保育士 学歴不問 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？未経験、ブランクのある、主婦（主夫）さん方も歓迎です！見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 三田市民病院院 ひだまり保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の園長 お預かり20名程 ＜スケジュール例＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間により異なる（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容ＫＩＤ ＡＣＡＤＥＭＹ ＮＵＲＳＥＲＹは、地域で働く従業員や 地域住民の子どもをお預かりし、最新の脳科学教育をご提供する「 企業主導型保育園」です。 定員１２名の少人数制で、子どもたちとしっかり向き合える企業主 導型保育園で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ・０～２歳児１２名の少人数制保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・脳科学カリキュラムを取り入れた保育案のベースは本部が作成 ・脳科学の研修実施 ・残業ほぼなし！ 持ち帰り業務もなし！ （変更範囲：その他会社が指示する全ての業務）

勤務時間週2日以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 8:30～13:00 (レジ接客・製造補助) 13:00～17:00 (レジ接客・製造補助) 17:00～20:30 (レジ接客) ※週2日～ ※WワークOK! 土日祝いずれか出勤できる方歓迎 詳細は面接時に相談しましょう。

仕事内容【仕事内容】 焼き立てパン屋「ホルン」での パン製造・販売スタッフの求人です。 お店で販売するあらゆる種類のパンを生地から成形したり、 焼き立てのパンを店頭に陳列したり、レジや接客もお任せします。 あなたが心をこめて作ったパンを、 たくさんのお客様に召し上がっていただけるお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容プライベートと両立しながら働きやすいお仕事です♪研修制度も整っておりますので、事務経験は一切不問！未経験からでも安心してスタートできる職場です◎ご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 と～ってもシンプルなお仕事♪ 未経験でも大丈夫 ＜具体的な内容＞ 一般事務作業をお願いします！ ◎データ入力

勤務時間＜常勤＞ 基本8:30-17:30 シフトに入れる方歓迎 ＜パート＞ 週5日程度 8:30-12:30等希望聞きます 3-4時間勤務

仕事内容｜小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入,帳票記録 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜常勤＞ 月給178,000円-213.500円（経験年数による）＋処遇改善費あり ［その他制度］ ・通勤手当…規定あり ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当…規定あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期残業有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◆主に土曜、日曜が休日になります。業務の通合により、繁忙期（ ９月～２月）を含め祝日、土曜は、出勤の場合有り。

仕事内容◆パソコンを使用し、データーの入力、 発注対応、在庫確認等を行う。 電話応対、ＦＡＸ対応が有ります。

勤務時間（1）［早番］07:15～：5時間以上 ［遅番］～19:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容【仕事内容】 ＜工場内で簡単軽作業のお仕事＞ ◯仕事内容 一例 おもちゃのラベル・シール貼り おもちゃにバーコードシールを貼り付けるお仕事 シールをしっかり貼り付け、剥がれないかチェックして作業完了です。 ◯力作業なし 力要らずの軽作業です！ 未経験から活躍できるお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間施設規定による ※13:00～18:00勤務できる方 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 あいの保育園は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする園です。私たちは、子どもたちが自ら学び、成長する環境を提供することを理念としています。日々の保育を通じて、子どもたちの健やかな成長を支え、豊かな感性と社会性を育むことに努めています。当園では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士を募集中です。雇用形態はパートとなります。あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちと共に成長し、充実した時間を過ごしませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容■おすすめポイント 病院で勤務する看護師や医師のお子さまを20名程度お預かりしている小規模保育園！ 即日入社可能／未経験OK／ブランクOK／車通勤OK ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休２日制・夏季休暇（８月１３日～１５日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇放課後等児童ディサービス、児童発達支援事業において、主に発 達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行います。 基本的には１対１の個別療育を行っていただきますが、集団療育 も行っています。 新人研修は座学と実践があり、外部研修や継続的な研修制度もあ ります。 子育て中のスタッフもたくさんいます。 子供が好きな方ぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容０～５歳児の保育業務をお願いします。 ※保育士の資格をお持ちの方であれば大丈夫です。 経験等は求めません。

