鹿児島県薩摩川内市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働１～５Ｈにて勤務調整。実働５Ｈ勤務時は休憩６０分付与。 ＊原則、週２０時間未満にて勤務調整。 【特記事項欄参照】 ※就業時間は、訪問先との移動距離により変動する可能性もあり ※就業時間は利用者の方によるため変更になる場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎まっしろＰＲＥＣＩＯＵＳにて就業および元気さろんひとみでの 就業 ◎在宅で生活される障がい児・障害者のサポートします。 ◎事業所への送迎 ◎活動の見守り・補助 ◆送迎は社用車を使用します。 ◆シニア世代（６０歳以上）の応募も歓迎します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務時間 （２）土曜日・長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎放課後等デイサービスでの小学生から高校生の療育 ◎放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理者業務 ◯こんな方におすすめ ・こども達１人１人が自分らしくありながら、生きづらさを なくしたい →こども達１人１人にとっての『ちょっと楽しそう』に今すぐ挑戦 ・こども達の居場所をつくりたい→安心して夢中になれる環境 ※ご質問などお気軽にお問い合わせください。 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務 「就業場所：御陵下町」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務にて調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社のシフトによる ＊１２／２９～１／３（年末年始）

仕事内容介護福祉士として、利用者様の「できる」を増やすリハビリ特化型 デイサービスでのお仕事です。リハビリマシンやリラクゼーション 危機を多数導入し、明るく活気のある施設づくりを行なっています 。 主な業務は、入浴介助（２または３名体制で実施）、送迎業務（軽 自動車・普通乗用車・ミニバン）、計画書作成、レクリエーション など。職員同士で自然に声掛け合う風土があり、困った時にも相談 しやすい環境です。「流れ作業の介護ではなく、一人ひとりに関わ りたい」「楽しく働きながら成長したい」そんな方を歓迎します。 利用者様の笑顔と”ありがとう”を身近に感じられる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎利用者の介護全般 ＊利用者の入浴・排泄・食事・その他の介護業務、レクリエーショ ン ＊利用者の送迎業務（ＡＴ車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：白和町」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務（雇用保険未加入） ＊就業開始時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社のシフトによる（１２／２９～１／３休み） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。 主に以下のような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・利用者さまの移動時の付き添いや補助 ・送迎業務 ・その他附随する業務 ◆賑やかで明るい雰囲気の施設です ◆介護が初めての方でも、経験豊富な職員が丁寧にサポートします 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）が中心になると思います。 ＊シフト制ですが、いずれかの時間帯の相談も出来ます。 月に１５日程度を考えておりますが、就業日数も相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。 ＊所定労働日数：１８０日／年（年次有給休暇７日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎有料老人ホーム入居者及びディサービス利用者への食事の 調理業務 ・・材料の下ごしらえ、料理、盛り付け、片付けなど ＊食数は朝夕食２０食分程度 ＊料理の好きな方、６０歳以上の方も応募歓迎 （シニア歓迎求人） ◆月に１５日程度の出勤を考えています。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎施設利用者への介護全般 ・食事介助、入浴介助等 ・レクリエーションの実施 ・送迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：樋脇町」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）利用者の送迎、乗り降りの介助 （２）排泄・入浴の介助 （３）食事の介助 （４）移動時の見守り （５）レクリエーションの指導 （６）その他 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容・デイサービスでの健康管理 各利用者様に必要なケア （注入食、パウチ交換、在宅酸素の管理、尿留置カテーテル の管理、付随処置など） ・介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助 ・運動の指導 ・機能訓練指導員としての業務 ・送迎業務 ※業務の変更範囲：なし 《急募》

仕事内容＊通所介護利用者に対する日常生活の援助及び機能訓練業務に 携わって頂きます。 ・具体的には送迎の実施、入浴の介助、食事の提供、機能訓練の 実施、レクリェーションの実施、排泄の支援等です。 ◎年次有給休暇、育児・介護休暇等の各種休暇制度や各種手当 （扶養、通勤、住居手当他）が充実し働きやすい環境です。 ◎利用者様・職員双方に笑顔のある環境作りを目標に掲げ 職場環境のさらなる改善に取り組んでおります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○就業場所における警備業務 ・量販店等出入口の車両誘導 ・工事現場の交通誘導 ・各種イベントの雑踏警備 ・駐車場の警備業務 ＊エリア：北薩一円 （川内・宮之城・さつま町・出水・阿久根・いちき串木野） ＊未経験の方も歓迎！（研修制度あります） ＊現場により、直行直帰も可能です。 ＊制服貸与（年２回支給） ＊社有車有 ＊勤務日及び休日の希望は考慮します。 ＊７０歳以上の方も歓迎（但し、雇用条件については別途相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜12時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務が土曜日を含めた３日程度ですので、休日は希望を考慮して決 定します。（勤務日数相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービス施設での看護・介護業務 ＊利用者様の検温、血圧測定等によるバイタルチェック、 服薬管理、健康管理 ＊機能訓練指導 ＊食事、トイレ、入浴、着替えの介助 ＊利用者様の送迎（ＡＴ社用車使用）（※対応可能な方尚可） （送迎の範囲は主に薩摩川内市内） 看護師数名で１７～１８名の利用者に対応します。 ●制服（上のみ）貸与有り ＊業務の変更範囲：有料老人ホームとうみ、いきいきハウス東郷 （通所施設）での看護・介護業務との兼務

仕事内容・午前：児童発達支援利用者（１～６歳）／各施設１０名程度 ・午後：放課後等デイサービス利用者（小学校１年生～中学校３ 年生）／各施設１０名程度の療育業務に従事していただきます ＊１人につき、２～３人の療育をしていただきます。 ◆送迎業務あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：高江町、向田本町」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務時間 （２）土曜日・長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（年末年始等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎放課後等デイサービスでの小学生から高校生の療育。 ○こんな方におすすめ ・こども達１人１人が自分らしくありながら、 生きづらさをなくしたい →１人１人にとっての『ちょっと楽しそう』に今すぐ挑戦します ・こども達の居場所をつくりたい →安心して夢中になれる環境をつくり続けます 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務 「就業場所：御陵下町」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は8時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（２）選択可です。 １）実働５．５Ｈ（休憩３０分）／２）実働４．５（休憩０分） ＊上記以外の時間も、３時間以上の勤務から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ・年末年始、ＧＷ休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスを実施。 ＊午前：児童発達支援利用者（１～６歳） ＊午後：放課後等デイサービス利用者（小学校１年生～中学校３年 生）の療育業務に従事していただきます。 ◆１人につき、２～３人の療育をしていただきます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：高江町、向田本町」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通所リハビリテーション、障害者デイサービスにて下記業務等に 従事。 ＊リハビリ業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：宮内町」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（２）週２～３日 （曜日は教室により異なる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆【未経験者応募可】◆【副業も可】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆児童発達支援事業所、放課後等デイサービス ◎当事業所内で仕事に従事していただきます。 １．入浴業務（特殊浴槽完備） ２．利用者様への処置 ３．トイレや食事の介助 ４．利用児様と一緒に活動へ参加 ５．利用児様の日々の記録をスタッフと一緒に行う ６．利用児様が来所される前に活動の準備を行う ７．利用児様宅への送迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１１：００～１８：１５は平日週２～３日 ※曜日は教室により異なる ※週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊１１：００～１８：１５は週２～３日 （曜日は教室により異なる） ＊週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：相談支援専門員へのキャリアアップあり】