常磐野地域包括支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市右京区】地域包括支援センターの保健師募集 年間休日120日以上 募集職種: 保健師 仕事内容: 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 保健医療の専門家として、介護予防ケアプランを作成していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 資格: 保健師免許 必須 勤務時間: 8:40～17:40 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ※昼休みは近くのコンビニやスーパーに買いに行くスタッフや、マイ弁当やパンの持参、外に食べに行くこともできます 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日120日以上 ※土日の出勤（2ヵ月1～2回

仕事内容地域包括支援センターの看護師募集◎年間休日121日◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ■主な業務内容 高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応していただきます。 また、介護予防の推進と啓発や地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える

仕事内容地域社会であなたのスキルを活かすチャンス！常磐野地域包括支援センターで働こう ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 ・第1子：5,000円 ・第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜12,630円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:40 【給与情報】 月給19万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・370円で施設内の昼食を注文することも可能です。 ・土・日・祝日の年間休日は121日と多く、土・日・祝日の出勤は2ヶ月に1-2回程度です。 ・残業も月2時間程度と少ないので、家

仕事内容京都の自然と歴史に囲まれた『常磐野地域包括支援センター』で保健師募集中！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、第1子：5,000円、第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 常盤駅から0.4km 鳴滝駅から0.4km 宇多野駅から0.7km ◆勤務時間

仕事内容地域包括支援センターの保健師募集◎年間休日121日◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ■主な業務内容 高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応していただきます。 また、介護予防の推進と啓発や地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12

仕事内容地域に密着した介護の未来を共に築く、生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12,630円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【京都市右京区】地域包括支援センターの主任ケアマネ募集 年間休日120日以上 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 リーダー的な立場として、ケアマネの教育や指導、相談対応や助言をしていただくこともあります。 業務の変更範囲:変更なし 資格: 主任介護支援専門員 必須 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:40～17:40 休憩60分 月平均時間

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員募集◎年間休日121日◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるプランナー（ケアマネジャー）業務 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査 ・電話、来所の対応 ・事務作業 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、介護老人保健施設や通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、高齢者向け優良賃貸住宅などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるプランナー（ケアマネジャー）業務 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査 ・電話、来所の対応 ・事務作業 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 588759

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日121日/基本土・日・祝日休み/残業少なめ/地域包括支援センター【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 地域包括支援センター 求人ID 980032

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:40 【給与情報】 月給19万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・370円で施設内の昼食を注文することも可能です。 ・土・日・祝日の年間休日は121日と多く、土・日・祝日の出勤は2ヶ月に1-2回程度です。 ・残業も月2時間程度と少ないので、家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆保健師 募集☆★年間休日120日以上◎65歳定年で長く働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 保健医療の専門家として、介護予防ケアプランを作成していただきます。 求人ID 1066417

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆主任ケアマネ募集☆★年間休日120日以上◎65歳定年で長く働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 リーダー的な立場として、ケアマネの教育や指導、相談対応や助言をしていただくこともあります。 求人ID 622263

仕事内容【仕事内容】 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 （補足） 未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がございます。 （その他） ワードやエクセル等の基本操作ができれば尚良し └１人１台ノートパソコンと専用ソフト「ワイズマン」を支給

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西綾瀬3-2-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：17500円

勤務時間8:40～17:40（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市右京区/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの介護職・派遣求人です。 【施設の概要】 施設形態：デイサービス 開設：2011年12月26日 定員：30名 【施設の特徴】 京都市内にて介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、京都市常磐野地域包括支援センターを運営している法人です。 1日でも早い家庭復帰を目