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、10:00～16:00、10:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 [シフト例] ￣￣￣￣￣ 09：00～18：00（実働8時間 休憩60分） 10：00～18：00（実働7時間 休憩60分） 09：00～14：00（実働5時間） 22：00～05：00（実働7時間 休憩60分）など ※勤務時間はお仕事によって異なります ☆*｡｡｡*☆*｡｡｡*☆｡｡｡*☆｡｡｡*☆ 授業の空きコマに サクッと15分在宅業務！ 土日の休日に友達と LIVEの運営バイトに！ サクッとかんたん！ お小遣い稼ぎにピッタリ♪ ☆*｡｡｡*☆*｡｡｡*☆｡｡｡*☆｡｡｡*☆

仕事内容＼ 高校生さんも大歓迎♪ ／お友達と一緒に登録して、働くのもOK！働きながら思い出作り♪コンサート運営スタッフや、スポーツ試合、カフェSTAFF、自宅でできるお仕事まで…スキマバイト選び放題() 【職種】 [ア・パ]イベントスタッフ、仕分け・シール貼り、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 学生の思い出 バイトで作ろう☆彡 ＼ 三田

仕事内容お預かり30名程度 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・08:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00〜降園

勤務時間シフト制 8:00～17:00の間で8時間（休憩60分）

仕事内容【三田園】福利厚生充実！☆保育士(パート)☆｜定員12名の少人数制で、子どもたちとしっかり向き合える企業主導型保育園で一緒に働きませんか？脳科学に基づく先進的な教育を実践！未来ある0～2歳児の発達土台を支える♪残業ほぼなし！持ち帰り業務もなし！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0～2歳児12名の少人数制保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・脳科学カリキュラムを取り入れた保育案のベースは本部が作成 ・脳科学の研修実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 保育士 ※業界未経験OK 勤務時間: シフト制 8:00～17:00の間で8時間（休憩6

仕事内容子どもたちが生き生きと活動に参加できるよう、一人ひとりに寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。 交通費 交通費全額支給 勤務開始日 即日*応相談 待遇 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限20,000円/月） ■退職金制度あり ■賞与年3回（基本給3～5ヶ月、初年度2.5～3.5ヶ月、能力給加算含） ■昇給年1回 ■自宅外通勤可（引っ越し費用に対し定額補助あり） ◎育休取得実績あり 休日休暇 ◇日曜・祝日・年末年始・その他 ◇有給休暇（初年度10月～） 新年度求人 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 子育てママさん活躍中 退職金制度 交通費支給・駐輪場代支給（

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？産休・育休取得率100％◎、持ち帰り残業なしでプライベートも充実♪キャリアアップもできる環境です！ 【職種】 うえの保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、

仕事内容企業主導型保育園（社会福祉法人とは異なり無認可保育園です）での保育士業務全般 ・0～2歳児12名の少人数保育 職場の特色 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・脳科学カリキュラムを取り入れた保育案のベースを毎月使って日案作成 ・保育の隙間時間に脳科学の研修実施 ・お子様の預かり時間に合わせてシフトを組んでいるため残業なし ・社内他部署との交流もあり、本社・他園との距離が近い会社

勤務時間07：30～18：30 08：30～17：30 10：30～19：30 ●実働8時間/休憩60分 ●週2日/週3日/週4日/週5日～勤務OK ●固定シフトOK ●勤務時間の相談OK 「早番で働きたい」 「時短勤務がしたい」 など、お気軽にご相談ください。 【シフト例】 07：30～16：00 08：30～17：30 09：00～18：00 10：30～19：30 11：15～20：15 など ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士】 保育園での保育業務をお願いします！ ▼働き方 グッドネクストに登録後、 ご希望の園で数ヵ月～数年勤務します。 待遇、給与はグッドネクストから支払われるため 高待遇で働けるんです！ ▼お仕事や環境を相談できます。 派遣先の園と直接やりとりしている 当社のスタッフが お聞きしたい情報を事前にヒアリングします。 例：残業なし、持ち帰りなし、早番のみなど ▼サポート体制ばっちり 入職後1週間、1ヶ月…など 節目ごとにスタッフと連絡をとり お仕事の状況をお聞きします。 気になる点、お困りの点などを 定期的にフォローしていきま