デイサービス - 鹿児島県薩摩川内市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより定めた日 （希望を考慮して決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【日勤シフトのみ◎】【日曜定休】定員18名のデイサービスで看護師を募集中！＜薩摩川内市宮里町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける看護師業務 【業務内容】 バイタルチェック 機能訓練 送迎 等 ※協力医が3院ございます 【施設概要】 定員18名 【応募要件】 看護師または准看護師 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,000円～210,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

仕事内容【日勤シフトのみ◎】【日曜定休】定員18名のデイサービスで看護師を募集中！＜薩摩川内市宮里町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける看護師業務 【業務内容】 バイタルチェック 機能訓練 送迎 等 ※協力医が3院ございます 【施設概要】 定員18名 【応募要件】 看護師または准看護師 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,000円～210,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！ ◎療育業務 発達の特性や困り感をもつ子ども達の支援、子ども達が楽しく 過せるよう支援・サポートをお願いします。 ◎送迎業務 こども園、小学校、自宅への送り迎えになります。 （社用車：ＡＴ車のみ） <給与> 年収216万円～264万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月間20日程度の勤務 <勤務地> 鹿児島県薩摩川内市宮内町1627-2 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇各種研修（内部、外部）制度 ◇業績により決算賞与検討

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~200000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県薩摩川内市横馬場町8-11 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)川内徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日10

仕事内容福祉用具配送サービススタッフ 普通免許(AT限定)でOK！未経験歓迎＆福祉の知識不要【昇給/賞与/各種手当/再雇用制度】《完全週休二日制》 [お仕事内容] ＼ハローワークでお仕事探し中の方も必見！／ ★普通免許(AT可)があればOK★ 経験不問＆知識不要 福祉用具の配達スタッフ募集中！ ★昇給あり ★賞与あり ★社会保険完備 ★通勤手当 ★扶養手当 ★資格手当 ★残業代別途 介護や福祉に関する知識は不問です。 業界未経験歓迎！ 車いすなどの介護用品を 利用者さんへお届けするお仕事です。 [転職するなら安定の福祉業界へ！] これからの超高齢化社会において 福祉用具の需要はますます高

仕事内容【お子様好きな方にぴったり♪】児童発達支援・放課後デイサービスにて言語聴覚士さん募集☆年間休日120日以上☆単身・世帯用住宅あり☆彡 ●障がいや、発達に特性のあるお子様に対する療育支援を行っていただきます☆ ●身体を動かすことで「できた」を増やし、運動する事の楽しさ、喜びを伝え教えていきます☆ ●お仕事をしていくう上でアイディアを形にしやすい環境です◎やりたいことを実現しませんか？ アドバイザーより 「タートル体力運動能力開発ラボTURTLE KIDS SENDAI」は、運動をメインとした療育を行う児童発達支援・放課後デイサービスです。こちらで言語聴覚士さんの募集です。日曜固定お休みで

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～16:30（休憩60分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）が中心になると思います。 ＊シフト制ですが、いずれかの時間帯の相談も出来ます。 月に１５日程度を考えておりますが、就業日数も相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。 ＊所定労働日数：１８０日／年（年次有給休暇７日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は選択可能です。 ＊就業時間は相談可能です。 ＊休憩時間については、労基法に準じて付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の体調不良時等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日