70代 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 勤務時間： 【6:00～9:00】 週3日～、1日3時間～OK ※休憩時間は法定通り付与 ◇シフトのご相談もOK 学校や趣味との両立などお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間勤務時間 （1）4：00～7：00 （2）7：30～11：30 （3）10：30～14：30 【勤務】週4日～OK！ ★日数・曜日はご相談ください 休憩時間 勤務時間が6時間を超える場合は45分以上 時間外労働 なし

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 06:30～9:30(実働３時間) 週1日～週５日勤務可能な方（その他ご希望は担当より確認ください）

勤務時間シフト制

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～18：00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【パート採用について】 [A]1日6時間勤務 早番：7時50分 ～ 14時50分（1時間休憩） 遅番：13時10分 ～ 20時10分（1時間休憩） ●週3日まで、12日間までの勤務。 【フルパート採用について】 [A]1日7時間勤務 早番：7時50分 ～ 15時50分（1時間休憩） 遅番：12時10分 ～ 20時10分（1時間休憩） ●週4日若しくは5日までの勤務。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 09:00～18:00

勤務時間勤務時間 7：30～16：30 8：30～17：30 9：30～18：30 1日6時間～、週5日勤務 休憩時間 1時間 時間外労働 基本なし

勤務時間週3日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ■勤務時間 8：30～17：00 (実働7.5時間/休憩1時間) 7：30～16：00 (実働7.5時間/休憩1時間) ＜ポイント＞ ・夕方の17時or16時まで ・週1日～無理なく働ける ・日勤のみで安心 ＼こんな働き方ができます／ ▼家事育児と両立 お子さんの予定を優先して週1日～平日のみで働けます。 ▼他のお仕事とWワーク メインのお仕事がない日だけシフトINできます。

勤務時間週2日 月曜 8：00～10：30、 金曜 8：00～11：30

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業10h以下／年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支

勤務時間シフト制

勤務時間6:30～8:00の間に出社のうえ、実働8時間 ※週3日～OK ※残業ほとんどなし シフト例 7:00～16:00(実働8H) 8:00～17:00(実働8H) など ★平日のみ・土日祝休みなどご希望に応じて、 シフトを組んでいただけます◎

勤務時間勤務時間 9：00～15：00 月・水・金の週3日勤務 ※祝日の場合お休みになります。 ★扶養控除内勤務OK 休憩時間 60分 時間外労働 なし

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 施設管理マネジメントスタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育とフォロー体制で安心スタート やりがい：40種類の資格手当あり！受験費も会社負担 働く環境：土日祝休み／年休120日／転勤なし 見えないコストを削り、見える価値を創る。 管理から、共創へ。ファシリティと共に未来を創る！ 当社は、1976年に設立されたファシリティマネジメントの専門企業。 企業や公共施設を対象に、建物・設備の管理をトータルでサポートしています。 ビジネスモデルとしては、いずれの施設においても長期的なお付き合いになるケースが多く、安定した関係性を