コールセンター管理 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社では「コールセンターの責任者候補」を募集しております。 東京が本社ですが、今回熊本オフィスを新open 事業拡大のためキャリアアップもしやすい環境です ✧˖°✧˖° 仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧ コールセンターでの管理・育成業務等をお願いします。 具体的には、 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・トークスクリプトやマニュアルの作成・改善 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 当社では未経験から入社したスタッフが、 新しく入社した未経験の方に研修や育成を通して 成長することで自身の成長も実感しています。 お仕

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理・運営（SV） 【フジバンビ】通信販売 受注センターのお仕事です。 ・お客様からのご注文受注電話対応 ・お客様からのお問い合わせ・ご意見対応 ・帳票確認作業 ・パソコン入力作業 等 <給与> 年収260万円～340万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日111日 <勤務地> 熊本県熊本市北区四方寄町1445-1 車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容○お茶メーカーの顧客管理課（お客様対応係）での 管理業務 ・会員様からの受注業務の全体管理 ・オペレーターからの質疑対応、フォロー ・オペレーターの指導、育成、シフト作成など管理業務 ・他部署との連携やその管理 ※コールセンターやお客様対応係の経験者の方、 また管理職やリーダー経験者の方、優遇致します。

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からコールセンターへ挑戦しませんか？！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、SVや管理職として仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで中心ポジションに就きたい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決

仕事内容<仕事内容> 月給30万+家賃補助有/育成や勤怠管理がメイン!/マネジメントを経験したい方チャンスです♪ 数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社では「SV（スーパーバイザー）」を募集しております。 ✧˖°✧˖° 仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧ コールセンターでの管理業務等をお願いします。 具体的には、 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・トークスクリプトやマニュアルの作成・改善 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 SV(スーパーバイザー)業務全般をお願いします。 当社では未経験から入社したスタッフが、 新しく入社した未経験の方に研修や育成を通して

仕事内容数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社では「コールセンターの責任者候補」を募集しております。 東京が本社ですが、今回熊本オフィスを新open 事業拡大のためキャリアアップもしやすい環境です ✧˖°✧˖° 仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧ コールセンターでの管理業務等をお願いします。 具体的には、 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・トークスクリプトやマニュアルの作成・改善 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 コールセンター業務全般をお願いします。 当社では未経験から入社したスタッフが、 新しく入社した未経験の方に研修や育成を通して 成長することで自身

仕事内容アウトバウンド（発信業務）のコールセンターでのクライアント対応・チーム管理全般をお任せします。 ■主な業務 スタッフの勤怠／シフト管理 通話やメール内容のモニタリング評価 業務マニュアルやトークスクリプト等の資料作成 取引先企業への報告／提案 各種施策の数値向上のための立案・運用・分析 人材育成（業務研修／トーク指導等） 【サポート体制】 先輩社員やSV同士の相互サポートがしっかり図られているため、困ったことがあっても安心。すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりです。 また、休日休暇は、なるべく連休を取れるように配慮しており、 希望休も通りやすい環境です。 年間休日128日／リフレッシュ休暇（9日

仕事内容コールセンター/SV【障害者雇用枠】 学歴不問♪正社員雇用♪月収25万円以上♪ 熊本県熊本市中央区にある大手広告制作会社のグループ会社にて障害者採用を行っております。 当グループ会社はコールセンター業務を請け負いを中心としてアウトソーシング事業を行っている会社です。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 コールセンター業務の中心として勤務して頂くため、“何かしらのマネジメント経験”が求められます。 コールセンターでSVの業務経験や飲食店の店長のような従業員管理を経験している方を歓迎します。 【SV／コールセンターの運営・管理】 架電、受電の業務は主にオ

仕事内容HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのSV業務となります。 ■業務内容 コールセンターでの管理業務等をお任せします。具体的には、 ・担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案、実行 ・新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・人材育成、顧客窓口対応 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ ■求める人材 ・高卒、専門卒、短大卒、大卒以上の方

仕事内容コールセンターSV【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改善しサービスクオリ

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート・コールセンター運営14178 "【仕事概要】 当コールセンターでのスタッフ管理や運営など管理職業務をお任せします。 【仕事詳細】 ・当社テレフォンオペレータースタッフの管理 ・二次対応 ・応対品質の向上の為の企画やオペレーターが使用するリストの作成 ・オペレーターへのアドバイス・フォロー 等の お仕事です。" <給与> 年俸200万円～500万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> "月8日(希望休日シフト制) 夏季・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 GW休暇" <勤務地> 熊本県熊本市中央区花畑町 熊本城・市役所前電

仕事内容【仕事内容】ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター（スタッフ数100～250名程度）の運営・業務改善担当として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、重要な業務となります。【具体的な業務】最もお客さまに近い立場として、お客さまの声を的確に分析して、サービスの企画・改善や、顧客満足度向上のための業務改善を推進いただける方にご参画いただき

仕事内容<仕事内容> 正社員 / 未経験OK / 管理職候補 / 熊本県 荒尾市 コールセンタースタッフ 業務内容のご紹介 熊本県荒尾市のコールセンター、株式会社マックスサポートです。 コールセンターの管理職 候補の募集です！ 荒尾市 玉名市 山鹿市 大牟田市 久留米市 から通勤されてます！ <業務内容> 入社後はまず研修を受けて頂いて配属されます。その後はコールセンターでの受電、発信、数値管理などの業務をお願いします。 基本的に5-10名程度の部署で稼働しますので、一人での稼働はありません。 責任者へ昇格して頂いた後は、従業員の教育や部署の目標への進捗管理などをお願い致します。 <1日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカ

仕事内容○お茶メーカーの顧客管理課（お客様対応係）での マネジメント業務 ・会員様からの受注業務の全体管理 ・オペレーターからの質疑対応、フォロー ・オペレーターの指導、育成、シフト作成など管理業務 ・他部署との連携やその管理 ※コールセンターやお客様対応係の経験者の方、 また管理職やリーダー経験者の方、優遇致します。

仕事内容ハイコムビジネスサポート株式会社 コールセンターで【オペレーター（SV候補）】20代〜40代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万6,000円（2024年4月〜12月の期間） ※上記月給には、月10時間分の固定残業代：1万7,500円を含む。超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） 2024年12月以降の給与について ◇2024年12月以降は役職により下記の給与となります オペレーター：月給20万円 リーダー：月給22万円（月10時間分の固定残業代：1万6

仕事内容HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのSV業務となります。 ■業務内容 コールセンターでの管理業務等をお任せします。具体的には、 ・担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案、実行 ・新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・人材育成、顧客窓口対応 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ ■求める人材 ・高卒、専門卒、短大卒、大卒以上の

仕事内容未経験可【熊本】お客様サポートセンター 運営・業務改善担当 【仕事内容】 ★地域活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業! 【WEB選考】最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター（スタッフ数100～250名程度）の運営・業務改善担当として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われ

仕事内容株式会社再春館製薬所 【熊本】マーケティング企画職 ※自社ブランド「ドモホルンリンクル」 【仕事内容】 【熊本】マーケティング企画職 ※自社ブランド「ドモホルンリンクル」 【具体的な仕事内容】 熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実 ■業務内容：既存ブランド製品（ドモホルンリンクル）における、顧客を起点としたマーケティング施策の企画立案、実行、広告クリエイティブ制作を行います。企画設計後、関係各所や外部との調整・提携。媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCAをご担当いただきます。 □具体的な仕事内容）