大阪府大阪市住吉区の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤続期間および勤怠状況、職務遂行能力に連動し延長し ていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年１月オープンの就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集と なります。 仕事内容は、ＰＣを使用しての会計記帳入力・給与計算入力・電子 化（スキャン）等のバックオフィス業務と採用専用ホームページの 作成業務となります。 【業務の変更範囲：変更無し】 各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者 の成長を支援します。また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサ ポートを行いますので、意欲をもってお仕事に取り組んで頂けます 。 簿記資格取得支援を行っており、資格取得と経理実務経験を積んで 自信をつけて一般就労を目指して頂きます。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、会計業務指導員業務をお願いいたし ます。 ・利用者さんに対する会計業務等指導業務 ・弥生会計・会計王への入力業務 ・給与計算・年末調整計算業務 ・士業事務所との連絡調整業務 各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者 の成長の支援をお願いします。 また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサポートとなります。 短所ではなく長所、出来ないことより出来ること、可能性を信じて のサポートをお願いします。キャリアアップを目指される方。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給24万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～380,000円 【月給】240,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給24万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～380,000円 【月給】240,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【お仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所にて、会計業務指導員業務をお願いいたし ます。 ・利用者さんに対する会計業務等指導業務 ・利用者さんの特性・能力に応じた支援 ・弥生会計・会計王への入力業務 ・給与計算・年末調整計算業務 ・士業事務所との連絡調整業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援A型 / 正職員 【主な業務内容】 ・生活リズムや日常生活面に関する相談・サポート ・利用者との面談・アセスメント （就労希望や課題の整理、目標設定のサポート） ・就職に向けた支援計画の作成・見直し ※チームで相談しながら進めます ・履歴書・職務経歴書の作成サポート、応募準備支援 ※経験や習熟度に応じて段階的に担当 ・面接対策・模擬面接の実施 ・実習先・就職先企業との連絡調整、定着支援 ・支援記録の入力、書類管理などの事務業務 ※ご経験・スキル・希望に応じて、担当業務や役割は調整します。 ※すべての業務を最初から一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。

勤務時間9:00～17:45の間で4時間以上 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容長居駅から徒歩1分☆土日祝休み※今までの会計実務経験を活かしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ａ型事業所にて、会計業務指導員業務をお願いいたします。 ①利用者さんに対する会計業務指導業務 ②弥生会計・会計王への入力業務 ③給与計算・年末調整計算業務 ④士業事務所との連絡調整業務 ※作業内容は、会計記帳入力・給与計算入力・スキャン入力等のバックオフィス業務と採用専用ホームページの作成業務となります ※各利用者さまの適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者さまの成長の支援をお願いします ※利用者さまの一般就労・継続就労へ導くサポートとなります。短所ではなく長

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所での生活支援員もしくは職業指導員とし て利用者に支援をさせていただきます。 ＊軽作業の補助や面談など。 ＊ケース記録などの事務。 ◆障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ ていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者業務をお願いいたします。 (1)個別支援計画の作成に関する業務 (2)利用者さんに対するアセスメント (3)利用者さんの体調管理やヒアリング (4)個別支援計画作成に係る会議の運営 (5)利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 (6)個別支援計画の実施状況把握（モニタリング） (7)定期的なモニタリング結果の記録 (8)個別支援計画の変更（修正） (9)支援内容に関連する就労関係機関との連絡調整 作業内容は、会計記帳入力・給与計算入力・スキャン入力等のバックオフィス業務と採用専用ホームページの作成業務となります。 各利用者の適性、作業能力を

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：子育てや介護などがある方は勤務時間と日数の相談が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員および職業指導員として利 用者さんに就労支援業務です。 ＊軽作業の補助や面談などの支援業務。 ＊施設外就労（マンションの共用部清掃など）の引率支援。 ＊ケース記録などの簡単な事務作業。 ◆障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ ていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1809(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ○就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員として利用者に、マイク ロソフトパワープラットホームを中心とした、ＢＩやローコード アプリケーションの開発指導を行います。 ＊ＢＩプロジェクトの全容を理解して、利用者に開発作業の仕様実 現や工程などを指導します。 ＊要求仕様の具体性に、不足情報がある場合は、利用者が情報を確 認する過程を支援します。 ◆障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ ていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-3020

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,600円～ 【月給】240,600円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～(入社4か月目から支給) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬：計2.5か月分※過去実績)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 その他手当 10,000円～(試用期間後から支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏

仕事内容【保育士】月給24万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,600円～ 【月給】240,600円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～(入社4か月目から支給) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬：計2.5か月分※過去実績)

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1807(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日、日数の相談可 各月日数マイナス８日が最大勤務日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雑貨の検品・封入・封緘、民泊の清掃作業 等々を 行っていただきます。 ※民泊へは当社の自動車で移動になります。 【変更範囲：会社が指定する業務】