70代 ケアマネジャー の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間［1］8:00～14:00 ［2］14:00～20:00 ※［1］［2］のシフト制、週3日程度（土日祝も勤務有）

仕事内容【たちばな館】明るい笑顔で対応できる方、お話を傾聴できる方大歓迎<サービス付き高齢者向け住宅> ・ご入居の方への声掛け ・日々の生活に対しての相談 ・共用部の清掃など、施設管理 たちばな館は、高齢者向けの賃貸マンションです （サービス付き高齢者向け住宅）。 ご入居の方々との対応及び施設管理をして下さる方を募集します。 明るい笑顔で対応できる方、お話を傾聴できる方大歓迎 また、週3日程度の勤務だから、 ライフスタイルに合わせやすい環境です。 「Wワークでしっかり稼ぎたい」 「福祉業界で人生の再スタートを切りたい」 そんな思いをカタチにしましょう！ 応募方法： ここまでお読みくださりありが

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

仕事内容令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプ ランセンター深井（仮称）』 ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整 などを支援するケアマネージャー業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほ とんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月 いろどりケアプランセンター フランチャイズと してオープン予定 ＊入社時期は応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議 開催等一連ケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連への請求）は担当者が対応しますので、煩わし い請求業務はありません。 ＊主任ケアマネジャーが６人在籍、指導体制も整っていますので 未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸市主催の認定調査員の研修 を受講が必要です。その後、介護認定申請者の 自宅訪問にて、認定調査業務をお願いします。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3876(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263528~312024円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1-2-8 【アクセス】 阪堺電軌上町線松虫徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