回 賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 愛知県一

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜愛知県一宮市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜研修制度充実｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員へ

仕事内容【熊谷市佐谷田】ブランクOK&研修制度充実◇保育士募集◎全国展開するアイグランの一員として活躍してみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など） ・集団生活を通じて社会性を育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成など ※株式会社アイグランの雇用として、 運営を受託してる当施設でご勤務いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 資格: 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 勤務時間: 開園時間：8:00～18:00、月～土曜日 ＊延長保育：

勤務時間8:00～19:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■週3日～、1日6時間～勤務OK♪ ■ブランクがあっても安心の研修体制☆ ■産休・育休制度あり！ワークライフバランス◎ ■子どもの「やってみたい」を大切にする保育♪ ー【子どもたちの笑顔と成長を支える温かな保育環境】 医療法人同愛会の院内保育園「ラクーンハウス」では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています♪ 日々の生活や遊びを通して、子どもたちの心と体の健やかな成長をサポート。少人数ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちとじっくり向き合える環境です。保育士さんの「こんな保育がしたい」という想いも尊重し、理想の保育を一緒に追求して

仕事内容【保育士／正社員】職員向け保育所のお仕事｜愛知県名古屋市中区｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜託児所無料｜研修制度充実｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)

仕事内容【正社員・日勤のみ・賞与年2回・江南駅 車3分・車通勤OK】保育園での看護・日常保育業務＊年収372万円 【正社員・日勤のみ・賞与年2回・江南駅 車3分・車通勤OK】保育園での看護・日常保育業務＊年収372万円 保育園での看護・日常保育業務 ・子どもたちの健康管理 ・身体測定 ・保健たよりの作成 ・日常の保育補助 （日々の接し方の中で体調の変化にいち早く気づくため、保育にも入っていただきます） ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 【2026年4月開園！】オープニング求人／月給25万円～／残業月10h＆持ち帰りナシ／万が一の収入補

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの「自主性」を育む保育園♪ ■名鉄瀬戸線大曽根駅から徒歩5分◎ ■月給238,000円〜充実の待遇☆ ■年間休日110日でプライベートも充実 ー【子どもの「ワクワク」に寄り添う保育を一緒に】 マニュアル通りではない、子どもたちの「自主性」と「考える力」を大切にする保育がアイグラン保育園大曽根の魅力です♪ 一人ひとりの個性を尊重し、年齢や発達に合わせた「ワクワク、ドキドキ」する体験への挑戦を後押しします。子どもたちが自分らしさを発揮できる環境づくりに携わりたい保育士さんにぴったり！子どもたちの成長を間近で見守る喜びを一緒に感じましょう☆ ー【安定と成長を両立で

仕事内容急募【児発管兼教室長】月給32.5万円/日月祝休み送迎なし 産休・育休取得実績多数あり！/預けたいと思える、あって良かった施設を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円 【月給】325,000円 <内訳> 基本給 180,000円 地域手当 50,000円 処遇改善手当 25,000円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 野田2丁目428 募

仕事内容【正看護師／正社員】認可保育所のお仕事｜愛知県名古屋市北区｜未経験・ブランク可｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜研修制度充実｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社