福祉用具 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

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作業療法士/特別養護老人ホーム/常勤/オープニング

特別養護老人ホーム ハピネス本木(もとき)(常勤)【2026年3月オープン】

  • 足立区 本木 / 扇大橋駅 徒歩18分

  • 月給25.2万円〜31万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容<2026年3月OPEN>【年間休日119日◎】日勤のみ♪住宅手当+通勤手当上限40,000円★「社会福祉法人ファミリー」の施設で一緒に働きませんか?<足立区本木1丁目> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 特別養護老人ホームのおける機能訓練指導員業務 【主な仕事内容】 個別機能訓練業務 計画書作成 身体評価 福祉用具管理 シーティング 介護職員への移乗・ポジショニング指導 集団体操 【施設概要】 2026年3月オープン予定 特別養護老人ホーム:定員153名(ユニット型99

介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/足立翔裕園/22072349

足立翔裕園

  • 足立区 入谷 / 舎人駅 徒歩約17分

  • 月給22.2万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・食事・入浴・排せつ介助、レクリエーションやイベントの運営 ・外出やお散歩の付き添い傾聴介護記録の作成 など ・介護記録の作成にはタブレットを使用しています ・インカムをつけての業務となります アピールポイント 私たち社会福祉法人長寿村が目指すのは、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現です。「介護=お世話」という考え方に留まらず、ご利用者一人ひとりの幸せや生きがいも追求します。 【機器や福祉用具を積極的に活用】 タブレットでの介護記録、インカムによる職員間の情報共有など機器の活用で業務を効率化。その分ご利用者に向き合える時間を作っています。

かんたん応募登録エントリー

ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円

株式会社フロンティア

  • 足立区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容株式会社フロンティア ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円 【求人要約】 《残業ほとんど無し!》毎日がノー残業デー 《賞与年2回》昨年度賞与平均<141万円> 《年間休日123日以上》完全週休二日制・土日祝休み 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込みなし】ケアマネージャーから紹介いただいた方へ、生活に役立つ用具を提案します。 【具体的な仕事内容】 当社の方針は、『“モノ”ではなく“コト”を売る』。 例えば、車いすを必要としているお客様には、ただ単に“車いす”を売るのではなく、“車いすを使ってお客様が望まれる生活を実現するコト”を提案します。 「外出が楽しくなった」「自分で

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