70代 ケアマネジャー の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容東京都足立区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 六扇会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜400000円 (

仕事内容<仕事内容> 【新羽駅4分】年収484万円可｜駅近オープニングケアマネ（2026年4月開業予定） 横浜市港北区新羽町、新羽駅徒歩4分の好立地に新規開設。 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 駅近のため通勤や訪問の移動負担が少なく、 一日の業務を計画的に進めやすいのが大きな特徴です。 居宅専用AIツール導入で、ケアプラン作成や事務作業を効率化。 訪問看護・訪問介護との連携体制も整っています。 在宅ワークとの併用も可能で、 効率よく長く働きたい方に適した職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ・利用者様およびご家族様からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関（医療機関・サービス事業所等）との連絡調整 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・介護保険に関する各種申請手続きの代行 など ※訪問には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※担当件数は経験・能力に応じて調整します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。

勤務時間7：15～8：35（1時間20分）※残業なし

仕事内容■職種 朝のみのマイクロバス送迎ドライバー

仕事内容大阪府和泉市の主任ケアーマネージャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 貴生会 和泉中央病院 ▼仕事内容 貴生会地域包括支援センターでの相談対応業務（１）健康面でのアドバイスや窓口、電話での相談対応（２）地域住民の健康増進、介護予防に関する普及活動他※変更範囲：変更なし (大阪府和泉市) ▼職種 主任ケアーマネージャー（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー★【日勤のみ・残業なし】年齢不問・未経験OK！人柄重視の採用／昇給あり ■具体的な業務内容 主な業務は利用者さまおよびそのご家族と相談しながらのケアプラン立案やモニタリング及びスタッフとの情報交換、連絡調整などです。 日勤のみで介護業務はありませんので、ケアマネジメントに集中できる環境です。 <給与> 年収492万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 9日／月 有給休暇あり ※半年後より10日間付与 <勤務地> 千葉県松戸市小金原4-9-23 2F <福利厚生> ◇退職金制度 ◇マイカー、原付、自転車通勤可能 ◇退職金制度(勤続3

仕事内容セイワ若松在宅 介護支援センターであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜354,166円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円（賃貸契約者） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子・2子：3,000円/人 3子以降：1,000円/人 ≪

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成・管理のほか、要介護 認定に関する業務など。関連機関との連絡業務など。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし